物业安全生产责任书

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5物业安全生产责任书观近年来的司法实践,由于各种原因,物业管理公司与业主之间的摩擦日渐增多，接下来是小编为大家收集的物业安全生产责任书，供大家参考，希望可以帮助到大家。物业安全生产责任书范文一一、方针安全第一、预防为主、综合治理二、管理指标1、工亡事故为零。2、较大及以上生产安全事故为零3、厂区道路主责及以上交通死亡事故为零4、厂区有较大社会影响的治安案事件为零5、火灾事故为零6、设备安全事故为零7、职工违法犯罪率为零8、幼儿食物中毒事故为零9、幼儿安全责任事故为零10、食品质量安全事故为零11、重大险肇事故为零，累计隐患整改率100。12、不发生轻伤及以上瞒报事故。三、工作职责1、各二级单元负责人是本单位安全工作的第一责任人，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5对生产安全、防火安全、交通安全、治安防范工作负全面责任。2、必须严格落实安全生产法律法规，健全安全管理体系，完善规章制度，细化操作规程，强化制度宣贯与执行，尤其要强化对于新安全生产法的学习与理解。3、必须按照公司安全生产责任制度BSSSZ09007的相关规定，与下属逐级签订安全生产工作责任书，将安全管理目标层层分解至工段、班组，严格考核，并按照一岗双责、党政同责和党政一把手必须亲力亲为，亲自懂事抓的要求，狠抓安全管理责任落实，切实提高管理者的安全履职能力。4、严格遵循公司各项安全管理规定，结合单位实际，明确20XX年的工作目标和要求，研究制定年度工作计划，抓住重点项目、重点区域，细化实施方案和具体措施。5、必须积极开展危险源辨识与事故隐患排查治理工作，组织从业人员尤其是一线员工的岗位安全培训，积极推进安全生产标准化建设，改善生产作业条件，推进安全月管控工作，结合自身行业特点，做好煤气区域、职业病防治，三同时、有限空间、协力管理等重点工作的管理与监督，完善事故管理及应急预案，营造安全文化氛围，夯实安全工作基础。四、考核办法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/51、各二级单元管理指标全部受控，通报表扬。2、突破管理指标中任何一项的，按照公司安全制度考核并纳入公司对干部的绩效考核。五、责任期限20XX年1月1日至12月31日。现代产业公司物业管理公司负责人签字20XX年月日负责人签字20XX年月日物业安全生产责任书范文二安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生命安全和身体健康，各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据安全生产法规定和公司的要求，为进一步落实安全生产责任制，严格执行各类安全管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产谁主管谁负责的原则，对发生事故的单位部门除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按中国电信集团安全生产责任管理办法的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司甲方与责任单位部门责任人订立20XX年度安全生精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5产承包责任如下L、工伤死亡率为0每发生一起扣310分、加扣经营管理者绩效收入1000元3000元。2、工伤重伤率为0每发生一起扣L3分、加扣经营管理者绩效收入500无一1000元。3、火灾事故为0每发生一起扣L5分，加扣经营管理者绩效收入300无一1500元。4、重特大刑事、通信案件为0每发生一起扣13分，加扣经营管理者绩效收入500元1500元。5、设备事故为O包括通信设备每发生一起扣L3分，加扣经营管理者绩效收入500元1500元。6、食物中毒为0按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标。7、交通全责死亡事故为0每发生起扣310分、加扣经营管理考绩效收入1000元一3000元。8、一般有责车辆事故低于车辆数的5每超一起扣1分，加扣经营管理考绩效收入300元。9、各类事故隐患整改率在95以上达不到事故隐患整改率95的，扣1分，加扣经营管理考绩效收入300元人。10、重大失泄密事件为0每发生一起扣310分、加扣经营管理着绩效收入1000元一3000元。精品文档20