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![县国有林场XX年度工作总结及XX年度工作计划的报告[范本]_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/f226c33b-9031-4c53-bcd4-d0b38caebb34/f226c33b-9031-4c53-bcd4-d0b38caebb345.gif)
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县国有林场XX年度工作总结及XX年度工作计划的报告XX年度我县国有林场以党的十八届五中全会精神为指导,围绕省、州中心工作,积极部署林场做好春季造林、林场改革、重点项目、危旧房改造、森林旅游等工作,林场各项工作有序开展,认真贯彻落实科学发展观,全面完成了今年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、XX年工作任务完成情况1、国有林场基本现状永靖县XX年末共有国有林场4个,林场共有职工78人,其中,在岗职工63人,离退休职工15人,职工工资由县财政全额拨款。XX年国有林场的收入主要为财政拨付的职工工资、天保工程管护费、公益林生态效益补偿费、退耕还林工程、三北、天保工程拨付的资金。我县国有林场均为生态公益型林场,除工资外没有任何收入。2、国有林场林业建设情况主要包括国有林场开展营林造林、天保工程、三北工程和森林资源管护等方面的情况,重点突出森林面积和蓄积增长情况。一是造林情况。今年各林场共完成营造林任务0.8659万亩,其中天保工程人工造林0.1万亩,三北工程人工造林0.2399万亩、封山育林0.376万亩,巩固退耕还林成果0.15万亩。二是苗木培育。完成大田育苗280亩,容器育苗3.5万株,全部用于荒山造林。三是森林旅游。我县森林旅游主要在巴米山林场,巴米山森林旅游发展缓慢,无经济创收,县上通过举办中国甘肃黄河三峡第七届“永生杯”巴米山重阳登山节等活动,积极拉动森林旅游开发。3、国有林场改革进展情况XX年2月8日,中共中央、国务院印发了国有林场改革方案和国有林区改革指导意见。这是党中央、国务院站在全局和战略的高度,作出的一项重大决策,是我国林业改革发展进入新阶段的重要里程碑。近期,国务院将召开全国国有林场和国有林区改革工作电视电话会议,对贯彻落实中央6号文件精神作出全面部署。学习好、宣传好、贯彻好、落实好中央6号文件精神,全面推进国有林场和国有林区改革,是各级林业主管部门当前和今后一个时期的重大政治任务,是全体务林人最重要、最紧迫的工作。永靖县林业局根据文件精神,精心策划和周密部署,组织广大林业干部职工认真学习中央6号文件精神,让每一位林业干部职工掌握文件精神、了解熟悉政策。通过在林场林区张贴标语、发放解读本、“明白纸”等形式,把改革的总体思路和政策措施以及中央6号文件精神原原本本交给林场林区职工,让广大职工理解改革、参与改革、支持改革。通过各种媒体和方式,加大改革宣传力度,努力在全社会形成有利于改革的良好氛围。4、国有贫困林场扶贫工作情况XX年省上下达永靖县国有贫困林场扶贫建设项目一个,即西河林场陈家湾苗圃基础设施建设工程,下达资金35万元,XX年项目完成招标工作,XX年完成基础设施建设任务,修建生产生活用房6间150平方米,硬化道路2公里。5、国有林场基础设施建设进展情况一是在巴米山林场投资1092万元完成防火道路18.2公里;二是在巴米山林场黑山顶完成管护房装修,共16间400平方米。6、国有林场改革与发展大事我县国有林场均属公益林场,极度贫困,投资渠道仅限于重点林业生态工程,建设范围局限在管护、造林方面,基础设施建设投资极少。林场水、电、路、防火设施发展缓慢,跟不上现代林业发展的需要,这些问题的解决需要进一步明确管理职责、加大投资渠道。国有林场大都地处偏远山区,毫无地理优势可言,资源优势也不明显,景观方面具有一定的优势,但林场无力开发利用,招商引资困难重重,森林资源得不到合理开发,需要各级政府和社会力量的支持。7、其他相关情况二、存在的主要问题、原因分析与意见建议存在的问题1、自然条件差,基础设施建设严重滞后,职工生产生活条件十分艰苦。林场及管护站都分布在山区,自然条件十分恶劣,土壤贫瘠的石质山区、黄土区和沙区,受生存环境制约,林木生产缓慢,周期特长。同时,这些地方社会生活水平相当低。因此,森林抚育管护任务十分繁重,需要长期不断的投入。林场培育的森林资源,实际上是以生态效益、社会效益为主,没有一点经济效益,林场只有投入,几乎没有任何补偿,这是导致贫困的最主要因素。2、经济结构不合理,生产门路窄,资源存量有限,发展后劲明显不足。林场受经济的、自然的因素制约,生产门路窄,自我发展能力差。3、看不到林场自身的优势,不能联系实际,因地制宜。林场领导班子年龄老化,思想保守,水平低,能力差,林场场长知识水平低,思想观念陈旧,意识落后,只知看摊守业,对林场脱贫无方,发展无路,这种状况的改革程度如何,是林场脱贫工作的关键。4、国有林场面临人才断档、后继无人的问题。国有林场均建在边远的荒山荒地荒滩上,交通不便、土地贫瘠、生产力低下,尤其是以生态公益林为主的林场,经济十分贫困,而大中专毕业生更是不愿进、留不住,面临着人才断档、后继无人的危机。建议1、尽快在国有林场进行公益型林场的改革工作,公益型林场列入财政开支。由于我县地方财政非常困难。请中央加大公益型林场财政转移支付的力度。2、请求解决天保工程区国有林场一次性安置问题,使天保工程区国有林场同国有森工企业一样,享受同等政策待遇。3、提高国有林场生态公益林补偿标准。现行森林生态效益补偿基金只是对公益林的管护给予补偿,未能对营造、抚育及管理给予补偿,更没有给予因限制采伐而导致的经济损失的补偿,特别是以公益林为主的公益型林场,仅靠目前公益林补偿基金难以为继,应逐步提高生态公益林补偿标准。4、加大政府投入力度。将生态公益型林场纳入地方经济发展规划,加大基本建设投资力度,改善生产、生活条件,按照公益性事业单位管理,实行收支两条线,保证生态公益林经营、建设所需的资金投入。三、XX年工作思路与计划围绕贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧扣国有林场改革、基础设施建设和产业发展等重点工作,科学制定XX年国有林场工作思路与计划,明确工作任务,强化工作措施,继续推动国有林场健康持续发展。一是站在贯彻落实科学发展观的高度,充分认识国有林场在生态建设中的重要地位,增强对国有林场改革发展的重要性和紧迫性的认识。二是进一步理顺和完善国有林场管理体制与机制。积极整合林场资源,探索研究集体林权制度改革过程中加强林场管理的措施。进一步加快推进林场分类经营改革,落实好分类经营政策,加快制订相关政策和配套措施,按照实际需要实行定员定编管理。三是认真制订林场建设的长远规划和目标。在深化国有林场改革和进行管理体制、机制创新的基础上,抓紧制订国有林场建设的中长期规划和目标,抓住扩大内需的难得机遇,建议尽快把国有林场生产生活基础设施建设等纳入国家及省、州、县实施的新农村建设工程和社会经济发展规划中去,使国有林场职工更好地享受国家改革与发展的成果。四是实施科技兴林战略,不断加强林场人才队伍建设。围绕提高林场职
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