汽车制造工程系学生会自律会工作制度细则.docx

汽车制造工程系学生会自律会工作制度细则汽车制造工程系学生会自律会（以下简称“系学生会自律会”）是在系学生科（团委）的领导下，以检查学生道德行为规范、促进校风建设为己任，全心全意为学校、为同学服务的学生自发组织，主要督促同学们遵守一日生活制度，维护学校的正常教学和同学们的生活秩序。第一章总则第一条 系学生会自律会是协助系部进行学生管理的组织。为建设文明和谐系部，促进良好系风的形成，系学生会自律会必须建设成为一支有崇高思想素质的，有过硬工作作风及良好精神面貌的干部队伍。为此根据汽车制造工程系学生会章程的规定，特定此章程，以加强系学生会自律会的建设。第二条 系学生会自律会隶属于系学生会，主要维护和督促同学们学生宿舍管理制度的贯彻执行，检查学生宿舍规范，配合系部开展“宿舍文化”活动。第三条 系学生会自律会的宗旨是倡导“自律、自立、自强”，实现“自我教育、自我管理、自我服务”，并以“公平、公正、公开”为工作原则。第四条 系学生会自律会成员应履行的义务和享受的权利（一）系学生会自律会成员应履行的义务：1维护系部公共秩序，协助系部各班级管理自律会抽查各班执行学生宿舍管理制度的情况。2事事处处起模范带头作用，努力提高自身素质，坚持原则，敢于制止各种不良现象。3积极完成系部交给的工作，发挥系学生科（团委），系学生科（团委）与各班级管理自律会之间的桥梁作用。4严守系学生会自律会的工作秘密，各部人员要团结互助，相互监督，相互配合，共同进步。（注：在特别时期对特别任务，能随叫随到，以集体利益为重）5.积极参与系部精神文明建设，树立优秀典型。6.做好本会与各班级管理自律会之间的联系、信息交流等工作。（二）系学生会自律会成员享受的权力：1.对违反校纪校规的学生有调查了解，批评教育的责任。2.工作表现突出的委员可根据工作考核成绩，享受“校优干”奖励。第二章自律会各干部工作职能第一条 自律会会长职责会长是自律会的领导核心，主要是负责准确传达系部的方针政策的同时，负责组织、协调开展各项相关工作：1每周日晚上7：00召开自律会例会，每月召开一次副部长级以上会议。掌握各部的运作情况及工作目标是否达到。2监督自律会主办或承办的各种大型活动。3对内，确保与学生会的沟通联系；对外，带领各干部进行工作及与兄弟系部之间的沟通与交流，以此促进自律会的完善和发展。4团结自律会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强自律会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。5做好分管各部工作的指导、协助，并及时向学生科（团委）负责老师汇报工作情况。第二条 自律会副会长的职责其主要职责是会长的得力助手及参谋。其除了与自律会其他成员具有同等权利和义务之外，还具有以下职责：1支持会长的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副会长应及时予以纠正和提醒，以便有关工作的顺利进行。2当遇到突发事情而会长不在场时，副会长要履行会长的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系会长或上级部门，反映情况。3协助各部开展经常性工作。分担日常工作，保证会长更多时间和精力去考虑全面工作；4做好各部工作的指导、协助，并及时向会长或系部负责老师汇报工作情况。第三条 部长及副部长的职责各部部长主要负责辅助系部宿舍管理工作，做到公正、公平、公开。根据系学生科（团委）要求及会长布置的工作，完成工作任务，做好工作总结，安排部级会议。做好部内成员的纪律检查工作，行为规范的监督工作等。做好部内成员的工作成绩的监督、考核工作。副部长协助部长工作，担任会长的主要参谋和助手，具体向干事下达工作任务，从根本上抓各项工作，进行工作总结。部长不在时，主持部内工作。第三章下设部门构成系学生会自律会下设两个主要部门：纪检部、卫生部，具体职能如下：1.纪检部：负责自律会日常的纪律检查监察工作。每天宿舍值勤检查。主要任务是检查全系学生的也不归寝及宿舍晚巡，及时对不文明现象、行为进行劝阻和批评，力创安全、舒适的的宿舍生活环境。维持系部各个活动的秩序。负责各种大型活动的安全工作，确保系部各项活动的秩序有序的进行。2.卫生部：负责自律会日常的卫生检查监督工作。每天宿舍卫生检查。主要任务是检查全系宿舍楼的卫生情况。第四章工作条例第一节系学生会自律会成员工作考核标准第一条 每学期每人以80分为基本分，根据自律会成员平时表现，对照具体标准给予加减分，最后在学期末评定出个人工作成绩分。其中期末工作成绩分60-79分者加分2分，80分以上者加分4分。第二条 学期末工作成绩低于60分者劝退，低于50分者清退；班级操行分低于75分者，开除。第三条 凡是出现考试舞弊，吸烟，酗酒和其他严重违反校纪校规等行为者，开除。第四条 每学期迟到，早退三次以上或缺岗二次以上者，劝退。第五条 每学期迟到，早退二次或缺岗一次者不能参加“优秀学生会干部”等优秀个人的评比。第六条 系学生会自律会成员的例会累计两次无故缺席者，开除。第七条 系学生会自律会成员在参加系部的大型活动值勤中缺勤二次以上者，开除。