保定市市直教育系统公开招聘教师计划.doc

保定市市直教育系统公开招聘教师计划篇一：2014年保定涿州市公开招聘教师100人公告2014年保定涿州市公开招聘教师100人公告 为优化我市师资结构，提高教学质量，根据保定市委组织部、保定市人社局关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法（保人社发201170号）文件精神，经涿州市政府同意并报保定市人社局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师100名。现将有关事宜公告如下：一、招聘条件招聘单位、岗位及所需具体条件详见涿州市公开招聘教师岗位信息表，并同时符合下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）年龄要求符合国家法律法规，并与招聘岗位相适应；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具备岗位所需要的其他条件。（七）下列人员不得报考：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其它情形的、事业单位正式在编在职的工作人员。二、招聘程序（一）报名与资格审查。报名方法采取现场报名。报考者须携带毕业证、报到证、教师资格证、户口本、居民身份证等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸蓝底免冠照片3张，同时提供电子版照片（与纸质版照片为同一版本），电子版照片格式为.JPG格式，大小不低于20KB，报考人员自备U盘，现场拷贝。 每个应聘者只能报考一个招聘单位的一个职位。经资格初审后，填写涿州市公开招聘事业单位工作人员报名表，交纳报名考务费（每人100元）。市招聘办负责资格复审，复审合格者，由市招聘办向其发放笔试准考证，不合格者，退还其考务费。资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现资格不合格者，均取消资格。但笔试后不再退还考务费。报名和资格审查坚持谁审查、谁签字、谁负责的原则。一个职位报名人数不足招聘名额三倍时，须调减招聘名额，报名人数严重不足时，取消该招聘职位。报名时间：2014年6月26日27日9：0017：00。报名地点：涿州市职教中心。领取笔试准考证：应聘人员通过报名后，于2014年7月3日到涿州市人力资源和社会保障局西大厅，凭本人有效二代身份证和缴费发票领取笔试准考证。（二）笔试。由市招聘办组织进行。报考人员凭笔试准考证和居民身份证入场参加考试。证件不全者不得参加考试。笔试成绩占个人总成绩的50%。笔试内容：公共基础知识和专业理论知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等；专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。按招聘岗位3：1的比例从高分到低分顺序，确定面试人选。比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。笔试结束后十个工作日内在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公布笔试成绩和参加面试人员名单。笔试时间、地点以笔试准考证为准。进入面试的人员2014年7月10日到涿州市人力资源和社会保障局西大厅，凭本人有效二代身份证和笔试准考证领取面试通知书。（三）面试。由市招聘办组织进行。按照职位采取说课的方式分批分组进行，记分方法采用体操打分法，每个面试(来自:www.Hn1c.cOm 唯 才教 育网:保定市市直教育系统公开招聘教师计划)评议组由七名考官构成。考官由外聘专家担任。说课的具体内容由考官在监察人员监督下临时抽取。面试考生分组。报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理。同一职位同一组别面试结束，当天即公布面试成绩。面试成绩满分为100分，占个人总成绩的50%。个人总成绩=笔试得分50%+面试得分50%。每个面试室均设监督席，由一名监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试的公平、公正。 面试时间、地点以面试通知书为准。（四）体检1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考察考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。2、体检在招聘办的统一组织下，指定市（县）级以上医院进行，并由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，费用由考生直接交体检单位。3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。4、体检时间、地点、注意事项与参加体检人员等同时公布在市人力资源和社会保障局公开栏和政府网站上。（五）考察考核。由用人单位会同主管部门组织相关人员，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并做出合格与否的决定。考察考核时，拟聘人员须提供本人档案和符合报考岗位条件的相关证件材料原件。（六）公示与聘用1、依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公示7个工作日。2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。3、公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考察考核人员的顺序确定递补人员。4、对公示无异议人员，市招聘办向考生核发聘用通知，考生凭聘用通知到市教育局办理报到手续，并由市教育局组织选岗，选岗依从高分到低分的顺序进行，成绩相同时按优先进入体检的顺序进行。选岗后，填写涿州市事业单位公开招聘工作人员审批表，经用人单位和主管部门签章后，报市人社局审批，审批通过人员与单位签订聘用合同。