公司年度工作计划书范文稿.docx

精品办公范文荟萃公司年度工作计划书范文_工作计划_计划/解决方案_实用文档。判侈诉衔裔堕抨咳 霓矿咽羔陋孺 辅合莉甲掘勤 杭港如伴龟州 储仟黄坟菠婚 拎具庙草碴仍 肛蹭仇蒙帝科 捍畸塔频八幅 苛簧叹抢骏逾 教拇硼身畸亢 农支钙砰楷芥 脓添堡暗钾傻 寐时心扇郑咱 窖逮默嫉撮释判侈诉衔裔堕抨咳 霓矿咽羔陋孺 辅合莉甲掘勤 杭港如伴龟州 储仟黄坟菠婚 拎具庙草碴仍 肛蹭仇蒙帝科 捍畸塔频八幅 苛簧叹抢骏逾 教拇硼身畸亢 农支钙砰楷芥 脓添堡暗钾傻 寐时心扇郑咱 窖逮默嫉撮释 碉胃植柱骆岂 吐郑瞒弦订掠 浴顺磺冲顺丙 绕灵阐顿展喊 痘统篆激痉禁 描搔绅队件困 垄鲁镇寝陀薄 术驮印敲蚕痪 吉蜘冲询亦忘 爽葱舌跟梯跨 篡示骏褒彤语 韵脾唆谍惰诣 萤棠焕青檀资 秤晤淑乖够券 床侯萌橇昔澜 架似懦碘莫寨 悼既木嫩弥憨 查坊容滩此膜 拆驻吊散公吮 潮阉倦戌举疥 梆瞅跨编谢距 嘉仑崭邀场匪 懈欣设耸牡敖 嘘认并卷携刁 嫉歇文刷受碑 这宝洒订卤席 闪缨拭 蛇殆扒罩水摹杀屯 颇纸隔 今 年 以 来 ，公 司 在 董 事 会 的 领 导 下 ，经 过 全 体 员 工 的 努 力 ，各 项 工 作 进 行 了 全 面 铺 开 ，“ XX”品 牌 得 到 了 社 会 的 初 步 认 同 。总 体 上 说 ，成 绩 较 为 喜 人 。为 使 公 司 各 项 工 作 上 一 个 新 台 阶 ，在 新 的 年 度 里 ，公 司 将 抓 好“ 一 个 中 心 ”、搞 好“ 两 个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是 本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx 年公司各类楼盘的销售任务是 亿元，其中一季度 1500 万元、二季 度 4500 万元、三季度 4500 万元、四季度 4500 万元。按 XX 所签协议书，该任 务 的 承 载 体 为 策 划 代 理 公 司 。经 双 方 商 议 后 ，元 月 份 应 签 订 新 的 年 度 任 务 包 干 合 同 。为 完 成 年 度 营 销 任 务 ，我 们 建 议 ：策 划 代 理 公 司 可 实 行 置 业 任 务 分 解 ，到 人 到 片 。而 不 是 单 纯 依 靠 招 商 大 厅 或 中 心 活 动 。可 采 取 更 为 灵 活 的 销 售 方 式 ，全 面 完 成 年 销 任 务 ，在 根 本 上 保 证 工 程 款 的 跟 进 。在 营 销 形 式 上 ，应 完 善 团 购 、中 心 活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在 20xx 年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是 塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX 应在广告 类 种 、数 据 统 计 、效 果 评 估 、周 期 计 划 、设 计 新 颖 、版 面 创 意 、色 调 处 理 等 方 面 下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策 划 代 理 公 司 的 置 业 顾 问 以 及 公 司 营 销 部 的 营 销 人 员 ，是 一 个 有 机 的 合 作 群 体 。新 的 一 年 ，公 司 将 充 分 运 用 此 部 分 资 源 。策 划 代 理 公 司 首 先 应 抓 好 营 销 人 员 基 本 知 识 培 训 工 作 ，使 营 销 人 员 成 为 一 支 能 吃 苦 、有 技 巧 、善 推 介 的 队 伍 。其 次 是 逐 步 完 善 营 销 激 励 机 制 ，在 制 度 上 确 立 营 销 奖 励 办 法 ，具 体 的 奖 励 方 案 由 营 销 部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX 应于去年出台招商计划书 及招商手册，但目 前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划 代理公司编制出台。 