第八条 系学生会自律会的工作中，屡次出现不使用文明用语且语气恶劣，有损系学生会自律会成员形象者，开除。第九条 特殊情况上报系学生科（团委）。第十条 不得假借“系学生会自律会”名义在系里早退，迟到或者缺课，如果累计发现两次者，开除。第十一条 每月每个部门评选两名优秀部员。第十二条 每次执勤的部门必须有部长或副部长在场,如果部长或副部长缺席的,应按正常程序请假,若无故缺席超过2次的予以停职察看处理。第十三条 自律会的领导成员，包括会长，副会长，部长以及副部长需做到以身作则，如果出现违反学生会章程、自律会章程要求的，造成恶劣影响的，没积极起到领导作用、带头作用的，一律严肃处理。第二节 加分制度第一条 工作认真，吃苦耐劳，办事公正，敢于抵制不良行为,值勤时敢抓敢管，处处以身作则，精神面貌良好，表现积极者酌情加1-3分。第二条 关心自律会未来，积极主动提出合理化建议者，对系部学生工作及系学生会自律会工作积极宣传报道，且被自律会录用的加3分。第三条 参加系部其他活动，额外值勤，一次加2分。第四条 参加自律会内部活动表现突出者加1-3分。第五条 学期末全勤者（无请假记录）加5分。第三节 减分制度第一条 值勤检查迟到，一次扣2分，早退，一次扣4分。第二条 值勤检查缺岗，一次扣8分。第三条 系学生会自律会成员的每周例会，无故缺席一次扣5分。每学期值勤包括例会请假3次以上者扣2分（特殊情况请假，有假条者酌情再议）。第四条 值勤检查时仪表、着装不整，一次扣2分。第五条 值勤检查时不佩带工作证、记录本及笔，一次扣3分。第六条 值勤检查时不认真，表现不积极，记录马虎，工作违反原则，弄虚作假或粗心大意，被记名二次以上者扣5分。第七条 在公共场所作出有损学生干部形象行为者，以自律会活动为借口，迟到、早退或缺课者，扣5分。第八条 有其他违纪行为，酌情扣分。第四节 系学生会自律会工作态度第一条 值勤前需做到有饱满的工作态度，不迟到，不早退，工作证、袖标佩戴规范，带好笔和笔记本，不穿奇装异服，衣着整齐。值勤时，男生不得佩戴耳钉，女生不得化浓妆。第二条 在值勤过程中，要细心，负责，认真，不与他人闲聊，不允许玩手机，大声喧哗，做到严与律己。第三条 要有应变能力，遇事不慌沉着冷静，并及时向上级领导汇报。使用文明言语避免与同学发生争执，做到文明待人。第四条 认真对待每一次值勤，保持高度的工作热情，做到办事高效率，让老师信任，同学信赖、支持的优秀学生干部。第五条 将宿舍的检查结果，按照要求用统一的纸张，规范的格式，将结果整理汇总，由部长或者副部长签字，以求准确无误。第六条 各部长在每次执勤时必须把当日未到岗人员及缺岗的原因上报会长，以便会长了解工作状况。第七条 系学生会自律会在进行每一次大型活动执勤过程中，都必须做到先礼后彬，尽量避免与学生发生不必要的工作失误，树立我系学生会自律会的形象。第八条 遇到特殊情况时，必须在第一时间向学生会上级领导或系学生科（团委）领导汇报。第九条 开例会时，若有成员的手机响声，本人要写不少于1000字的检讨，其部长将以二倍的检讨来做好模范。第五节 系学生会自律会工作文明用语第一条 宿舍晚点名抽查1.在进宿舍之前，检查个人的仪表仪容。（如：工作证是否佩戴整齐，衣着等）2.例行检查先敲门，如有老师在场，跟老师打个招呼，得到老师的同意后方能进行检查。3.“老师,打扰一下,我们系学生会自律会进行晚点名检查。”4.“同学,你好！我们是系学生会自律会的，对你们宿舍进行晚点名检查，希望得到你们的支持与配合，谢谢！”5.检查完之后，说一声：“不好意思，打扰了！”第三条 其他违反校规现象1进宿舍门刷卡“你好,同学,进门不刷卡违反学校规章制度,为维护制度,请去登记。谢谢！”2吸烟“你好，同学，请不要在公共场合吸烟。谢谢你的配合。”第五章加入系学生会自律会应符合的条件和应履行的手续第一条 有自愿加入自律会为学生服务的同学。第二条 加入自律会的同学前半个月为考察期，期满后，由会长和各个部长、副部长表决，被录用成员必须得到2/3的票数才能正式成为系学生会自律会成员。第三条 进入系学生会自律会必须得到1位以上自律会副部长的极力推荐或学生会部长以上成员的推荐，并报本系学生会主席团批准，签字。会长部长面试后，才可录用。第六章其他规章制度1例会：系学生会自律会每周一次例会，主要由会长主持总结前一周工作情况，以及布置下周具体任务，由专人做会议记录。各部例会由部长主持，自行决定开会时间，主要是总结部内工作情况，及大家相互交流工作经验，讨论问题，同时由专人做会议记录，统一备案。2请假：需要正当理由，请假一次值勤任务，需要部长或者副部长签字后交给学生会秘书处，由学生会秘书处存档。请假二次值勤任务需要由副会长签字批准后交给学生会秘书处，如有特殊情况无法及时请假可事后说明原因并提交请假条，每个学期请假最多不能超过五次。3干部免任制度：系学生会干部任期一年。换届时，会长应将工作内容档案转交给新任负责人，交接时应该由学生会主席团分管主席和副主席签字证明。4退部：由部员写好辞职申请书，交至部长，再由部长统一上报，得到会长同意签字后方可退部，否则按开除处理。第七章评比第一条 实行考核制度，由各部评比，部长考察出勤表，统一评比。1优秀个人评定标准：工作认真，记录没有迟到，结果记录准确，没有早退，缺岗情况。凡出现一次违纪，取消评比资格。