5、用人单位对已聘用人员，适时组织岗前培训；应聘者自接到报到通知的10日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。6、事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用期内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。7、被聘人员须在用人单位工作满5年以上，期满方可变动聘用单位。（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。三、咨询电话市人力资源和社会保障局：03123855215市教育局、监督电话市监察局电话：03123979051附件：1、涿州市2014年公开招聘教师岗位信息表.doc2、涿州市公开招聘事业单位工作人员报名表.doc更多公告可登录中公河北教师考试网：/?wt.mc_id=bk10487篇二：2014年保定中小学教师招聘公告河北华图：/2014年保定中小学教师招聘公告保定市人力资源和社会保障局2014年公开招聘中小学教师公告为满足我市教育系统用人急需，拟为保定市特殊教育中心、河北保定师范附属学校并代为北市区公开招聘中小学教师共计141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定师范附属学校39名、北市区所属学校95名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法及保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法等规定，特公告如下：一、招聘方式和原则1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施;2、坚持面向社会公开招聘;3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见保定市2014年公开招聘中小学教师岗位信息表，同时符合下列基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;其中教师资格是应聘本次所有岗位的必备条件之一，且按照平行或下行的原则掌握，如持有高中教师资格证者可应聘高中、中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中、高中教师。其中，毕业证所标专业与教师资格证所标专业不一致时，原则上以毕业证所标专业为准。计算任教期限等时间的截止日期为2014年7月1日。5、适应岗位要求的身体条件;6、具备岗位所需要的其他条件。河北华图：/受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及事业单位正式在编在职人员不得应聘。三、报名办法(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足1：3比例时，取消或核减该岗位招聘数量。(二)报名时间及地点:报名时间:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。报名地点：保定师范附属学校北校区(普育路1号)体育馆一楼。乘车线路：市内乘51路终点站复兴苑小区下车北行约100米或乘57路韩村站下车北行约200米;保定客运中心乘22路至保定三中站转乘51路至终点站下车北行约100米或乘37路至交警支队站转乘51路至终点站下车北行约100米;火车站西站乘9路至西苑小区转乘51路至终点站下车北行约100米或乘22、18路至保定三中站转乘51路至终点站北行约100米。(三)报名资格审查采取初审加复审的方式进行。初审分别由用人单位会同市教育(区文教、人社)局负责;复审由市人社局负责，其基本程序为:应聘人员在保定人才网(.cn，下同)下载并按要求填写保定市2014年事业单位公开招聘工作人员资格审查表;应聘人员到资格初审处进行资格初审;初审合格人员到资格复审处进行资格复审。资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、学位证、报到证(派遣证)、教师资格证、职称资格证(有要求者)、有效二代居民身份证(含有效期内的临时身份证，下同)、证明任教期限的原件(有要求者)和复印件及符合报考岗位条件的相关证件材料。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格。资格复审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费100元;凭缴费发票和初审、复审合格的资格审查表(一式两份)到收表处编号，将一份附相关证件复印件的资格审查表交收表处，另一份由应聘人员交资格初审处;河北华图：/到汇总处拷贝应聘人员电子版资格审查表和照片，其中资格审查表中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到资格审查表照片粘贴处(具体要求详见资格审查表备注)。= 河北省公务员考试网服务区=事业单位面试课程：/zt/syms/国考笔试：/zhaosheng/hb/gkbs.html河北政法干警：/zt/zfgj/砖题库注册：/zt/zktmk/*提示：下次访问本站可以直接百度搜索：河北华图教育 *河北华图服务平台:【加微信送图书:hebhuatu】【微博:河北华图】【河北教师资格考试QQ群：228972492】篇三：河北省保定市安新县2014年公开招聘教师80人公告河北省保定市安新县2014年公开招聘教师80人公告为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，充实边远农村学校师资力量，实现全县教育均衡发展，经县政府研究，市人社局批准，依据保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法(保人社发201170号)，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则;2.坚持严格标准、统一聘用的原则;3.坚持根据需求、注重均衡的原则。