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文档简介
单选题1. 班组长的管理工作可以分为五项,其中不包括的是: A 计划 B 组织 C 控制 D 协调 正确答案: C2. 班组长管理应遵循“管理无小事”原则,其中不包括的是: A 班前布置 B 中间控制 C 中间监督 D 事后检查 正确答案: C3. 下列选项中,不属于基层管理者职位权力的是: A 专长权 B 奖励权 C 惩罚权 D 法定权 正确答案: A4. 菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素,其中不包括的是: A 上下级关系 B 职务结构 C 职位差别 D 职位权力 正确答案: C5. 下列选项中,不属于影响领导者成熟度的构成要素的是: A 业务水平 B 管理水平 C 敬业精神 D 心理承受力 正确答案: B6. 关于“贫乏式领导”的特点,表述错误的是: A 身在其位,不谋其事 B 爱发牢骚 C 用人来者不拒 D 易与下级打成一片 正确答案: D7. 下列选项中,不属于激励理论的是: A 内容激励 B 行为改造 C 过程激励 D 结果激励 正确答案: D8. 双因理论的运用包括保健因素和激励因素,其中激励因素包含的内容是: A 物质激励和同事认可 B 领导的赏识和工作本身 C 个人生活和工作满意 D 技能培训和考核激励 正确答案: B9. 下列选项中,属于非权力因素的是: A 专长权 B 法定权 C 协调能力 D 说服能力 正确答案: A10. 关于班组长对信息的管理内容,表述错误的是: A 上级下达的指示 B 下级反馈的意见 C 生产进度信息 D 员工个人信息 正确答案: D判断题11. 非权力因素对于职位权力的行使有决定性作用,即个人影响力对于领导力至关重要。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误12. 领导方式可以分为民主和集权两种形式。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确13. 在权变管理中,下级的水平和综合素质,更多地决定了领导者的管理方式。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确14. 下属不参与,只是执行上级的命令,又被称为“慈父式的领导”。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误15. 若领导者成熟度低于被领导者时,可考虑用“参与”的方式。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误单选题1. 班组长的管理工作可以分为五项,其中不包括的是: A 计划 B 组织 C 控制 D 协调 2. 班组长管理应遵循“管理无小事”原则,其中不包括的是: A 班前布置 B 中间控制 C 中间监督 D 事后检查 3. 下列选项中,不属于基层管理者职位权力的是: A 专长权 B 奖励权 C 惩罚权 D 法定权 4. 个人影响力的提高主要从三方面着手,其中不包括的是: A 力服 B 才服 C 德服 D 情服 5. 菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素,其中不包括的是: A 上下级关系 B 职务结构 C 职位差别 D 职位权力 正确答案:C6. 关于“贫乏式领导”的特点,表述错误的是: A 身在其位,不谋其事 B 爱发牢骚 C 用人来者不拒 D 易与下级打成一片 7. 下列选项中,不属于激励理论的是: A 内容激励 B 行为改造 C 过程激励 D 结果激励 正确答案:D8. 双因理论的运用包括保健因素和激励因素,其中激励因素包含的内容是: A 物质激励和同事认可 B 领导的赏识和工作本身 C 个人生活和工作满意 D 技能培训和考核激励 9. 下列选项中,属于非权力因素的是: A 专长权 B 法定权 C 协调能力 D 说服能力 正确答案C10. 通常对下属关心度高,对生产关心度也高的领导类型是: A 团队管理型 B 中间型 C 任务管理型 D 乡村俱乐部型 判断题11. 非权力因素对于职位权力的行使有决定性作用,即个人影响力对于领导力至关重要。此种说法: 正确 错误 12. 领导方式可以分为民主和集权两种形式。此种说法: 正确 错误 13. 在权变管理中,下级的水平和综合素质,更多地决定了领导者的管理方式。此种说法: 正确 错误
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