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甘肃省“青年安全生产示范岗”申报材料为电网安全保驾护航国电靖远发电有限公司检修部 继电保护班国电靖远发电有限公司检修部继电保护班是一支朝气蓬勃、充满活力、文化层次高、安全素质强的青年队伍，现有员工13人，其中35岁以下青年9人。多年来，继电保护班以严谨的工作作风、过硬的技术素质、积极的工作态度赢得了公司上下的一致认可，并于2009年被共青团白银市委授予“青年文明号”荣誉称号。在全班成员的共同努力下，设备保护正确动作率100，重合闸动作正确率100，故障录波完好率100，班组负责检修维护的公司220KV、330KV升压站实现安全长周期运行3000天。一、强化班组安全教育，狠抓责任落实班组首先从员工的安全教育入手，把安全教育作为班组管理及员工培训的重要内容“天天抓、时时抓”，及时掌握员工的性格特点和思想动态，并有针对性地进行安全思想引导。班组成员每年定期参加以春、秋季安全生产大检查、安全月活动、事故案例现身说法交流会等为主题的安全学习教育活动，使每个人及时发现自身存在的不足和设备的缺陷、隐患，进行认真整改和不断完善，牢固树立了“关注安全、关爱生命”的安全防范意识和责任心。为了让安全理念深入人心，班组结合实际情况制订了详细的安全管理制度，并与所有成员分别签定了安全目标责任书，明确了每个岗位的安全职责，要求每个人严格执行安全规章制度和安全操作规程，为人身安全和设备安全提供了可靠的保证。二、深化生产管理目标，狠抓创新创效继电保护班在严格执行电网公司、公司及部门各项规章制度的同时，紧紧围绕公司全年安全生产奋斗目标，倡导常态化的生产管理机制，深入开展规范化、标准化检修管理，先后完成了大量的技术改造和反措工作。2009年8月至12月，继保班配合完成了白银750KV变电站330KV送出工程靖白I、II、III线保护改造换型工作，历时120个日日夜夜，克服了一个又一个困难，优质安全地完成了任务书上所有保护改造项目，共计节省电缆5万多米，节约调试费20余万元，保护投入率100，经试验正确动作率100，线路投运一次成功。三、优化学习教育模式，狠抓技术培训继电保护是一个专业性强、技术含量较高的工种，因此技术培训是班组常抓不懈的一项重要内容。每年年初，班组都将制定全年的培训制度及目标，通过每周现场考问讲解、技术问答，技术讲课等多种形式，狠抓技术培训。班组还多次安排班员参加业内技术报告会、技术讲座，拓展人员思路，激发人员对新技术的学习热情。班组积极参加公司工会、团委开展的技术比武、岗位练兵活动，并定期组织理论考试，检验学习效果。2009年，共组织技术讲课60余次，现场考问讲解100余次，大家互相学习、共同提高，为电网设备的安全稳定运行打下了坚实的基础。继电保护班在创建“青年安全生产示范岗”活动中，实现了无异常及以上设备事故，无人身轻伤及以上事故，无设备误操作和个人差错，未发生一起不安全事故，实现了人身和设备事故零目标。今后，继电保护班将把创建“青年安全生产示范
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