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、招聘范围、条件、岗位、人数(一)招聘范围：面向社会公开招聘。(二)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见附表)。2014年度应届师范类毕业生尚未取得毕业证书和教师资格证书的，可凭学校有效证明(证明应写明应聘者的入学时间、毕业时间、是否师范类毕业生、在校表现等，并加盖院(系)和学校公章，负责人签字)或就业协议书报考，考核阶段仍不能提供本人教师资格证书的，取消其录用资格;5.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史;6.具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力;7.已经就业的毕业生须经工作单位同意;8.具备岗位所需要的其他条件。(三)招聘人数和岗位条件本次拟招聘教师80名(其中：初级中学教师28名，小学教师42名，幼儿教师10名。具体招聘人数和岗位详见附表)。报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达不到1：3的，按比例减少招聘数量。(四)有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员;曾被开除公职的人员;3.现役军人;4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序(一)发布招聘公告：2014年6月11日，由县教师招聘工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)在保定人才网、安新县电视台发布。(二)报名与资格审查：1.报名形式：报名采取现场报名的形式，每个报考人员限报一个岗位。2.报名时间：公告之日起至6月27日。3.报名地点：安新县教育局。4.报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件一份，近期正面免冠红底彩色小2寸照片6张。填写安新县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表(报名表可从保定人才网下载，提前填好)一式两份。报考人员中已婚的，需提供由当地乡镇政府或人口和计划生育行政主管部门出具的执行计划生育情况的证明材料。经县招聘办资格审查符合招聘条件的，交纳报名及考务费100元。(三)准考证发放：2014年7月7日至8日(8:3017:00)到安新县教育局领取笔试准考证。(四)笔试。采取闭卷方式笔试时间：2014年7月12日。具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。笔试科目为：公共基础知识和专业基础知识两部分组成，总分100分。主要包括写作知识、报考岗位所需教育学、心理学专业知识和专业技能、教育政策法律、法规等相关内容。笔试合格分数线由县招聘办根据用人计划确定，达到笔试合格分数线的人员，按参加面试(说课)人数与用人计划3：1的比例从高分到低分确定面试(说课)人员，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试。(五)面试(说课)。由县招聘办具体组织。1.面试(说课)时间：进入面试人员另行通知，到安新县教育局领取面试通知书。面试时间、地点及具体要求详见面试通知书。2.面试(说课)方式：应聘教师按报考的职位采取说课的方法进行。每个面试说课室均设一名监察人员进行现场监督，确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法(所有面试考官的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余考官打分取平均值)。应聘同一职位的考生在同一面试组说课。同一职位面试结束后，在面试地点公布成绩。面试(说课)成绩满分为100分。3.总成绩：总成绩=笔试成绩40%+面试(说课)成绩60%。计算成绩时，保留小数点后两位。4.面试组织。面试按专业不同分组进行，评委组由7人组成，全部从外地具有面试评委资格人员中抽调。(六)体检。由县招聘办具体组织。体检时间：另行通知。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同的，按照笔试成绩较高者、学历较高者、从事本专业年限较长者的顺序排序。指定到安新县医院半天体检。体检标准参照公务员通用体检标准执行。体检费用由报考人员自行负担。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。(七)考察考核。体检合格人员，由县招聘办会同用人单位，采取查阅档案，找毕业学校或原工作单位相关人员座谈的方式进行。对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复查。在综合考察的基础上写出考察报告。(八)公示。县招聘办对拟聘人员名单在保定人才网及主管部门公示栏进行公示，公示期为7个工作日。(九)在体检、考察考核及公示阶段，如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空缺，在同岗位同组别中等额递补一次。(十)签订聘用合同。公示结束后，对公示无异议的，或有举报经查不影响聘用的，由教育局提供岗位，报考同一岗位的考生按照总成绩由高到低的排列顺序选取岗位,由县人力资源和社会保障局与县教育局共同办理相关手续，确定人事关系(2014年度应届毕业生须提供毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件一份，经县招聘办审核同意后方可办理，不能提供上述证件的不得聘用，依次顺延)。公开招聘人员，按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期六个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。对被聘用者不按规定时间到岗的取消聘用资格。被聘用者必须服从教育局安排，与学校签定聘用合同;专科及以下学历的六年内、本科及以上学历