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文档简介

招聘信息拟招聘的专业：机械设计、机械电子、车辆工程、动力机械与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制、模具设计、焊接技术与工程、高分子材料与工程、液压传动控制、测控技术与仪器、流体传动与控制、热能与动力工程、工业工程等相关专业。主要要求：1、本科及以上学历，英语四级以上或日语三级以上；2、具有创新和团队精神；3、具有一定的语言、沟通和组织能力；录用原则我公司对应届毕业生按“先实习，后定岗”的原则进行录用。即：凡是应聘到我公司的应届大学毕业生，均须在公司先实习6个月；待实习期满后按平等自愿的原则与毕业生进行双向选择，公司欢迎表现优秀的毕业生，对于公司认为不适合正式录用的毕业生可以不予以录用；双向选择结束后，我公司会根据毕业生的选择结果同时结合公司实际情况予以定岗，并与毕业生签订35年正式录用劳动合同。主要工作地点：成都、眉山、合肥主要工作方向：试用期满后，在公司内部实行双向选择，主要去向有：1、技术研发、设计、工艺；2、实验室；3、设备管理；4、生产管理；5、销售应聘流程：我公司应届毕业生应聘流程一般包括以下几个阶段：简历投递、简历筛选、初试、复试、通知录用、签订就业协议。1、简历投递：请您在招聘现场、邮寄或通过我公司招聘中指定的邮箱投递个人简历； 2、简历筛选： 我公司会在招聘行程结束后逐一告知筛选结果。如在11月末仍未收到电话或短信通知，视为暂不符合我公司的招聘要求； 3、初试：我公司会通过电子邮件、电话、短信形式通知您参加初试，请准备：一寸彩照、个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等资料； 4、复试：通过初试的同学将参加复试； 5、通知录用：在复试结束后的7个工作日内，公司将通过电话或邮件告知录取结果。 6、签订就业协议：公司将通过电话或邮件通知签订就业协议书。同时需提供以下资料：三份或四份就业协议书原件；身份证复印件；身体健康证明（指定医院体检报告）；在初试时未提交的资料（历年学习成绩单、外语等级成绩报告单等）。薪酬福利参加工作的第一年，享受公司应届毕业生待遇（其中试用期工资和转正后工资有差异）公司按国家规定参加五险一金，同时为常出差及驻外员工购买意外伤害保险；衣：公司为二线正式员工免费提供公司职业套装；食：公司有员工餐厅，
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