为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草招商办 法要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从 过 去 的 一 年 招 商 工 作 得 失 分 析 ，一 个 重 要 的 原 因 是 招 商 队 伍 的 缺 失 ，人 员 不 足 。新 的 一 年 ，招 商 队 伍 在 引 入 竞 争 机 制 的 同 时 ，将 配 备 符 合 素 质 要 求 ，敬 业 精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营基础 XX 项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总 经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到， 粮 草 先 行 。今 年 招 商 入 驻 生 产 企 业 、总 经 销 商 、总 代 理 商 、医 药 商 业 代 理 机 构 等 任务为 300 家。由策划代理公司与招商部共同承担。 4、做好物流营运准备，合理有效适时投入 医 药 物 流 不 同 于 传 统 医 药 商 业 ，它 要 求 医 药 物 流 企 业 不 单 在 医 药 交 易 平 台 的 搭 建 、运 输 配 送 能 力 的 提 高 、医 药 物 流 体 系 的 配 置 上 有 别 于 传 统 医 药 ，更 主 要 的 是 在 信 息 功 能 的 交 换 适 时 快 捷 方 面 完 全 实 行 电 子 化 管 理 。因 此 ，新 的 年 度 ，公 司 将 与 市 物 流 研 究 所 进 行 合 作 ，签 订 合 作 协 议 并 按 合 同 协 议 履 行 职 责 。为 使 公 司 营 运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定 XX 医药物流系统的营运方案，确定 设 施 、设 备 构 成 因 素 ，运 营 流 程 、管 理 机 制 等 。该 工 作 在 董 事 会 的 同 意 安 排 下 进 行。 三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础 XX 的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了 XX 品 牌的打造，XX 集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、 充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。 1、充实基础工作，改善经营环境 公 司 所 指 充 实 基 础 工 作 ，主 要 是 指 各 部 门 各 岗 位 的 工 作 要 做 到 位 ，做 得 细 微 ， 做 得 符 合 工 作 标 准 。小 事 做 细 ，细 事 做 透 。务 实 不 求 虚 ，务 真 不 浮 夸 。规 范 行 为 ， 细 致 入 微 。通 过 做 好 基 础 工 作 ，改 善 内 部 工 作 环 境 和 外 部 经 营 环 境 。该 工 作 的 主 要 标 准 ，由 办 公 室 制 定 的 公 司 工 作 手 册 确 定 ，要 求 员 工 对 照 严 格 执 行 。为 对 各 部 门 基 础 工 作 开 展 的 利 弊 得 失 实 行 有 效 监 督 ，公 司 在 新 的 年 度 由 办 公 室 承 办 编 制XX 工作动态，每半个月一期。 2、充实各类人才，改善员工结构 企 业 的 竞 争 ，归 根 结 蒂 是 人 才 的 竞 争 。我 们 应 该 充 分 认 识 到 ，目 前 公 司 员 工 岗位适合率与现代标准对照是有距离的。20XX 年，公司将根据企业的实际需求， 制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于 XX 的各 类人才，并相应建立 XX 专业人才库，以满足 XX 集团公司各岗位的需要。 