操场上(解决减法问题).doc_第1页
操场上(解决减法问题).doc_第2页
操场上(解决减法问题).doc_第3页
操场上(解决减法问题).doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

操场上(解决减法问题) 龙江城区中心小学 林碧霞教学内容:北师大版一年级上册第43页至45页的内容教学目标:1、使学生进一步体验加减法的含义。2、通过老师的演示和学生直观操作学具,激发学生学习数学的兴趣,培养学生的观察能力和口头表达能力。3、培养学生提出问题及解决问题的意识和能力。教材分析:本课教材以学生在操上活动的情境来为题材,展开学习“比多少”的教学内容。而第二单元的比较则采用较直观的形式,相对本堂课的“比多少”问题则先从数数后进行比较较抽象,希望学生在老师的演示和自己的操作中找到初步解决的方法与策略,处理好谁比谁多或谁比谁少的数学问题。教学设计:一、情境引入,以趣激学。师:同学们,你们刚才是从哪里来的?生:操场上。(画面呈现幻灯片1)师:谁来参加活动?(画面呈现幻灯片2)生:2位老师。师:又来了?(画面呈现幻灯片3)生、8位同学。二、收集信息,提数学问题。师:你能从图中收集到哪些数学信息?(板书)(数学信息)生:老师2人,学生8人师:同学们你能用这些数学信息提出不同的数学问题吗?(前后4个同学互相说说大约2钟,让学生大胆设想,可以提出一个问题也可以提出几个问题,可能提出以下几问题,顺序不尽相同)师:请同学大声的把你提的数学问题告诉大家。生:老师和学生一共有多少人?学生比老师多几人?老师比学生少几人?再来几位老师就与学生同样多?师:同学们真了不起,能提出这么多的问题,如果能把提问题解决那就更棒!三、解决问题,及时质疑。师:下面我们一起来解决这些数学问题,好吗?我们用来表示学生,表示老师(板书)同样多的部分相差的部分(多)学生8人 (少)老师2人 问题:1、学生比老师多几人?(通过师生人数一一对应后,一一对应的就表示同样多的部分,余下的多多少,少多少的就表示相关的部分,即问题要求的。)师:通过看图你能知道什么?生:老师比学生少6人,也可以说学生比老师多6人。师:请同学们说出算式来。生:8-2=6师:8、2、6各数的实际含义是什么呢?生:8是学生(是较大的数),2是老师(是较少的数)6是8和2比较后,相差的数。师:同位同学互相说说8-2=6,在图中各表示什么。(初步掌握老师比学生少6人,也就是学生比老师多6即可)师:填书P43四、活学活用,拓展思维。师:同学们再认真观察幻灯片,图上有( )位男同学,( )位女同学。生:3位男同学,5位女同学师:1、请你用刚学到的知识,自己试试完成书本P44的试一试。(给学生一到两分钟的时间独立的、安静的思考与完成,老师则及时巡堂,个别辅导、纠正)生:(3)、(5)、(2),(5)-(3)=(2),(2)师:谁跟他的算式一样?哪位是出现3+5=8的?请学生说出3+5=8的意思,再读题目,然后确定本题的解答方法。生:5-3=2,是女同学比男同学多2人,也可以说男同学比女同学少2人。(让学生在练习中巩固初学到的知识)2、师:同学们,我们的好朋友小鸡和小鸭也来参加活动,请看书P45第2题,请你用你看到的信息?根据要求完成题目。生:鸡7只,鸭3只,7+3=10鸡比鸭多4只,鸭比鸡少4只,7-3=4师:集体较对,错的改正。3、P44练一练第一题,。师:用同桌两人各出手指头进行比较来完成练习(除了激趣以外,还可以培养两人共同学习),完成后投影批改,学生读一次。4、(幻灯片演示后提问一人一把椅子够不够。为什么?让学生思考,得出结果。列式计算。最后让学生思考,如果少摆3把椅子怎么办。拓宽思路,发散思维。)五、心中有数,合理评价。这节课你学到什么?1、我学会找数学信息。2、我喜欢数学课。3、学会找出比较量(两个)4、知道姓比男生多也就是男生比女生少,用减法计算。板 书 设 计操场上(解决减法问题)信息:老师有(2人),学生有(8)人男同学 女同学3人 5人(多)学生8人 (少)老师2人 同样多的部分相差的部分数学问题:列式计算:(1)老师和学生一共有几人?8+2=10(人)(2)学生比老师多几人?8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论