学生德育量化考核细则.doc

学生定性测评量化管理细则为完善班级规范化管理，创造优良系风、班风，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，避免考核过程中的主观性和片面性，特制定管理科学与工程系学生定性测评量化管理细则，根据学生在校期间的表现，从思想品德、学习、平时表现、劳动卫生等四方面对每位学生进行量化考核。在基准分的基础上根据细则之规定加、减分，学期末汇总各项实际得分，作为该同学的定性测评分数。一、 测评内容（一）思想品德1、基准分：15分2、加分：（1）荣获省级以上（包括省级）荣誉称号者，每人次加10分；获院级荣誉称号者，每人次加8分；获系级荣誉称号者，每人次加5分。（2）有突出好人好事或对系及班级有较大贡献，受到市级以上（包括市级）、院、系通报表扬者每人次加5、3、2分。3、减分： （1）有违纪行为，受到院、系级通报批评者，每人次分别减3、2分。 （2）有严重违纪行为，警告、严重警告、记过、留校查看处分者，分别减5、7、10、15分。（3）政治学习迟到或早退、影响课堂纪律、不到者分别减1、2、4分。（二）学习1、基准分：15分2、加分：（1）代表我系参加学院的学习知识竞赛，参赛者每人加2分；获得一、二、三等奖者，分别加7、5、4分；（前六名分别参照一二三等奖）。（2）参加系级知识竞赛，参赛者每人加1分；获得一、二、三等奖者，分别加4、3、2分。（3）在院级以上（含院级）刊物发表学术论文或文章者，每人次加5分。（4）个人有制作、发明或承担项目，经系级以上部门鉴定合格者，每人次加5分。（5）参加有我系参加或组织的院级知识竞赛，观众每人次加1分；参加有我系参加或组织的系级知识竞赛，观众每人次加0.5分。3、减分：（1）上课出勤，每缺勤1学时减2分，每迟到、早退一次减1分（系部不定时到各班抽查）。 （2）任课教师组织的学习活动不参加者，每人次扣0.5分,影响学习活动者，视情况每人次扣13分。 （3）作业平时不交者，每人次扣1分（三）平时表现1、基准分：15分2、加分：（1）代表我系参加院级文体活动（包括组织者），每人次加2分；获得一、二、三等奖者，分别加8、6、4分。（单项前6名参照一、二、三等奖）（2）参加系级文体活动，参加者（包括组织者），每人次加1分；获一、二、三等奖者，分别加5、3、2分。（3）参加有我系参加或组织的院级文体活动，观众每人次加1分；参加有我系参加或组织的系级文体活动，观众每人次加0.5分。 3、减分：（1）学院、系、班级统一组织活动，无故缺勤者，每人次扣1分；迟到、早退每次扣0.5分。（2）对违反学院公寓管理规定者，依据学院公寓管理考核细则扣分。（四）劳动卫生1、基准分：15分2、加分：（1）院、系宿舍卫生检查，被评为优秀宿舍者，宿舍成员每人次加1分。寝室长加2分。（2）在院或系宿舍卫生检查中，分别连续被评为优秀宿舍达3次以上者（含3次），成员每人加3分，寝室长加5分。（3）院系组织的义务劳动及其他公益劳动，参加的小组成员每人次分别加2分。3、减分：（1）院系宿舍卫生检查，被评为差宿舍者，宿舍成员每人次减1分。寝室长值日生减2分。（2）连续三次被评为差宿舍者，每人减3分，寝室长减5分。二、测评方法1、思想品德方面由各班团支部统计汇总；学习方面各班学习委员负责；平时表现由班委会负责统计汇总；劳动卫生由各班生活委员统计汇总，并于每周周五将数据（一式两份，班级和系部各一份）交于系学生会办公室。各方面所需信息，除平时记录外，可由系学生会办公室及各部提供。其它需申请加分的项目需团总支审核批准。2、每月月底，由系学生会办公室负责汇总各方面考评情况，上报团总支审核后，向全体同学公布。三、奖罚办法1、每学期定性测评成绩作为评优的依据。考评的结果体现学生综合素质的相对水平，并作为学生毕业鉴定、就业推荐、推优入党、各类评优、品德奖考核、勤工助学等各项工作的依据。2、学期月平均总积分低于60分或其中一项低于10分者，取消本人该学期一切评优资格。注：团总支学生会主席团、部