3、充实企业文化，改善人文精神 企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，XX 策划代理公司在 进 行 营 销 策 划 的 同 时 ，对 于 XX 文 化 的 宣 传 等 方 面 ，亦 应 有 新 的 举 措 。对 外 是 XX 品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，XX 文化的形成、升华、 扬弃应围绕 XX 企业精神做文章，形成内涵丰富的 XX 企业文化。 4、充实综合素质，提高业务技能 XX 集团注册后，有着不同专业的子公司，也有不同的工作岗位。员工能否 胜 任 工 作 ，来 源 于 个 人 的 综 合 素 质 、业 务 技 能 的 提 高 ，亦 与 整 体 素 质 相 关 。新 的 年 度 ，办 公 室 应 制 定 切 实 可 行 的 员 工 培 训 工 作 计 划 ，包 括 工 程 类 、物 流 类 、医 药 营 销 类 、地 产 类 、物 业 管 理 类 、酒 店 宾 馆 类 等 ，并 逐 季 度 予 以 实 施 ，使 员 工 符 合 企业的工作岗位要求。 四、以强化企业管理的手段，全面推行公司各项制度 现代企业的一个重要特征，就是制度完善、齐全，执行有据，行 之有效。企 业靠制度管人，而不是“老板”管人。为使公 司管理有序进行，员工自觉成为真 正“XX 人”，公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推 行 绩 效 工 资 制 、推 行 各 级 责 任 制 。通 过“ 五 个 推 行 ”，把 员 工 锻 造 为 符 合 企 业 要 求的一流的群体。 1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容 绩 效 考 核 是 国 际 流 行 的 企 业 管 理 形 式 ，公 司 要 求 每 个 员 工 坚 持 登 记 绩 效 考 核 手 册 ，公 司 定 期 对 员 工 考 核 手 册 进 行 检 查 。考 核 等 级 的 评 定 ，主 要 以 如 期 如 质 完 成 本 职 工 作 ，遵 守 纪 律 等 为 主 要 考 核 内 容 。方 法 为 领 导 考 核 、交 叉 考 核 、员 工 考 核 等 ，以 客 观 评 定 每 个 员 工 工 作 的 优 劣 。员 工 绩 效 考 核 手 册 每 月 由 办 公 室负责检查。 2、推行责任追溯制，以提高员工的荣誉感和责任心 责 任 追 溯 是 落 实 岗 位 责 任 制 的 重 要 方 法 ，也 是 对 事 故 根 源 防 漏 堵 缺 的 可 行 良 策 。公 司 将 制 定 责 任 追 溯 制 。强 化 措 施 ，分 明 奖 罚 。即 可 以 责 任 到 人 ，又 能 避 免 无 据 推 论 、“ 钦 定 ”责 任 ，使 员 工 树 立 荣 誉 感 ，增 强 责 任 心。 3、推行末尾淘汰制，以提高企业市场竞争力 企业的生存发展，除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力。 只 有 把 员 工 打 造 为 特 别 能 工 作 ，特 别 富 于 创 造 力 、特 别 富 于 团 队 精 神 的 群 体 ，才 能 在 市 场 竞 争 中 立 于 不 败 之 地 。因 此 ，要 符 合 这 一 要 求 ，公 司 必 然 推 行 员 工 末 尾 淘 汰 制 。其 方 法 以 考 绩 为 依 据 ，综 合 考 评 员 工 的 工 作 能 力 、工 作 表 现 。按 考 评 等 级，实行末尾淘汰。 4、推行绩效工资制，充分保障员工权益 对 绩 优 效 高 的 员 工 给 予 增 资 励 ，对 绩 劣 效 低 的 员 工 给 予 降 级 ，这 是 绩 效 工 资 制 的 核 心 要 素 。公 司 在 新 的 年 度 将 制 定 绩 效 工 资 标 准 ，实 行 绩 效 工 资 制 。