水泵司机管理制度.doc

水泵司机操作规程一、 水泵司机的要求：1、必须经过培训，考试合格，取得上岗资格证后方可上岗。水泵司机必须专职，每班值班人员超过两小时，要明确正、副司机。2、司机应熟悉本泵房内机械、电气各项设备的结构性能，工作原理，技术特征。并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。3、实习司机操作，应经主管部门批准，并指定专人指导监护。二、 运行操作：1、 起动前的准备和检查：（1） 所开水泵进行起动前的检查要做到：设备各部的零部件齐全，紧固件无松动，润滑油充足，油质合格。各种仪表（电压表、电流表、压力表、真空表）指示是否正常。电气设备开关按钮是否位置正确。电动机及电气设备接地良好。联轴节联接完好，护罩安装牢固。吸水小井内无杂物。搬动对轮12圈，灵活无卡阻。电源电压变化值在额定电压5%以内。（2） 选择排水管路： 根据所开水泵在管路上的联接位置，按阻力最小选择排水管路。 水泵出口的阀门在起动前必须关闭。2、 水泵起动：（1） 打开真空表、射流阀门或起动真空泵，将泵体、吸水管抽成真空（真空表稳定在相应的读数上）。（2） 起动电动机。 起动高压电气设备前必须戴好绝缘手套，穿好绝缘靴。 操作远方控制按钮启动电机，待电机达到一定速度，电流返回时，由时间继电器延时后，自动切除补偿器全部电抗，电动机正常运行。 操作阀门，水泵运转正常，打开压力表，待指针稳定后，缓缓打开出水阀门。3、 水泵停止工作（1） 、正常停泵：1、关闭出水阀门。 2、切断电机电源。 3、填写记录，详细记录水泵的开停时间运转情况。（2） 紧急停泵：1、直接切断电机电源。 2、关闭出水阀门。 3、向工区汇报停泵情况，查找停泵原因。三、 运行检查和故障处理：（1）在水泵运行期间，司机应经常检查下列内容：1、电压不超过额定电压的正负5%。 2、压力表、真空表指示正常。3、电机、水泵无异响、无振动。 4、滑动轴承的温度不大于65。（滚动轴承不大于75。）5、水位报警器试验正常。 6、盘根不进气，滴水不成线。（2）、发现下列情况之一时，应紧急停泵：1、不上水。 2、泵内有异响。 3、电机冒火冒烟。4、泵体刺水。 5、平衡水失常。 6、起动时电流不返回。（3）、运行中，发现停电故障时，应立即断开电源开关，然后关闭阀门。四、司机应搞好下列维修保养工作。 1、换盘根 （1）、盘根磨损后漏水刺水时应更换。（2）、新盘根安装的要求。 接口互错120度。 接口两端间隙越小越好。 盘根盖压紧后，拧回0.5-2.5扣，见盘根有滴水为止。 换盘根应在停泵时进行，但松紧度可在开泵后调整。2、轴承换油。 3、滚动轴承运行时，如有发热现象，应清洗检查换油。五、司机应遵守下列规定：（一）、发现下列情况之一时，禁止操作。1、 各种仪表（电压表、电流表、压力表、真空表）失灵。2、 水泵或管路刺水。3、 电动机和水泵对轮间隙无余量。4、 电源电压超过额定值正负5%。5、 水泵和电机有异响或振动。6、 逆止阀动作不灵活。7、 电机和其它电气设备接地不符和规定。（二）、司机必须坚守岗位，做好巡回检查工作。（三）、认真填写各种记录，并保存好。水泵司机岗位责任制一、 司机持证上岗，衣容整齐。二、 司机应熟悉水泵结构、性能、工作原理、排水系统、供电系统、控制回路、防水门、配水门、调节门的用途。三、 司机应熟练按操作规程要求进行操作。四、 司机应掌握矿井涌水突增时抗灾措施，熟悉操作程序及避灾路线。五、 司机应熟练掌握泵房失电停泵，恢复排水的具体操作。六、 运行水泵每1小时巡回检查一次，检查内容：吸水井水位、排水压力、真空度、水泵电机轴承温度、水泵工作电流、电压、水泵电器设备是否正常等，并认真将检查结果作好记录。七、 司机做到以高效泵运行为主，备用水泵每旬至少开启一次，每次运行时间不少于30分钟，引水装置每天交替使用一次，发现问题及时汇报处理，并做好记录。