某电子公司环境目标与指针控制办法.doc

升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司文 件 編 號:TAD-2-016頁 次:1/4版 次:1.0生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 環境目標與指標控制辦法 管理部 制核 準審 查制 訂發 行 章中文全名簽名 ( / 月 西日 元) 年 制 訂 者管 理 單 位單 位 主 管資 料 中 心版次修改大綱升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司文件編號:TAD-2-016頁 次:2/4文件名稱:環境目標與指標控制辦法版 次:1.01.目的: 為有效的控制環境目標與指標,特制定本辦法。2.適用範圍: 適用于本公司及各部門環境管理目標與指標的制定和控制。3.職責:3.1.管理者代表負責制定公司的環境管理目標的指標。 3.2.各部負責執行環境管理目標和指標。 3.3.管理部負責跟蹤監督公司和各部門環境管理目標和指標執行狀況。4.工作程序: 4.1.管理者代表負責制定公司的環境目標和指標。4.2.環境管理目標與指標的制定應考慮如下內容: 4.2.1公司的環境方針4.2.2重大環境因素4.2.3法律法規要求4.2.4技術可行性.4.2.5財力可行性4.2.6運行與經營要求4.2.7相關方的要求4.2.8污染預防、持續改進原則4.3環境管理目標與指標的發布4.3.1 管理部應組織各部門討論理解目標與指標的要求,對目標與指標執行過程中的相關事項 由人力資源部按列入培訓計劃,并組織對責任員工實施相應的培訓。版次修改大綱升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司文件編號:TAD-2-016頁 次:3/4文件名稱:環境目標與指標控制辦法版 次:1.0 4.3.2管理部將按受控發放到相應的責任部門。4.4環境管理目標與指標的執行與監督4.4.1環境管理者代表應按公司的要求及制定切實可行的環境管理方案,各負責部門負責執行,必要時可制定部門環境管理目標、指標、方案。 4.4.2管理部與各部門環境管理負責人按跟蹤和監督環境管理目標與指標的執行實施。 4.4.3環境管理目標與指標的達成狀況的确認,應通過相應的環境管理方案的實施情況和結果來進行。 4.4.4在跟蹤與監督中發現執行情況偏離環境管理目標與指標時,責任部門應按進行糾正。4.5 環境管理目標與指標的更改與重新評定4.5.1 當4.2中七項條款任一條發生變化時,環境管理目標與指標需作新的更改. 4.5.2 環境管理目標與指標重新評定的周期為一年,環境管理目標與指標的達成情況由環境管理者代表提交管理評審來完成。5. 相關文件 (TAD-2-029 ) ( TPE-2-003 ) ( TQA-2-004 ) ( TAD-2-015 ) ( TAD-2-017 )版次修改大綱升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司文件編號:TAD-2-016頁 次:4/4文件名稱: 環境目標指標控制辦法版 次:1.0附件一 TAD049 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 重大環境因素目標、指標及管理方案一覽表日期編號:標題序號環境因素發生源目標及指標管理方案責任單位完成時間 監測與監控結果核准 審核 制表版次修改大綱 TAD049 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 重大環境