组织内部沟通方法试题和答案.doc_第1页
组织内部沟通方法试题和答案.doc_第2页
组织内部沟通方法试题和答案.doc_第3页
组织内部沟通方法试题和答案.doc_第4页
组织内部沟通方法试题和答案.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单选题正确 1.人生成功的铁三角是指: 1. A智商、逆商、财商 2. B智商、逆商、情商 3. C情商、财商、健商 4. D情商、财商、逆商 正确 2.人生成功的铁三角中最不重要的是: 1. A智商 2. B逆商 3. C情商 4. D财商 正确 3.与上司相处的正确方法是: 1. A把上司的优点换个角度当缺点看 2. B要经常显示自己的优点 3. C把上司的缺点、弱点扩大化、绝对化 4. D从心里去尊重、欣赏上司 正确 4.在组织内,与同事相处: 1. A要多抬高自己 2. B少当面说,多背后说 3. C不需要花时间去沟通 4. D多站在对方的角度想问题 正确 5.批评上司正确的方式是: 1. A任何和上司相处的时候 2. B当面不说,背后说 3. C领导心情好、坏的时候都可以批评 4. D单独批评,给上司留面子 正确 6.挨上司骂的时候正确的处理方式是: 1. A低头不语偶尔点头 2. B把骂记在心里 3. C把骂看成很丢面子的事情 4. D上司骂得不对的时候要反击 正确 7.与下属进行有效沟通的正确方式是: 1. A站在公司全局的立场想问题 2. B完全授权给下属 3. C随时表扬、激励下属 4. D随时随地批评下属 正确 8.对组织内岗位轮换,理解不正确的是 1. A岗位轮换要能解决跨部门沟通问题 2. B岗位轮换一般是2个月 3. C换岗人员与部门相匹配 4. D让工作更有活力,让员工更有创造性 正确 9.头脑风暴法的原则包括 1. A不允许有批评意见 2. B数量越少越好 3. C不能有相似的意见 4. D允许有批评意见 正确 10.上司责骂下属,可以: 1. A就事论事 2. B随时随地 3. C无需顾及语言 4. D不需要知道责骂的原因 正确 11.组织中沟通障碍的过滤障碍是指: 1. A报喜不报忧 2. B表达不清 3. C只对个别人报告 4. D只对个别事情报告 正确 12.组织内部与人相处,要做到: 1. A凡事从自己做起,反省 2. B出了问题想想别人有没有什么错误 3. C凡事替家人着想,宽容 4. D凡事都依靠规章制度 正确 13.在组织沟通中,对说话要点描述正确的是: 1. A要快速的表达 2. B要不厌其烦的重复表达 3. C声音不可抑扬顿挫 4. D多称赞,少批评 正确 14.EQ五大定义:了解自己和别人的情绪、管理好自己的情绪、()和()。 1. A启发和激励别人的能力;人际中忍辱负重的能力 2. B自我启发和激励的能力;与领导关系好的能力 3. C管理好别人情绪的能力;人际关系的互动能力 4. D自我启发和激励的能力;人际关系的互动能力 正确 15.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论