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文档简介
考考核核时时间间 信信息息部部主主管管绩绩效效考考核核表表 序序号号考考核核项项目目工工作作明明细细工工作作要要求求考考核核 分分值值 1 工工作作 规规范范 6060 分分 网络软硬件 管理 工作网络维护 包括OA ERP 对网络相关管理软件的配置 设定 调整 保证公司网络的正常 运行 及时对网络安全做好防范工作 防止不法攻击和破坏 保 持网络安全 稳定 畅通 及时维护和更新公司网站 10 硬件保养 维修 及时对公司网络硬件设备的维护 负责PC硬件故障维修 基本配 置调试等 建立硬件档案 包括设备名称 主要配置 作用人或 责任人 购置时间 维修记录 维护记录 10 宿舍网络管理做好员工宿舍网络布线 流量分配 网络安全 上网开通等工作3 网络相关产品采购及时 按规定程序做好采购2 安保监控系 统管理 做好电子围栏和监控系统的保养 维护和使用培训3 办公设备设 施管理 设备设施维护 对打印机 传真机 复印机等办公设备设施故障的日常维修 维 护 5 设备设施采购及时 按规定程序做好采购2 多媒体设备 管理 广播系统 每天 工作日 10 00及15 00进行眼保健操 广播体操播放 做 好广播系统的维护 3 音像系统 做好音像系统的维护和保管工作 会务 培训前做好音像系统的调 试 并在会务 培训过程中随时解决音响像统故障 会务 培训后 做好音像系统的收整 3 公司LED公告牌做的LED公告牌的维护 及时解决故障2 数据库建立 供应商数据库 办公设备设施 包括电脑 电脑周边 打印机 复印机 投 影仪 办公设备耗材等 供应商数据库建立和更新 3 设备设施台帐 办公设备设施 包括电脑 打印机 复印机 投影仪 相机 等 数据库建立和更新 3 各部门非固定资产类采 购 使用情况 电脑周边 办公设备耗材的采购汇总 按部门统计 3 管理制度建 设 文件起草 协助上级领导制定和完善公司信息相关制度 相关操作流程 督 导相关人员执行 3 相关制度执行情况监督 及落实 监督落实已发布的信息系统相关文件的执行情况2 培训 对公司各部门人员的培训情况 网络 软件 设备设施等的 操作规程 维护规程等 3 2 工工作作 纪纪律律 和和态态 度度 1010分分 考勤 一个月内迟到 早退次数不超过3次 请假次数不超过3天 2 7S检查 7S检查表要求2 上班时间纪 律 上班时间不得从事与工作无关的事情3 工作态度 积极主动完成本职工作及领导交办的工作3 3 重重点点 工工作作 内内容容 3030 分分 得分小计 100分 1 工工作作 规规范范 6060 分分 考考核核内内容容及及要要点点考考核核方方式式评评分分方方式式得得分分扣扣分分说说明明备备注注 非供应商问题或不可抗力问题 导致员工不能工作或上网时间 不得超过1小时 公司网站出现 故障在2小时内解决 部门反馈 当月网 络运行情况 网络当月发生故障 扣2分 次 公司网 站出现故障2小时 内未解决扣5分 次 每周对公司网络硬件设备进行 维护 发现问题及时解决 对 部门或员工的报修申请在收到 后10分钟内到现场响应 工作 满意度在60 以下 网络硬件设备维护 记录 硬件名称 维护时间 存在问 题 解决方案 工作联系单 无维护记录扣2分 次 对申请的响应 每超过10min扣0 5 分 满意度每降低 10 扣0 5分 有无做好宿舍网络布线和流量 分配 对员工的申请在收到后 一天内完成处理 员工对处理 结果满意度在60 以上 工作联系单 员工 投诉 无进行宿舍网络管 理扣3分 对申请 的处理每超过一天 扣0 5分 满意度 每降低10 扣0 5分 从收到采购申请之日起三天内 完成采购或提交市场调查报告 采购申请 调查报告 入库单 固定资料 登记表 每超期1天扣0 5分 每月对安保监控系统进行两次 巡查 发现问题及时解决 收 到安保监控系统故障报告后一 天内做出解决方案 巡查记录 巡查时 间 发现问题 解 决方案 相关部 门和人员反馈 未有巡查记录扣1 分 次 未及时处 理故障每超期1天 扣0 5分 收到故障报告后10min内到现场 响应 2h内做出解决方案 工作联系单 未及时处理故障每 超期1h扣0 5分 从收到采购申请之日起三天内 完成采购 采购申请 入库单 固定资料登记表 每超期1天扣0 5分 是否按规定进行播放 每月对 该系统进行两次巡查 发现问 题及时处理 做好巡查处理记 录 巡查记录 巡查时 间 发现问题 解 决方案 相关部 门和人员反馈 未有巡查记录扣1 分 次 未按规定 进行播放扣0 5分 次 音像系统相关设备设施不得丢 失 保证会务 培训中音像系统 的正常运行 部门反馈 发生设备丢失现象 扣3分 因工作失 误致使会务 培训 效果受影响的扣 0 5分 次 每周至少开2天以上 随时关注 其运行情况 发生故障及时解 决 接待时提前1天检修 实际运行情况扣0 2分 各类采购建立三家以上供应商 数据库 包括供应商名称 经 营产品 类别 各类服务价格 售后服务 每月30号之前提交 报表 建立的数据库 未提交数据库扣3 分 数据库未更新 扣0 5分 次 设备设施的名称 主要参数 使用责任人 领用时间 使用 年限 维修时间 维修记录 维修人 每月30号之前提交 建立的数据库 未提交数据库扣3 分 数据库未更新 扣0 5分 次 信息 不合扣0 5分 项 名称 采购时间 单价 数量 每月30日前提交 建立的数据库 采 购申请 未提交数据库扣3 分 数据库未更新 扣0 5分 次 数据 不准确扣0 5分 次 信信息息部部主主管管绩绩效效考考核核表表 是否按计划起草起草的制度 未进行起草每份扣 1分 每超期5天扣 0 5分 每月落实相关文件的执行情况 提交执行情况报告 执行情况报告 未提交报告扣2分 报告信息不全扣 1分 是否进行培训 与相关人员沟通情 况及培训档案 扣0 3分 按规定进行考勤登记当月考勤记录每超1次扣0 5分 7S检查表不定期现场检查按
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