销售业务员岗位职责5篇（二）.docx

销售业务员岗位职责5篇1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标2、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。3、进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。4、销售的预测。5、收集并提供市场情报。6、做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。7、做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。8、处理好本区域的客户投诉。9、听从上一级领导的安排，不能擅自做主。10、对违背上级决议所造成的后果负责。11、对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。12、对未完成月份和季度任务目标负责。13、对本公司信誉造成严重损毁负责。14、对公司机密泄露事件负责。15、对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。1、负责设定每月公司的销售目标，按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去定，不能乱设目标。2、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。3、负责收集相关客服的资料和意见，做好市场分析，针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策。4、负责做好销售的表格，方便月份和年份的总结，发现错漏的要几时修改好，还要根据每月或者每个季度的表格作出分析。5、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略。6、完成临时决定的销售计划和目标，市场经常发生变化，对于临时的销售目标的完成对公司十分有利的。毕竟销售是根据市场的发展。7、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作；3、办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；10、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。1、负责业务推广及销售工作。2、负责与客户建立良好合作关系。3、负责新产品的市场推广工作。4、负责对自己客户的管控和售后服务工作。1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。2、认真执行公司的各项规章制度。3、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商46家。4、外出拜访客户要做到：“仪表大方、服饰得体、举止文明”。5、和客户交流要做到：“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。6、拜访客户必须带齐所需的资料如：产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。7、必须熟记产品销售政策和价格体系，准确报出给经销商的价格。8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。9、每月28前上交，下月经销商开发计划书，经营销部经理批准后认真执行。10、准时参加周、月例会，会上积极分析市场动态和经销商需求，相互分享营销经验。11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况，每月25日上报市场与经销商需求动态的分析报告，为领导制定营销策略提供准确的资料。12、努力完成营销部经理下达的月销售额（量）指标任务。13、每年12月下旬，本着“支持/服务/监管/指导”的方针，根据区域年销售指标分解任务，制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案，经营销部经理批准后严格执行。14、出现客户对产品（经销商）投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。15、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动，建立经销商对公司的依赖感。17、制定省级大经销商开发方案，完成13个大经销商开发目标。18、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。19、做好到外地出差前的准备工作，填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。20、积极宣传公司的产品，不断提升公司产品品牌在用户中的形象。21、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。22、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务。23、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。24、协助经销商做好使用企