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2018年考评细则(定稿) 2018年度县（区）教育目标综合考评细则一级指标二级指标评分要素考核办法得分扣分原因A1教育管理220分B 1、落实消除城镇大班额专项规划。 濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县、华龙区、开发区、工业园区、示范区到2018年底基本消除大班额，66人以上超大班额比例控制在5%以内，56人以上大班额比例控制在10%以内。 （30分） 1、基本消除大班额计10分。 2、66人以上超大班额比例控制在5%以内计10分。 3、56人以上大班额比例控制在10%以内10分。 查阅文件走访了解实地核查B 2、制定中小学幼儿园安全风险防控体系，全面落实学校安全主体责任，有效增强校园安全科学管控。 （10分） 1、有中小学幼儿园安全风险防控体系计5分。 2、安全主体责任落实较好，校园安全管理科学高效计5分。 查阅档案实地核查B 3、加强安全教育，落实安全教育课时、人员、内容，确保教师授课率、学生作业完成率不低于90%。 加强学校“三防”建设，按要求配备保安、防护器材和监控设施。 加强校车安全管理。 借鉴外地经验，探索校车服务运营管理公司化、专业化。 （20分） 1、安全教育“三落实”，每学年授课不少于12个课时，学生作业完成较好计5分。 2、“三防”建设到位计8分。 3、校车安全管理无事故计7分。 查阅档案查课程表走访学生B 4、指导学校开展安全隐患排查整治，突出抓好消防安全、交通安全、防溺水、防校园踩踏、防校园欺凌和暴力、防食物中毒、防传染病等方面的教育和管理，落实“一岗双责”要求。 狠抓重点时段、重点人员、重点场所的安全监管，落实安全防控措施和防控要求。 及时排查、整改、消除校园各类安全隐患，确保在校学生人身与生命安全。 （20分） 1、加强各类安全教育，落实“一岗双责”要求计5分。 2、抓好重点时段、重点人员防控计5分。 3、确保学生安全，无安全责任事故计10分。 查阅档案实地核查走访学生B 5、普通高中招生分配生比例不低于60%。 （10分）达到60%以上计10分，否则酌情扣分。 查阅档案走访了解B 6、出台普惠性民办幼儿园管理办法。 上半年完成普惠性幼儿园认定和授牌工作，落实普惠性民办幼儿园奖补资金每生每年不低于200元。 （20分） 1、出台并实行普惠性民办幼儿园管理办法计3分。 2、上半年完成普惠性幼儿园认定工作计7分。 3、落实普惠性民办幼儿园奖补资金每生每年不低于200元计10分。 查阅文件实地查看走访了解B 7、用好公办普通高中、特殊教育学校公用经费。 根据河南省人民政府办公厅关于完善普通高中教育经费保障机制的通知（豫政办xx163号），各县区“自xx年春季学期起统一执行公办普通高中生均公用经费基准定额，县城和农村地区普通高中每生每年不低于800元，特殊教育学校和随班就读残疾学生每生每年不低于6000元。 （10分） 1、落实普通高中生均公用经费，每生每年不低于800元计6分。 2、落实特殊教育生均公用经费，特殊教育学校和随班就读残疾学生每生每年不低于6000元计4分。 3、达不到以上要求酌情扣分。 查阅文件走访了解B 8、开足开齐体育卫生艺术课程。 保证中小学生每天一小时的校园体育活动，每天上、下午各安排一次大课间体育活动，每次时间30分钟；国家学生体质健康标准测试和上报率达到100%。 （10分） 1、开齐开足课程、课时计3分。 2、每天有两个大课间体育活动计4分。 3、做好学生体质健康测试及上报工作计3分。 查课程表实地查看访谈学生B 9、办好年度中小学生阳光体育运动会、“县长杯”青少年校园足球联赛；国家级足球特色学校开展好“校长杯”班级联赛；组织好“戏曲进校园”系列活动，举办中小学生艺术节。 （10分） 1、举行年度中小学生阳光体育运动会、“县长杯”青少年校园足球联赛计4分。 2、国家级足球特色学校完成“校长杯”班级联赛计4分。 3、举办学生艺术节、戏曲进校园系列活动计3分。 查阅档案访谈学生A1教育管理220分B 10、实行学校食堂从业人员上岗考核制度。 强化学校食品安全监管；继续推进中小学食堂“互联网+明厨亮灶”建设；确保年内不发生食物中毒事故和各种食源性疾患。 （20分） 1、规范开展学校食堂从业人员上岗考核计5分。 2、增加“互联网+明厨亮灶”学校5所以上计5分。 3、年内无食物中毒事故和各种食源性疾患计10分。 查阅档案实地核查B 11、规范在校生体检工作。 体检方备案手续齐全；承担学生体检的医疗机构医务人员参与上级和本单位岗前、岗位培训；体检项目规范，体检结果统计、分析、上报及时准确；根据体检结果完善健康干预措施。 （10分） 1、规范在校生体检工作，体检结果统计、分析、上报及时准确计6分。 2、根据体检结果完善健康干预措施计4分。 实地查看核查档案B 12、按照健康学校创建标准装备学校卫生室，配备卫生保健技术人员600人以下的学校要有1名保健教师、600人以上不足2400人学校至少要有1名卫生专业技术人员；寄宿制、规模在2400人以上的学校须配备标准卫生室（专职医生1名、护士1名、办公区达到40、有医疗机构执业许可证等）。 （10分） 1、按健康学校创建标准配备卫生专业技术人员计4分。 2、重视寄宿制学校卫生保健工作，寄宿制学校卫生室有医生、护士，卫生保健工作区达到40以上计6分。 查阅档案实地查看B 13、落实xx版学校结核病防控工作规范，全年无传染病流行，学生健康知识知晓率、健康行为形成率不低于90%。 （10分） 1、结核病防控措施得力计4分。 2、全年无传染病流行，学生健康知识知晓率、健康行为形成率不低于90%计6分。 查阅档案询问学生B 14、在中小学设立法治课程，做到有计划、有课时、有教材、有师资。 （10分） 1、开设中小学法治知识课程计5分。 2、有计划、有课时、有教材、有师资计5分。 查课程表走访师生B 15、各级教育行政部门健全关工委组织，成立家庭教育指导中心和家庭教育讲师团。 （10分） 1、各级关工委组织健全计4分。 2、有家庭教育指导中心和家庭教育讲师团计6分。 查阅档案实地查看B 16、各县（区）有90%的中小学举办家长学校，按规定开足课时，配备通过专业培训、获得濮阳市家长学校教师培训合格证的高级家庭教育指导师、学习能力指导师、心理咨询师。 （10分） 1、90%的中小学有家长学校，有教师教案，正常开课计5分。 2、有高级家庭教育指导师、学习能力指导师、心理咨询师计5分。 查阅档案走访了解A2职业教育90分（不包括开发区）B 1、落实中等职业教育与普通高中教育招生规模大体相当的要求，中等职业教育国家级示范校（濮阳县职业技术学校）年招生不低于1700人，省级示范特色校（清丰县职业技术学校、南乐县职业中专）年招生不低于1000人，其他职业学校（濮阳县职业教育培训中心、范县职业技术学校、台前县职业高中）年招生不低于800人。 （30分）本次不再考评。 参考职教科依据濮阳市中等职业学校综合考核评价方案组织的考核结果计分。 B 2、积极开展以骨干教师为重点的全员培训，中等职业学校专业课教师占专任教师55%以上，“双师型”教师占专业课教师55%以上。 （30分）B 3、中等职业学校当年毕业生获取“双证书”（毕业证书、职业资格证书）达到70%以上。 （30分）A3办学条件240分B 1、完成“全面改薄”工作。 濮阳县完成改造薄弱学校25所，新建校舍建筑面积2.34万平方米，购置设施设备203万元；年底校舍类建设项目开工率达到100%，竣工率达到90%以上，设备购置率达到100%。 清丰县完成改造薄弱学校12所，新建校舍建筑面积0.835万平方米；年底校舍类建设项目开工率达到100%，竣工率达到90%以上。 南乐县完成改造薄弱学校1所，新建校舍建筑面积1.5088万平方米；年底校舍类建设项目开工率达到100%，竣工率达到90%以上。 范县完成改造薄弱学校10所，新建校舍建筑面积2万平方米；年底校舍类建设项目开工率达到100%，竣工率达到90%以上。 台前县完成改造薄弱学校32所，新建校舍建筑面积2.2617万平方米；年底校舍类建设项目开工率达到100%，竣工率达到90%以上，设备购置率达到100%。 （40分）完成目标计40分，否则按比例酌情扣分。 查阅档案抽查核实B 2、发挥农村中小学校舍维修长效机制作用。 全市2018年共安排利用农村义务教育校舍维修长效机制资金改造学校114所，新建和加固校舍9.09万平方米。 