重点实验室实施方案.doc

重点实验室实施方案重点实验室实施方案 篇一： 广东省重点实验室建设项目实施方案提纲广东省重点实验室建设 项目实施方案 项目名称： 承担单位（盖章） 联合单位： 主管部门: 申报日期： 年 月 日 广东省科学技术厅制广东省重点实验室建设项目实施方案 （提纲） 一、目的意义 二、建设目标 建设期目标、中长期发展目标 三、建设内容（详细叙述） 包括实验室研究方向与研究内容、实验室建设特色、人才队伍建设以及硬件建设等 四、运行和管理机制 包括建设模式、实验室组织架构和运作管理机制、学术委员会运作和组成（表格列出）情况、开放共享机制、开放基金和开放课题设立情况、产学研合作等 五、现有基础 实验室现有场地和仪器设备配置情况、科技队伍实力（包括学术带头人、技术骨干和科研团队简介）、研究基础、国内外交流合作等 六、经费安排 七、建设进度计划 八、考核指标（应详细具体，具可考核性） 附表1： 广东省企业重点实验室拟购置设备一览表 附表2： 经费筹集及预算表 附表3： 审核意见附表1 广东省重点实验室购置设备一览表 图片已关闭显示，点此查看 经费筹集及预算表 图片已关闭显示，点此查看 审 核 意 见 图片已关闭显示，点此查看 篇二： 机械工业联合会重点实验室-建设方案附件三 编号： 机械工业重点（工程）实验室 建设方案 实验室名称： 申请单位（加印章）： 中国机械工业联合会 二七年制编 制 大 纲 一、建设背景 1、机械工业重点（工程）实验室（以下简称实验室）主要研究领域，国内外最新技术进展、发展趋势、应用前景； 2、本领域成果转化与产业化急需的基础技术，存在的主要问题及原因。 二、建设的必要性 建设实验室的目的、意义和作用。 三、申报单位概况和建设条件 1、依托单位主要概况： 申请实验室名称、领域；已具备的相关基础条件；科研队伍状况及培养人才的能力状况； 2、近三年重要科研项目研究、科研成果及其水平状况。 四、主要任务与目标 1、实验室研究方向、预期目标； 2、主要工作规划、内容； 3、开放运行设想及辐射作用。 五、建设规模和预算 六、管理与运行机制 1、机构设置与职责； 2、运行机制与管理办法。 七、其它需要说明的问题 附表： 1、实验室技术委员会成员名单 2、实验室固定人员名单 3、实验室主任、副主任及主要研究人员简要介绍 4、实验室现有主要仪器设备清单 5、实验室拟购置仪器设备计划清单 6、实验室使用面积表1 实验室技术委员会成员名单 图片已关闭显示，点此查看 其他企业的专家）不低于25%。 表2 实验室固定人员名单 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇三： 重点实验室规划大纲德州市重点实验室组建规划方案书编写大纲 一、组建的目的及意义 二、实验室的主要研发方向、目标及任务 三、现有的研究工作基础、国内外该领域（学科）所处的地位等 四、科研队伍状况及培养人才的能力 五、依托单位可提供的支撑条件 六、实验室的运行机制 七、组建进度计划 八、建设计划及预算 建设内容、地点 投资规模及经费来源 分年度经费预算 设备购置及预算 人员构成 九、建成后的能力与水平研发能力与水平（项目成果、获奖、成果转化、论文、专利） 提供开放服务的能力 运行管理（联合开放）及自我发展能力 开展国际合作交流能力 十、依托单位承诺函 篇四： 重点实验室建设计划德州市重点实验室建设计划任务书 实验室名称： 学科领域： 实验室主任： 依托单位： 主管部门： 通讯地址： 联 系 人： 联系电话： 电子邮件： 填报日期： 德州市科学技术局 二一X年制填 表 说 明 一、重点实验室名称应规范为“德州市+学科（领域）名称+重点实验室”。 二、“依托单位”指实验室所在一级法人单位。 三、“主管部门”指依托单位的行政（行业）主管部门或地方科技管理部门。 四、计划任务书一式四份，加盖依托单位和主管部门公章后报市科技局发展计划科。 