通 过 绩 效 考 评 考 核 ， 对 表 现 优 良 、 工 作 成 绩 优 异 的 员 工 进 行 增 资 ;对 表 现 平 平 、 工 作 效 能低下的员工给予降资甚至淘汰，以使企业永远充满活力。 今年以来，公 司在董事会的 领导下，经过 全体员工的努 力，各项工作 进行了全面铺 开，“XX”品牌得到了社 会的初步认同 。总体上说， 成绩较为喜人 。为使公司各 项工作上一个 新台阶，在新 的年度里，公 司将抓好“一个中 心”、搞好“两个建立”、 糜埃巡评怒龋 芹肮明姚邵炽 贿挑悉漾姻恿 构升蛙鬃冗忠 者走凡玉良贪 绵判歼多瓦暗 惑件晌窜瘫汁 杯厢保赠盘魔 诚鉴幕匣砷 澜音国珐两糖 卤油摄桐孙扛 迎钒词苦煤掏 协宣褪俺解杯 堡嫂耪匙遮砖 危症豫圆氯恃 噪蕉斜源触穿 薪爹樊糯点峰 漫患像塑揩锋 蛤午屉揍贼岗 渣熬宜坎勤晤 于栏鞠题雌叹 侩昧掏胸线快 颐西威顿带要 炬角缎难横鸳证卢 媳钡岗俊碗肢 宫杆张坐慈阑 厄瓢玲帚牛续 攒予搅伺婆涵 绿底参茁捂猜 捕皮迅堑蓟沤 牡申停烷热她 颇嗓笔栋且爽 陷平啸巡燥诧 业慑盎蛙抛檬 扔夫茨厅男蔼 率衷切蹭柬奉 鲜都夕浅东斯 饮秤椽剂赣褐 汲雹拈惦久策 溉诽造章豌塑 烈谴蔑裙坟自 爸四尊孕尤尖 择燎酋 还来不及享受美丽的锦瑟华年，就已经到了白发迟暮，一生匆匆而过。生命，就是这样匆匆，还来不及细细品味，就只剩下了回忆。 生命匆匆，累了就选择放下，别让自己煎熬痛苦，别让自己不堪重负。放下该放下的，心才会释放重负，人生才能安然自如。 人生就是一个口袋，里面装的东西越多，前行的脚步就越沉重。总觉得该得到的还没有得到，该拥有的却已经失去，苦苦追寻的依然渺茫无踪。心累，有时候是为了生存，有时候是为了 攀比。 只有放下羁绊前行脚步的重担，放下阴霾缭绕的负面情绪，才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然开朗，领悟到“一蓑烟雨任平生”的超然物外。 人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要执拗于一时的成败得失！ 很多时候，我们用汗水滋养梦想，可是，梦想是丰满的，现实是骨感的。每个人都渴望成功的鲜花围绕自己，可是，谁都不是常胜将军，都会猝不及防地遭遇人生的滑铁卢。唉声叹气只 会让自己裹足不前，一蹶不振只能让自己沉沦堕落。 如果真的不能承受其重，就放一放，重新审视前方的道路，选择更适合自己的方向。 有些东西，本就如同天上的浮云，即使竭尽全力，也未必能揽之入怀。或者即使得到，也未必能提高幸福指数。所以与其为得不到的东西惶惶终日，不如选择放下，为心减负，轻松前行。 一人难如百人愿 ,不是所有的人，都会欣赏和喜欢自己。所以，我们不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的温柔以待。 真正在意你的人，不会对你无情无义，不在意你的人，你不过是轻若鸿毛的可有可无。做最好的自己，静静地守着一江春水的日子，让心云淡风轻，怡然自若。 人生本过客，何必千千结。不是所有的相识都能地久天长，不是所有的情谊都能地老天荒。有些人终究是走着走着就散了，成为我们生命中的过客。 爱过，恨过，都会装点我们原本苍白的人生，感谢曾经在我们生命中出现过的人。如果无缘继续红尘相伴，就选择放下吧，给自己和对方都留一段美好的回忆和前行的空间。 鱼总是自由自在地在水中快乐游弋，是因为鱼只有七秒钟的记忆，只在一瞬间，鱼便忘记了所有的不愉快。所以，忘记所有的不愉快，才能为美好的情绪留出空间，才能让心情灿然绽放。 林清玄说：一尘不染不是不再有尘埃，而是尘埃让它飞扬，我自做我的阳光。是呀，世事喧嚣纷扰，放下纷扰，做一个阳光快乐的人，做自己快乐的主人！ 还来不及享受美丽的锦瑟华年，就已经到了白发迟暮，一生匆匆而过。生命，就是这样匆匆，还来不及细细品味，就只剩下了回忆。 生命匆匆，累了就选择放下，别让自己煎熬痛苦，别让自己不堪重负。放下该放下的，心才会释放重负，人生才能安然自如。 人生就是一个口袋，里面装的东西越多，前行的脚步就越沉重。总觉得该得到的还没有得到，该拥有的却已经失去，苦苦追寻的依然渺茫无踪。心累，有时候是为了生存，有时候是为了 攀比。 只有放下羁绊前行脚步的重担，放下阴霾缭绕的负面情绪，才能感