工会经费管理规定.doc

工会经费管理规定 页码：4 / 4 1 目的为加强公司工会经费的管理，使工会经费的使用做到专款专用、规范有序，更好的为职工群众服务，制定本规定。2 范围本规定适用于公司及所属各单位工会经费的管理。3 术语和定义3.1 工会经费本规定所称的工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，是工会工作的物质保证。3.2 上解经费本规定所称的上解经费即下级工会按规定的拨交经费比例向上级工会解交的经费。4 职责4.1 公司工会负责协调财务部门与上级工会及所属工会之间的业务联系。4.2 财务处4.2.1 担负工会财务部门职能，协助开展工会经费的管理工作；4.2.2 参与制定经费使用相关规章制度；4.2.3 负责按照相关政策的规定收缴和上解工会经费；4.2.4 负责经费使用的决算；4.2.5 协助公司工会监督检查所属各单位工会经费使用情况。4.3 所属各单位工会及财务部门负责本单位工会经费的合理正确的使用。5 管理内容5.1 工会经费使用管理原则5.1.1 坚持经费独立管理原则。工会经费开支，由工会主席“一支笔”审批。5.1.2 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。5.1.3 坚持“统筹兼顾，保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。5.1.4 坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。5.1.5 坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员和工会经费审查委员会的审查。5.1.6 坚持为职工服务的原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。5.2 工会经费的来源5.2.1 会员会费。会费的收缴和标准具体执行工会会费管理规定的有关要求。5.2.2 行政拨交经费。各单位按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，拨交的经费中按照不同地区的上解比例要求上交公司工会。5.2.3 上级工会专项或回拨补助收入。5.2.4 工会组织获得的捐赠及其他各种收入（银行利息收入等）。5.3 工会经费开支范围5.3.1 职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师薪金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、等各种知识培训等。5.3.2 文体活动方面。用于工会举办职工业余文化活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励。5.3.3 宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费用等。5.3.4 工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。主要包含以下几方面的内容：a) 工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；b) 培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；c) 评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；d) 工会会员（代表）大会的费用；e) 建家活动费用；f) 工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用。5.3.5 上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。5.4 工会经费的收支管理5.4.1 严格财务纪律，坚持增收节支，勤俭办事原则。收支项目及时登记，做到日清月结，不截留、不挪用，确保工会经费的专款专用。5.4.2 做好年度工会财务收支预决算。工会经费审查委员会要加强工会经费开支的审查与监督。6 流程暂无7 相关文件7.1 相关的公司体系文件7.1.1 工会会费管理规定7.2 相关的法律法规、标准、规范和依据性文件7.2