




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广东外语外贸大学 商务英语研究中心,2012年第十届全国国际商务英语研讨会演讲提纲: 商务英语专业建设的原则与方针,仲伟合 张武保 何家宁广东外语外贸大学2012年10月27日,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,主要内容,商务英语的概念商务英语人才培养目标与专业的关系商务英语学科建设的原则与方针商务英语专业的中轴结构设想(专业构成),广东外语外贸大学 商务英语研究中心,商务英语与商务英语专业,1. 什么是商务英语(语言)(BE)?商务英语基于国际语言International languageGlobal language商务英语 商务 + 英语 (糖水而非糖与水)形式:商务文本内容:国际商务(经、管、法、贸,等)语言:词汇、语法、写作,2. 什么是商务英语专业(BEP)?与英语文学专业并行的专业。复合型专业: 糖与水,糖水;把商务英语语言技能与国际商务理论知识相结合的专业,商务英语商务英语专业,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,商务英语专业的核心,商务英语专业的核心是什么?英语?商务?商务英语?英语商务?国际商学??复合型:为什么复合?复合什么?复合比例?如何复合?专业特色与区分度是什么?人才培养目标是专业设计的依据和核心。人才定位:服务型?领导型?技能型?理论性?BEP本科与硕士的差异 (略):,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,商务英语专业与英语专业的人才培养目标比较,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,国际化人才的标准,商务英语专业培养的首先是国际型人才。国际性人才的标准:熟悉掌握本专业的国际化知识;熟悉掌握国际惯例;较强的跨文化沟通能力;较强的运用和处理信息的能力;宽广的国际化视野和强烈的创新意识;独立的国际活动能力;较高的政治思想素质和健康的心理素质,能经受多元文化的冲击,百度百科,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,国家人才发展方针,国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)指出:国家人才发展指导方针是:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。什么是人才?“人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。”专业知识和专业技能,必须以人才培养目标为其专业依据。,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,基于国家人才发展方针与人才理念的商务英语专业人才培养目标,国家人才发展方针与人才概念是商务英语专业人才培养目标的基础;商务英语专业的人才培养目标应该是:“掌握国际商务知识与技能、了解中外商务文化与商务历史、熟悉中外商务模式、适应变化、善于创新、能够熟练用国际化语言(英语)直接参与国际间商务沟通、商务服务、商务管理、商务推介、商务引进与输出、国际贸易等活动的国际化应用型商务人才”。,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,基于人才培养目标的商务英语专业设计三原则,应用型人才要具备三个特点:知识结构是围绕市场需求和生产的实际需要加以设计的;专业技能体系以实际需要为核心目标;培养过程更强调社会实践的结合。(黄学明 新课程研究:高等教育2011年 第6期 1 页 96-96页) 基于应用型人才培养的商务英语专业设计的三大原则:市场导向原则;知技兼顾原则;知行合一原则。,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,商务英语学科建设的十六字方针,国家人才发展方针是商务英语学科建设的主要依据商务英语学科建设的理论依据:复合型理论:增值理论, 短平快人才培养模式需求理论:计划经济转向市场经济改革开放理论:请进来,走出去。国际化理论:国际语言、跨文化商务、国际商法人才培养理论:创新理论,核心知识与技能, 独特性与差异性战略转型理论 :异质性资源的创新作用商务英语专业是一种天生国际化专业市场定位 商务英语专业学科建设的方针:“服务发展,国际定位,以英为本,以商为纲”。“本”: 核心竞争力“纲”:专业知识与技能,广东外语外贸大学 商务英语研究中心,商务英语专业的中轴结构设想,普通商务英语(听说读写技能),国际商务理论知识,国际商务技能,国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初级的电子电路设计模拟题集及解析
- 2025年乡镇农技站招聘农业物联网维护员考试重点与难点解析
- 抹灰安全教育培训记录课件
- 2025年低熔点金属胶合作协议书
- 2025年大坝建设项目发展计划
- 辽宁省葫芦岛市连山区2025-2026学年上学期七年级开学摸底考试数学试卷(含部分简单答案)
- 2025年微机励磁屏项目合作计划书
- 职教云诊断学题库及答案
- 考试英语搞笑题及答案
- 技能培训知识课件
- 供应商现场考核记录
- GB/T 22365-2008纸和纸板印刷表面强度的测定
- UPS基础知识及竞争分析课件
- 2021《改革开放史》课件全文
- 视频拍摄入门(上)课件
- 基础培训s8课件
- 建筑工程经济与管理完整版课件全套ppt教程(最新)
- 美林时钟的自我救赎
- 锐捷兵法-售前学员版课件
- 催产素引产术的护理PPT课件
- 2022年会计师事务所预算管理制度
评论
0/150
提交评论