1厂服厂证行为规范管理规定20121029.doc

TIANXING 规章制度 东莞市添鑫鞋材有限公司文件名称： 厂证/行为规范管理规定 生效日期：2013年11月1日厂证、行为规范管理规定1.0.目的: 明确规定本公司员工的厂牌及员工言行表现及相关作业与事务的作业内容、程序和方法，确保公司正常工作秩序，规范员工厂证配戴，保持良好的形象，增加员工的归属感，增强员工的向心力和凝聚力。2.0.适用范围:适用于本公司全体人员（总经理及总经理特批者除外）。3.0.定义: 3.1.本公司是指东莞市添鑫鞋材有限公司。3.2.行为规范:本公司的行为规范是指员工的个人语言和行为,在公司及其工作业务范畴内,必须符合、且遵循公司的企业文化，及公司各项制度要求的言语和行为规范的总和(即公司规定不允许、或不认可的言行、或有损公司利益形象的言行、或有违公司正常工作与具体作业的言行)，且所有员工不得超越公司所要求的行为规范。4.0.职责:4.1.行政负责厂牌的制作、发放及其相关管理及事务。4.2.各部门负责本部门员工的厂牌及行为规范的引导、监督及相关事务的管理。4.3.保安负责监督和提报员工在公共区域范围内有关厂牌、行为规范的违规行为.4.4.员工在部门内部的违规行为由其直属主管或行政提出,逐级审核后,报行政公告并执行。5.0.作业内容、流程和方法:5.1.厂牌:制定行政部审核批 准5.1.1.厂牌是指公司为了有利识别或证明员工个人的所属部门、岗位或其它信息，由公司行政统一制作并发放给员工的识别证明。5.1.2.本公司厂牌仅在本公司范围内(包括厂区、宿舍、办公室、车间等公司所属地点)有效,不得作为其它身份之证明,且须按规定配戴。5.1.3.新进员工在试用期内由行政免费制作临时厂证,转正员工配发为正式厂证；员工厂牌如有遗失损坏,应向行政申报补发,补发需扣缴工本费5元;如为故意损坏或擅自加上相片而未经行政加盖公章者，记警告一次。试用期内离职者扣工本费10元；离职时厂证需交回行政，违者扣工本费20元。5.1.4.厂牌一律挂在上衣左胸指定位置(挂位)上,不得挂于腰间,不得以外衣遮盖,不得反面悬挂,违者以未配戴厂牌记警告一次。5.1.5.员工出入厂区、车间、办公场所、宿舍及公司所属范围内，必须按规定配戴厂牌,未按规定配戴者，禁止出入；如有员工骑车进出厂区大门，必须先在厂外面配戴好厂牌后，方可进厂，违者记警告一次。5.1.6.厂牌仅用于员工本人在公司范围内的身份证明及识别,不得转借他人,违者记警告一次,凡未配戴厂牌者记警告一次。5.1.7.各部门主管及管理人员负责所属员工按规定配戴厂牌,行政负责督导、抽查、执行、管理等工作。5.1.8.工资发放时员工凭厂牌领取本人工资,或经授权委托凭本人厂牌为相关员工行使代理职责。5.1.9.员工离职时须将厂牌交回行政,如未交回,扣工本费20元。5.1.10.凡有下列情形之一者,视其情节轻重予以解雇或移交公安机关处理。5.1.10.1.利用厂牌在外做不正当的事情者。5.1.10.2.本人或将厂证交给他人而在外面破坏公司名誉的肇事者。5.1.11.下班时间员工进入厂区内也必须配戴厂证进入。5.1.12.如有经批准并登记的员工家属住在本厂宿舍内，必须到行政登记核准，并发给家属出入证，家属凭出入证进出宿舍厂区大门，其它地方不得进出。5.1.13.与本公司合作的单位或个人均必须按本规定执行，常驻本厂的工作人员在工作时间内必须统一佩戴公司厂证，厂证费用自理，另外在财务开单购买。5.2.行为规范：本公司的行为规范是指员工的个人语言和行为,在公司及其工作业务范畴内,必须符合、且遵循公司的企业文化和经营理念，及公司各项制度要求的言语和行为规范的总和(即公司规定不允许、或不认可的言行、或有损公司利益形象的言行、或有违公司正常工作与具体作业的言行) ，且所有员工不得超越公司所要求的行为规范。为严肃各项规章制度，严格各项作业程序，确保文明、安全生产，保证按时、按质、按量完成各项工作或生产任务，保障公司各项工作有序，本公司人员必须严格遵守本规定。5.2.1.各员工需服从直属上级的领导工作安排，服从指导，认真工作，负责、务实、勤力、忠于职守。5.2.2.各员工需按公司规定的工作时间上下班;各部门因工作需要而需延长加班时间时,则必须直至所规定时间。5.2.3.各员工上班下班不得迟到、早退、旷工，请假需履行审批手续，且上下班需打卡并严禁代打卡，其具体执行细则参照“出勤管理规定”执行。5.2.4.各员工进入厂区必须佩戴厂证，严禁穿拖鞋，短裤，背心上班，严禁借用厂证，遗失应申请补办。5.2.5.员工工作期间非必须不得离开工作岗位或私自换岗；不得出厂会客；不得做私事；不得玩手机；不得看书阅报；不得进行影响工作的谈话；不得在工作场所奔跑，高声喧哗，嘻戏，粗言戏语；不得在工厂内吸烟，吃零食，喝酒；不得搞小动作恶作剧,不得利用公司电脑玩游戏、上网做与工作无关的事；不得做与工作无关的事。 5.2.6.各员工必须服从组长或相关领导的工作安排、调动，严格按照生产操作规程作业，如有困难或意外时应及时上报处理，不得延误或自作主张。5.2.7.保持工场整洁：机器，设备，工具及成品，半成品和原材料，必须按照区域划分摆放；不得乱弃纸箱，纸皮，胶件，胶袋，包装带及其他零配件并应及时拾起地面的物料；严禁堵塞通道；严禁超越作业区域线；讲究卫生，厂内不得随地吐痰，乱丢杂物，乱倒茶水；不得涂画墙壁；严禁张贴不健康标语，图片；严禁赌博，聚众闹事。5.2.8.各员工应爱护厂内一切财物，因员工本人操作不当导致损坏、遗失者照价赔偿；严禁偷窃或故意损坏厂内财物，严重者将予除名，并追究刑事责任。5.2.9.使用公司厕所时，不得将手套、胶纸、报纸、烟盒、烟头等杂物丢入厕内，不得乱写、乱画；用后冲水；违者重罚。5.2.1