其中濮阳县改造学校30所，新建校舍2.38万平方米；清丰县改造学校27所，新建和加固校舍0.75万平方米；南乐县改造学校3所，新完成目标计40分，否则按比例酌情扣分。 查阅档案抽查核实建校舍1.16万平方米；范县改造学校17所，新建校舍1.26万平方米；台前县改造学校6所，新建和加固校舍2.21万平方米；华龙区改造学校1所，新建校舍0.33万平方米；高新区改造学校13所，新建和加固校舍0.16万平方米；工业园区改造学校1所，加固校舍0.03万平方米；城乡一体化示范区改造学校2所，新建和加固校舍0.02万平方米，市油田教育中心改造学校14个，维修加固校舍0.79万平方米。 （40分）查阅档案抽查核实B 3、完成农村寄宿制学校新建或改扩建项目。 其中，濮阳县6所、清丰县4所、南乐县6所、范县7所、台前县3所、华龙区1所、开发区1所、示范区1所。 （40分）完成目标计40分，否则按比例酌情扣分。 查阅档案抽查核实B 4、完成中央投资项目年度建设任务。 其中，濮阳县义务教育学校建设项目3个，清丰县义务教育学校建设项目9个、教师周转宿舍项目4个，南乐县义务教育学校建设项目1个、教师周转宿舍项目8个、薄弱高中建设项目1个，范县义务教育学校建设项目2个、教师周转宿舍项目7个，台前县义务教育学校建设项目3个、教师周转宿舍项目4个。 （30分）完成目标计30分，否则按比例酌情扣分。 查阅档案抽查核实B 5、每月登陆“全国教育信息化工作进展信息系统”，按时填报数据；年底辖区内学校宽带接入率达到90%以上，多媒体教室占教室总数比例达到90%以上，教师、学生网络学习空间开通率达到90%以上。 （10分） 1、按时填报数据计2分。 2、学校宽带接入率达到90%以上，多媒体教室占教室总数比例达到90%以上计4分。 3、教师、学生网络学习空间开通率达到90%以上计4分。 查阅档案座谈走访B 6、围绕全国“一师一优课”活动建设“资源平台”和录课室，做好网络和技术支撑；鼓励广大教师积极参与活动，在信息技术与学科有效融合方面做好指导；注重优课录制质量，在去年基础上，提升获奖等次，提高获奖数量。 （30分）在去年基础上，优课录制质量和获奖等次、获奖数量显著提升计30分，否则酌情扣分。 查阅档案座谈走访B 7、积极向濮阳教育网、省电化教育馆主办的E教河南E学河南专刊供稿分别不少于50篇和30篇。 （10分） 1、向濮阳教育网供稿不少于50篇计5分。 2、向E教河南E学河南专刊供稿不少于50篇计5分。 查阅档案座谈走访B 8、围绕濮阳市首届机器人大赛开展好创客活动。 （10分）围绕濮阳市首届机器人大赛开展好创客活动计10分，否则酌情扣分。 查阅档案座谈走访B 9、全市完成创建标准化实验室37个。 其中，濮阳县7个，清丰县5个，南乐县5个，范县10个，台前县6个，华龙区2个，开发区2个。 （30分）完成目标计30分，否则比例酌情扣分。 查阅档案抽查核实B 1、在公办学校开展校长教师交流。 城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%。 其中，骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。 9月1日前全部到岗开展工作。 （20分） 1、开展校长教师交流轮岗计10分。 2、城镇学校每学年教师交流轮岗比例达标计10分，降1个百分点扣1分，骨干教师比例降1个百分点扣1分。 查阅资料教师座谈A4教师队伍160分B 2、落实乡村教师支持计划。 全面落实乡村教师生活补助政策；落实乡村教师工资和社保政策，实施帮扶计划；实施乡村教师健康工程；实行教师编制动态调整；推动城镇优秀教师向乡村学校流动；建立乡村教师荣誉制度，推荐的基础教育领域先进集体,县镇以下(含县镇)的农村学校占本地推荐名额的60%以上。 推荐的先进个人,县镇以下(不含县镇)的乡村中小学教师占本地推荐总名额的35%以上。 （30分） 1、制定、落实好乡村教师支持计划具体实施办法计10分。 2、落实好乡村教师生活待遇，加强教师编制管理，乡村教师荣誉制度落实较好计20分，否则酌情扣分。 查阅档案教师座谈B 3、加强师德师风建设。 强化师德师风教育，积极组织开展师德征文、演讲比赛、师德典型选树等系列活动；建立健全教师入职宣誓制度、师德考核档案制度；建立和完善师德“月报”“季查”工作机制，强化师德监督问责。 （20分） 1、开展师德征文、演讲比赛、师德典型选树等系列活动计5分。 2、建立健全教师入职宣誓制度、师德考核档案制度计5分。 3、落实好师德师风“月报”“季查”机制计10分。 查阅资料教师访谈B 4、认真落实“国培”、“省培”、“市培”计划。 按计划足额选派“国培”、“省培”、“市培”参训学员，加强参训学员注册报到、培训过程管理与监督，充分发挥参训学员训后指导和引领作用，确保培训效果。 （15分） 1、制定、落实好国培、省培、市培计划计5分。 2、建立培训跟踪问效机制，充分发挥参训学员指导和引领作用，确保培训项目取得实效计10分。 查阅档案教师访谈B 5、加强梯级教师队伍管理。 加快推进名师工作室（坊）建设，明确各层级梯级教师专业发展和示范引领具体职责任务，充分发挥梯级教师队伍的示范引领作用。 （15分） 1、名师工作室（坊）运转正常，作用突出，梯级教师联盟或团队合作成效显著计8分。 2、建立、落实各层级梯级教师专业发展和示范引领目标任务工作台账计7分。 查阅档案教师访谈B 6、认真实施“特岗计划”、“小学全科教师培养计划”。 科学合理申报“特岗计划”、“小学全科教师培养计划”，确保服务期满特岗教师按时入编；加强特岗教师管理与服务，出台特岗教师服务管理办法，积极改善特岗教师工作、生活环境和条件，保障特岗教师合法权益和相关待遇得到落实；积极开展特岗教师教学能力提升培训。 （10分） 1、妥善解决特岗教师编制问题计2分。 2、建立特岗教师管理办法并积极落实计2分。 3、改善特岗教师工作、生活环境和条件，保障特岗教师合法权益和相关待遇计4分 4、组织开展特岗教师业务提高培训计2分。 查阅档案实地核查座谈走访B 7、加强县级教师培训机构建设。 濮阳县继续完善和提升县级培训机构功能设施，为创建国家级示范性县级教师培训机构创造条件；清丰县、南乐县、台前县创建省级示范性县级教师培训机构；范县进一步完善和提升县级培训机构功能设施；华龙区创建省级标准化县级教师培训机构；开发区整合区域内优质资源，组建功能齐全的教师发展中心。 （10分）加强教师培训机构建设并完成目标计10分，否则酌情扣分。 查阅档案实地核查B 8、完善教师培训经费保障机制。 落实国家、省有关文件要求，按照县域内教职工工资总额的1.5%2.5%足额列支教师培训专项经费，并确保专款专用。 （10分）足额安排中小学、幼儿园教师培训经费，专款专用10分，否则酌情扣分。 查看档案走访了解B 9、开展农村教师普通话培训3800人。 其中，濮阳县800人，清丰县600人，南乐县600人，范县500人，台前500人，华龙区300人，开发区300人，工业园区100人，城乡一体化示范区人100人。 （15分）由市语委办按照有关要求单独考评B 10、中小学校园用语用字规范，教职员工实行普通话持证上岗。 （15分）由市语委办按照有关要求单独考评A5教研教改160分B 1、教研工作计划科学、详实。 理论、教材、教法等研究卓有成效。 推进高效教学模式探索或借鉴运用创新成果。 教学研究形式多样、有效。 （30分）由市中小学教研室单独考评B 2、教研员深入一线听、评课每年不少于60节。 教研室主任、学科教研员举办教师培训专题讲座，每年每人不少于1期。 有效指导学校校本教研工作，重视校本教研示范校的培植。 开展民办学校教研业务指导。 （30分）B 3、建立并落实绿色教育教学质量评价机制，学生课业负担治理措施得力。 精心组织教学质量检测、分析和评价。 把民办学校的教学质量纳入整体的检测、分析和评价体系。 科学、有效地运用评价结果。 （20分）B 4、乡（镇、办）教研员职责明确，任务具体、清晰。 建立并落实乡（镇、办）教研工作考核制度。 （20分）B 5、制定教科研工作规划与具体实施计划。 指导学校开展校本课题研究。 课题立项、结项工作规范。 及时组织省市级课题的开题和中期报告的提交。 重视成果推广与引进。 （20分）B 6、健全推进综合实践活动的制度和措施。 有专职或兼职教研员，教研员对课程的落实进行有效指导。 组织县区范围的交流活动。 综合实践活动样本校工作扎实。 综合实践活动成果显著。 （20分）由市中小学教研室单独考评B 7、学校大阅读工作推进措施得力，效果明显。 开展阅读指导课的教学研究与观摩活动。 积极创建市级