八、 水泵进出水填料压盖松紧适宜，滴水不成线，不发热，压盖余量不少于15mm，否则，按要求及时更换填料。九、 司机对岗位设备、配件、工具负责管理，严禁丢失、损坏，并妥善保管。十、 司机严格执行本岗位各项规定、制度，保持设备、环境卫生清洁，认真填写记录，数据准确、详细，书面整洁，妥善保管。交 接 班 制 度一、司机必须按时到达工作岗位，现场交接班。二、交接班时，必须按操作规程规定对以下内容进行检查：1、 设备各部件螺栓紧固，不得松动。2、 联轴器间隙应符合规定，防护罩应可靠。3、 轴承润滑油油脂合格，油量适当、油环转动平稳、灵活。4、 吸水管路应正常，吸水高度应符合规定，吸水井内无杂物。5、 接地系统无损坏，符合规定。6、 压力表、真空表完好，指示正常。7、 手动门、电动门、逆止阀开启使用正常，无漏水现象。8、 检查各水泵盘根是否合格，盘根压盖是否有余量。三、交班司机向接班司机汇报本班设备运转情况，出现问题采取的措施及注意事项。四、若遇设备发生故障，交班司机要积极处理，当班处理不完，必须向工区值班领导请示，允许后，方可交接班，但必须将事故处理情况向接班人员详细交待清楚。五、对使用的工具、材料及设备的备品、配件交待清楚。六、在规定的接班人缺勤时，交班人必须向工区汇报，同意后方可离开工作岗位。七、交班人如发现接班人病容或精神不正常不得交班，并汇报工区值班领导。八、接班人如认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝接班。九、保持岗位设备卫生整洁，并认真写好各种记录。巡回检查制度1、维护工必须实行人机对号、带全工具及易损易坏的零部件，持合格证上岗。2、检修检查和排除故障时，要严格执行操作规程，严禁违章作业和违章指挥，严禁带电作业。3、设备在正常运转时，维护工要做到三勤（勤观察、勤询问、勤检查），两快（出现事故处理快、汇报快）。4、维护工在上岗时，要严禁打瞌睡、脱岗、干私活，设备出现故障时判断要准确，行动要迅速，检查处理要细心，严格按质量标准工作，使设备保持在完好状态。5、电缆悬挂整齐合格，杜绝电器设备的失爆现象，设备卫生要清洁整齐、达到标准化，并积极带领司机定期检修和检查工作。6、维护工必须使所管辖的设备，台台达到完好。要害场所管理制度1、要害场所的上岗人员，必须经过审查和考核合格，并做到持证上岗，否则不准上岗。2、严格履行要害场所登记手续，所有外来人员进入要害场所的一律登记，字体要清楚，填写项目要齐全完备。3、要害场所必须备有达到要求的灭火器材。4、要害场所禁止非工作人员进入和打闹。机电干部上岗制度1、检查了解设备运行情况及存在缺陷发现问题及时安排处理。2、检查各种安全装置是否齐全，运行是否灵敏可靠。3、检查各种制度执行情况及各种记录填写是否认真准确。4、检查机房峒室设施是否齐全，清洁卫生。5、考查司机的责任心及精神状态，对精神状态不好或不负责的司机要停止其操作，并采取有效措施。6、上岗次数，机电矿长和机电总工程师每月不少于1次，机电科长不少于1次，项目部经理、经理助理每月不少于2次，技术员每月不少于4次。7、机电矿长和机电总工程师除查看以上内容外必须对机电干部上岗情况进行评价，并记录干部上岗记录薄内。包机制度为加强固定设备的维修、保养，有计划的检查、检修管理保证安全运转，制订包机制度。一、包机的岗位必须定人、定维修岗位、定检查时间、定保养日期、定工作内容。二、司机和维修检查人员岗位要保持稳定不得频繁变动，调动时必须经领导同意。三、包机人员必须明确自己的工作范围，认真履行自己的岗位职责，遵守各项纪律和制度，严格执行检修、操作、检查试验，按操作规程和煤矿安全规程进行，并做好各种记录，四、包机人员检查过程中发现设备存在问题，特别是危及安全方面的隐患，要立即采取措施，防止事故发生，及时向有关领导汇报。五、按安全规程要求对各种安全保护装置定期进行检查和试验，确保安全保护装置齐全、灵敏可靠，并认真做好记录。六、三班司机包设备安全运转，搞