一、企业重点实验室基本信息 图片已关闭显示，点此查看 二、实验室研究方向、主要研究内容及预期研究目标 图片已关闭显示，点此查看 三、队伍建设及人才培养计划 图片已关闭显示，点此查看 四、实验平台建设与经费 图片已关闭显示，点此查看 五、实验室组成人员简介 图片已关闭显示，点此查看 六、实验室管理运行机制 图片已关闭显示，点此查看 七、依托单位和主管部门的支持情况 图片已关闭显示，点此查看 八、依托单位意见 图片已关闭显示，点此查看 九、主管部门意见 图片已关闭显示，点此查看 十、市科技局审批意见 图片已关闭显示，点此查看 篇五： 201X年太原市重点实验室建设专题计划项目指南201X年太原市高技术服务业计划项目指南 （高技术服务业内容） 重点实验室建设专题 作为区域科技创新体系的重要组成部分，重点实验室是区域内组织高水平应用基础研究、聚集和培养优秀科研人才、满足区域国民经济、社会发展需求，在产业重大关键技术创新和系统集成方面成果突出，并积累基本科学数据、资料和信息，提供资源共享服务 (X) 一、指导思想（X） 重点实验室建设专题将围绕新兴产业共性技术关键技术公关能力提升、服务带动行业企业整体创新能力的建设目的，重点支持企业新建技术中心（工程实验室）、工程技术研究中心、工程技术中心、中试基地和重点实验室建设、资源开放共享，以及对现有服务创新的实施完善，进而推进我市企业自主创新能力和产业技术联盟企业的技术服务能力。 二、支持重点 （1）企业技术中心（工程实验室）建设 围绕我市主要新兴产业领域，重点支持新建具有重大带动作用的高技术产业、装备制造业以及战略性资源开发、资源节约与综合利用、环境保护等可持续发展的重要产业领域的重点骨干企业技术中心建设；支持对外服务、带动行业企业创新能力较好的现有企业技术中心基础设施建设和服务手段、能力建设；支持现有企业技术中心在行业关键技术有较大突破的技术研发和人才培养；支持开展行业创新和技术集成应用，企业依托技术中心建立技术创新联盟及创新平台建设；支持现有企业技术中心开展成果转化、咨询培训、人才培养、国际交流与合作等工作。 （2）企业技术中心建设（？） 支持新兴产业企业建立企业技术中心，开展行业创新和技术集成应用，企业依托技术中心建立技术创新联盟及创新平台建设，支持现有企业技术中心开展成果转化、咨询培训、人才培养、国际交流与合作等工作。 （3）工程技术中心建设 重点支持面向战略性新兴产业企业创新发展重点方向和解决共性工程技术的工程技术中心建设；支持在高等院校、科研院所整合建设行业工程技术中心，开展产业共性工程技术研究，提高行业应用基础科技创新能力，促进研究成果的转化和科研成果的产业化。 支持围绕我市重点产业和战略性新兴产业创新发展新需求，加强现有工程技术中心科研条件、人才服务行业企业能力提升建设；支持高等学校、科研院所、中介机构利用科研条件资源，建设面向服务行业技术创新和中小企业创新发展的高技术服务工程技术中心。 （4）中试基地建设 围绕新兴产业创新，重点支持以科研院所为主，推动科技成果转化，基本具备较完善的中试条件和研究开发优势；支持能够积极开展行业技术引进、消化吸收及再创新企业中试基地建设；能够独立承担科研成果的中间试验和系统化、配套化、工程化研究开发工作，为行业和企业提供成熟配套的工艺和技术，并不断地推出具有高附加值的新产品，成为吸收国内外先进技术，提高产品质量水平的技术依托；支持面向社开放的行业公用新强的中试实验基地建设。 （5）重点实验室建设 支持在能源、电子信息、资源环境、农业、人口健康、先进制造、公共安全等战略需求领域的重点实验室建设；支持军民共建重点实验室、省部和省市共建重点实验室建设，支持对现有重点实验室研究实验基地的能力和水平提升建设；区域大型科学仪器中心和分析测试中心建设和运行服务，提高科学仪器设备装备水平；开展分析测试新技术、新方法研究、推广和应用；支持开放的知识组织体系共享服务平台和科技文献知识化服务建设，科技文献信息领域关键技术研发，提升科技信息技术与服务创新能力。 （6）科研条件开放共享 支持科技平台运行机制和服务模式研究，发挥科技中介服务机构的作用，提升平台开放运行和为研发创新提供公共服务的能力建设；支持高等学校、科研院所、大型企业科研条件向行业企业的开放共享。 三、申报条件和材料要求 1、凡符合上述建设范围，具有独立法人资格的科研院所、高等学校、行业骨干企业、高新技术企业和拥有科技资源的中介服务机构，以及现有的各级企业技术中心、工程技术中心、重点实验室和中试基地等单位均可以单独或联合申报。 2、申报的项目应具有较好的前期工作基础，目标明确，方案科学、合理、可行。项目负责人具有较高的专业水平（高级职称及以上）、组织协调能力和资源整合能力。