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文档简介

重庆卓思睿行教育一、综合分析题例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法？二、情景应变题例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理？三、人际关系题例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做？四、组织管理题例如：“五四运动”是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织？五、自我认知题例如：你是学经济的研究生，让你到这里来，可能开始只是做些基本的工作，你会觉得亏吗？六、其他形式新颖题型1.材料题小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：“你跟他说我不在。”小王于是对老李说：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：“你不是没在吗？”领导说：“我一直都在啊。”于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有五种不同的处理方式，分别是：小王向周围的同事解释；小王向老李解释；小王向领导反映；小王笑而不语；小王通过这件事进行反思总结。第一问：你认为哪种方式最合理？第二问：现在你是小王，请就你认为最合理的处理方式进行详细阐释。2.串词题串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。3.编故事题用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事，要求有一定的哲理。4.发散想象题提到足球和围棋，你会联想到什么？5.即兴演讲题有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看？（时间要求：分钟演
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