已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
复习计划和管理范文 xx-xx学年第二学期争分夺秒巧复习勤学苦练创佳绩(复习计划、管理要求)会盟镇马庄小学xx.6.1期末复习计划与管理要求xx-xx学年第二学期 一、指导思想为夯实基础全面提高复习质量,根据学校整体的工作安排,结合学校实际情况开展复习工作,希望各位任课教师能够根据学校的要求,精心设计复习计划,在查漏补缺的基础上进行系统复习,有目的、有计划,有进度、有针对性地开展复习工作。 二、复习要求(一)、对教师的要求 1、期末复习时,教师要对所教学课本学期的知识内容一套完整的知识体系,制定个人期末复习计划,形成书面材料。 2、做好本班级学生的学情分析,包好以下内容一是班级整体状况,从整体的学习态度、学习能力、期中检测成绩的大概阐述。 二是班级本学科知识薄弱点。 三是班级优秀边缘生、及格边缘生的名单及薄弱部分。 3、遵守纪律,坚守岗位,不准无故离岗,本日无复习任务,可备好课,拟定测试题,做好复习准备工作,学校不定期进行抽查。 4、要精心研究课标,知识点,疑难点,考点,易错点,以混点,研究方法,要抓好包清纠错。 (二)、对学生的要求 1、认真听好每一节课,按时完成有作业,及时纠错。 2、测试一单元,总结一单元,寻找差距,及时弥补,不留缺口。 3、发挥师教兵,兵教兵,优帮差的传统,做好培优补差工作。 4、学生学会反思,掌握学习过程和解题思路,以训练能力为主。 三、复习计划的内容 1、针对复习的目的进行阐述。 2、全册知识点概括标注出掌握比较好的部分、薄弱部分。 对各部分知识进行概括和提炼,并写入自己复习时候的侧重点。 3、学情分析 (1)班级整体状况, (2)班级本学科知识、优势薄弱点。 (3)班级优秀边缘生、及格边缘生的名单及薄弱部分说明。 4、复习方法和策略。 5、复习的进度、具体的复习手段。 6、典型题和易错题。 7、作业的布置和管理。 四、学校管理思路 1、高度重视,开好三个会议开好领导班子会学校组织召开了领导班子会议。 就期末复习拿出可行的意见和建议,并进行了明确分工。 实行领导包班制度,落实责任,领导每天查一次所包教师的出勤;每天进教室查班一次;每周对所包教师听课一次;每周查一次复习教案;每周验收一次所包年级的教学质量(可利用走访学生、口头提问、卷面考察等形式)。 栾孝辉包六一班、沈翠艳包五一班。 开好全体教师会学校要求全体教师牢记教育质量是我们的生命。 通过复习动员会,切实唤起全体教师的质量意识,明确复习要求,确保做好期末复习工作。 开好全体学生会。 为调动学生的学习积极性,让大家能够以更好的状态投入到期末复习中。 周一升国旗仪式上,召开了期末复习学生动员大会。 复习动员讲话,教育全体同学珍惜时间、努力复习,争取在期末考试中发挥出更好的水平。 并对各科的复习方法进行讲解指导。 要求学生复习期间做到 1、专心听好每一节复习课; 2、认真完成老师布置的作业; 3、课后抓紧时间复习当天的功课; 4、考试时要认真、仔细、细心。 2、立足实际,定好两个目标。 (1)学生制订学期学科成绩目标,每班邀请两位学生在升旗仪式上表决心。 (2)每位任课教师制订目标,明确尖子生和学困生辅导和帮教对象。 3、立足教材,适度延伸。 复习不是抛弃教材另搞一套,而应立足于教材。 对于教材的复习,不应跟重复学习划等号。 建议以单元、知识点为组,进行复习。 如引导学生列表要求背诵的课文。 “适度延伸”就是要加强课本外的实践,如引入课本外的片断或短文,进行听说读写的综合练习实践。 4、查漏补缺,注重补差。 复习不是对过去知识的平均用力,教师应根据学生掌握的具体情况,有针对性地重点复习,在复习中尤其应注重对差生的辅导,力求通过复习阶段的教学,使全班整体提高。 5、适时做好学生的思想教育工作,激发复习兴趣,多鼓励少指责,让全体学生端正复习态度,保持心境愉悦,学会调节心态,让自己和学生都能够在愉快的心境中做好复习工作。 复习课要避免单调乏味、机械重复现象,要开展内容新颖、形式多样的教学,拓宽学生参与渠道,激发兴趣。 6、备课时要求教师在为学生进行复习指导的时候,要结合前期考试和练习中出现的典型题及变式进行重点指导,要有方法的指导与归类解题思路的讲解。 杜绝将复习课变成试卷课,杜绝以做题代替知识及薄弱部分。 杜绝题海战术和大量的机械重复的作业布置,要尽可能采取多种方法引导学生展开复习。 五、采取有力措施,确保复习质量。 1、各教师制定好复习计划,同级段教师一周必须交流一次复习经验。 2、教导处认真组织好期末评价工作。 在学校统一组织测试的情况下,查找问题,取长补短,巩固复习成果。 3、教研组长要组织上好复习研讨课,并进行深入研究。 4、奖罚分明,严格按照开学初制定的教学奖惩制度落实。 5、积极发挥电子白板的强大优势,充分利用网络资源,实现课堂的高密度、高效率。 6、做好后勤保障。 (卫杰老师负责)检修线路,确保各室用电;保证教师茶水供应。 为师生创设一个良好的复习环境。 六、进度安排第一阶段从6月4日6月10日。 采取边完成教学进度边查漏补缺进行复习。 第二阶段从6月11日6月24日。 采用系统复习的策略,集中完成复习工作,(根据自身和班级实际情况复习时间也可适当前提)第三阶段考前阶段。 采用整体复习策略,进一步完善各类知识体系,尤其加强两类边缘生的成绩提高工作。 复习标语冬去春来好景年年有,辞旧迎新成绩步步高。 意气风发,寒冬散尽喜迎元旦佳节;志存高远,春意盎然更看男儿发愤。 站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。 摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。 不为失败找借口,要为成功找方法。 脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。 紧跟老师,夯实基础。 让结局不留遗憾,让过程更加完美。 灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。 理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。 有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。 不思,故有惑;不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年气候变化分析师招聘面试题库及参考答案
- 2025年合肥庐阳区南门小学二年级数学期末模拟卷题库及答案
- 2025年人工智能算法开发保密合同协议合同三篇
- 2025年幕前演员招聘面试参考题库及答案
- 2025年座席客服招聘面试参考题库及答案
- 2025年舞台导演招聘面试参考题库及答案
- 2025年行政专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年市场沟通专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年草药师招聘面试题库及参考答案
- 2025年教育培训导师招聘面试参考题库及答案
- 2025亚洲烟草产业市场供求状况及投资前景规划研究报告
- XX集团董事会2025年度工作报告
- 2026年气溶胶灭火系统市场研究报告
- 多重耐药菌的课件
- 交安设施冬季施工方案
- 行业的客户信息管理表格模板
- 航天员工知识培训内容课件
- 鸡蛋采购项目服务方案投标文件(技术方案)
- 静压机工程桩吊装专项方案(2025版)
- 新《安全生产法》(2025版)解读
- 消防安全管理制度(完整版)
评论
0/150
提交评论