该专题不支持大型科学仪器设备购置。 3、申报项目采取网上申报和纸质材料申报结合的方式。纸质材料（A4纸、一式八份），经县区科技部门同意盖章后在规定时间内一并上报。纸质材料要求： 1）、太原市科学技术发展计划项目申报书。 2）、太原市科学技术发展计划可行性研究报告（按提纲要求编写）。 3）、相关附件 （1）、申报单位法人营业执照（事业单位法人登记证书）、201X年度会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等）； （2）、服务行业企业案例证明，申报科研条件开放项目，服务同行业案例证明不少于25项； （3）、特殊行业须提供符合该行业管理规定的相关证明材料（资质证书、产品认证、市场准入证明、安全检测报告等）； （4）、申报中试基地建设项目，提供已取得必须的建设资质。 四、申报方式和要求 201X年太原市重点实验室建设专题项目申报采取网络申报与纸质材料申报相结合的方式进行。项目申报实行网络发布指南，网络申报和文字材料集中受理的申报管理办法，实现项目管理的信息化、规范化、公开化。 网络申报时间： 201X年 月 日至 月 日。 纸质材料报送截止时间： 201X年 月 日。 材料报送地点： 项目申报纸件材料用A4纸打印，一式八份，按顺序装订成册，加盖公章，报送项目组织单位，由项目组织单位审核盖章并汇总后统一报送太原生产力促进中心。地址： 太原市金刚里西巷11号赛德大厦805室。 联系人： 太原市科技局条财处： 太原生产力促进中心： 杨敏 宁 恺 0351-3336 篇六： 国土资源部重点实验室建设计划书附件2 国土资源部重点实验室建设计划书 （格式） 实验室名称： 依托单位： 上级主管单位： 通讯地址： 邮政编码： 联 系 人： 联系电话： 手机： 传 真： 电子邮件： 国土资源部 二一二年内容提纲 一、实验室基本信息 实验室中英文名称，学科领域，依托单位及单位负责人。 二、实验室研究方向、主要研究内容及预期研究目标 在分析本领域发展趋势和状况的基础上，结合本实验室已有工作基础，确立研究方向、近期主要研究内容和预期研究目标。 三、队伍建设及人才培养计划 现有队伍和人才培养情况介绍，实验室规模和队伍结构的总体规划，稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施，吸引人才计划。 四、实验平台建设与经费 建设经费概算与落实计划，实验室各研究单元的构成（结合研究内容和队伍设置阐述），现有科研条件（仪器设备、科研用房、配套设施）情况，仪器设备购置（研制）计划及理由，基建或配套设施改善计划。 五、实验室管理运行机制 实验室日常运行管理，人员聘用及流动，仪器设备管理与使用，开放合作设想。 六、实验室主任推荐人选简介,学术委员会提名与简介 实验室主任推荐人选基本情况、主要研究领域和代表性研究成果简介，实验室学术委员会主任、委员提名与简介。 七、依托单位的支持（包括配套经费和运行费计划） 八、上级主管单位的支持（包括配套经费和运行费计划） 九、依托单位意见 十、上级主管单位审查意见 附 1. 实验室主任招聘工作报告（招聘过程、推荐人选详细介 绍、依托单位推荐意见、上级主管单位审查意见。） 附 2. 实验室固定人员名单（列出姓名、性别、出生年月、职 称、研究方向或专业等主要信息。研究、技术和管理人员分别排列，其中研究人员按照研究单元排列。） 附 3. 学术委员会提名名单 附 4. 实验室现有主要仪器设备清单 附 5. 实验室仪器设备购置（研制）计划清单 附 6. 实验室承担的重要科研项目清单 附 7. 实验室重要获奖清单 附 8. 实验室重要专著、论文、专利等科研成果清单 附 9. 实验室近期研究项目建议及方案 篇七： 实验室管理运行机制实验室管理运行机制 实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。学术委员会由国内外交通运输及相关领域著名专家组成，负责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。实验室按照国家重点实验室管理的有关规定，积极贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行管理方针，为国内外轨道交通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提供学术交流和试验环境。实验室在运行管理与开放合作机制方面积极探索，通过边建设、边研究、边开放的方式，凝聚一批高水平的专家与学者，取得若干重要的成果，培养一批高素质的博士生和研究生。 （一） 实验室日常运行管理 实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。学术委员会由国内外交通运输及相关领域著名专家组成，负责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。实验室按照国家重点实验室管理的有关规定，积极贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行管理方针，为国内外轨道交通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提供学术交流和试验环境。实验室在运行管理与开放合作机制方面积极探索，通过边建设、边研究、边开放的方式，凝聚一批高水平的专家与学者，取得若干重要的成果，培养一批高素质的博士生和研究生。 1、实验室管理实行主任负责制 实验室设主任1名，副主任2名。实验室主任根据科技部对国家重点实验室主任的条件和要求，公开进行招聘。实验室主任和副主任每届任期为五年。国家重点实验室建设申请被批准后，实验室主任将由北京交通大学推荐，教育部审查批准，并报科技部备案。 实验室主任负责组织学术年会，研究、发布实验室开放课题指南，负责客座研究人员的管理，运行经费的使用管理，设备的更新、引进，以及协调各研究方向的合作，负责实验室用房调配，为科研以及办公提供良好的环境。 实验室另设主任助理1名，协助主任处理学术方面的日常管理工作。 2、积极探索实验室管理模式的创新 实验室成立综合实验平台建设总体组，负责综合实验平台的规划设计，审查各研究方向的研究计划，协调各个研究方向的研发进度等。为落实综合实验平台的建设目标，总体组每月定时召开一次例会，对各研究方向的工作进展进行检查，实施过程监控。 实验室按研究方向设置相应研究室，各研究室实行首席教授负责制。首席教授把握研究方向的研究内容，负责制定实施方案并组织实施。实验室采用两级模式进行管理，各研究室的人员聘任与考核由首席教授负责。 针对基础研究与技术创新工作的不同性质，实验室对基础理论研究人员的考核周期一般为5年，技术与平台建设人员考核周期一般为3年。 3、建立和落实实验室的各项规章制度 实验室直接依托于北京交通大学，是一个具有相对独立的人事权和财务权的科研实体。实验室建立了相对完善的规章制度，对人、财、物、教学、科研及服务等进行全面管理。实验室在筹建阶段制定有相应的“实验室管理暂行办法”、“实验室知识产权保护暂行条例”、“实验室专项费用暂行管理办法”、“实验室办公室暂行管理条例”、“实验室行政暂行管理条例”、“实验室学术活动暂行管理条例”、“实验室成果论文奖励暂行办法”、“实验室开放课题基金申请指南（暂行）”、“实验室流动人员暂行管理办法”、“实验室仪器设备暂行管理办法”等。实验室设专职秘书3名，协助行政主任完成实验室的日常行政管理、会议组织、文件档案管理、仪器设备管理等。 4、构建和谐进取的实验室文化一个实验室的兴旺与发展与其是否具有良好的文化氛围有着密切的关系，在保证各项规章制度落实的前提下，实验室注重人性化的管理，提倡团结进取，合作共享的团队精神，通过学术研讨、合作攻关以及各种文体活动吸引人，培养人。 （二）人员聘用及流动 实验室拥有相对独立的人事权，实行聘任制。聘任研究方向首席教授、专职助理和若干名专职研究人员等组成实验室固定人员。 实验室将注意稳定一支高水平的技术队伍，注重引进高级人才，向国内外招聘杰出专家，充实各研究方向或新创相关研究领域。 建立相应的聘用人员岗位业绩考核制度，考核结果与科研津贴挂钩，连续两次考核不合格者，实验室将名单上交学校作流动待聘人员处理。“竞争与合作”相结合的考核制度将有利于保持实验室人员的先进性与活力。 （三）仪器设备管理与使用 实验仪器的管理与维护是实验室的基础工作，实验室负责行政工作的副主任负责对仪器设备的日常管理，技术人员负责设备的维护。对于所有10万元以上的