我们常做的几个团队游戏.doc

团队游戏 热身游戏：共同的责任共同的责任做游戏形式：全体参加类型：团队游戏，团队配合时间：510分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的锻炼队员的责任感及勇于承认错误的勇气。游戏步骤1. 主持人提出游戏规则：全体成员相隔一臂站成几排（视人数而定），主持人喊“1”时，全体向右转；喊“2”时，全体向左转；喊“3”时，向后转；喊“4”时，向前跨一步；喊“5”时，不动。当有人做错或做慢时，做错的人要走出对伍、站到大家面前，先鞠一躬，举起右手高声说“对不起，我错了！”然后归队2. 要求：一要遵守游戏规则；二要互相尊重；三要抛开一切，尽可能投入到游戏中来。小提示在游戏开始的时候，主持人可以把口令喊快一点，这样做错的人多一些，做错的人压力也小一些，过一阶段后可将口令拖长一些，这样会因有人过急而不整齐，出来道歉，这时做错的人较少，压力也随之增大，最后主持人口令急促有力，全体成员注意力高度集中，动作整齐划一。小评论在一个团队中最重要的是每个成员都勇于承担，愿意背负责任的品质，即使团队遇到了再大的困难，也能克服。一、 揉肩捶背揉肩捶背做游戏形式：集体游戏类型：互相熟悉，团队合作时间：510分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的使团队成员之间相互熟悉，产生亲近感。游戏步骤1. 全体成员站成4列。2. 然后请成员分别向后、左、右转，给前方成员揉肩捶背。3. 做完后成员之间分享各自的感受。小评论你是否检验过你的团队，每个成员之间是否能互敬互爱，考虑对方所需。通过揉肩捶背，你会更真切地体会到关爱他人是美好的，被他人关爱同样是幸福的。小评论与人为伍总比单独行事要有效得多，而与人结成伙伴的最主要方法就是永远怀着对对方的热情和兴趣。一个团队乐融融地前进，应该是这个团队最好的工作状态。小评论与队友结成伙伴的最关键因素就是记住对方的忒但，然后丝毫不差地对应上，做完游戏后，你会距地你的队友身上由许多没被你发现的东西。五、 小鸡变凤凰小鸡变凤凰做游戏形式：全体参加类型：相互熟悉，活跃气氛时间：10分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的通过游戏制造出快乐、轻松的办公室氛围游戏步骤1. 让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。2. 相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏（由成员自己决定），获胜者进化为小鸡，可以站起来。3. 然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者再进化为小姐。4. 继续游戏，直到大部分人都进化为凤凰为止。小评论游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉。这实际上是一个打游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，不论事小鸡还是凤凰，大家都玩得津津有味，所以这个游戏时一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家玩乐中相互熟悉起来，以便能更好地沟通。六、 找不同找不同做游戏形式：全体参加，2人为一组类型：团队精神，联络感情时间：10分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的缩短团队成员之间的距离，增加亲近感游戏步骤1. 队友间找一个身边的队友结成伙伴。2. 队友间背对背，给3分钟的时间，各自在专辑身上做3个变化.3. 回过头，彼此找找对方身上的变化。4. 再背对背，给5分钟的时间，在身上做出10个变化。5. 回过头，彼此找找对方的变化，双方都找出10个变化的情举手，用时少者为胜。小评论关心同事，就像关心朋友一样；理解同时的苦衷，就像自己也由同样的痛苦，在平时的工作中，你是否关注同事身上发生的变化，是否因此采取关爱的姿态关心一下同事。七、 心有灵犀八、 大树与松鼠大树与松鼠做游戏形式：10人以上成员参加，3人一组类型：团队融合，联络感情时间：510分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的在游戏中消除成员间的陌生感，活跃气氛游戏步骤1. 事先分组，3人一组。2人扮大树，面对对方，伸出双手搭成1个圆圈，1人扮松鼠，并站在圆圈中间；主持人或其他分组后余下的人担任临时人员。2. 若主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；主持人或临时人员便临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3. 若主持人喊“大树”，松鼠不动，扮演大树的人必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员便临时扮演大树，落单的人应表演节目。4. 若主持人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人应全部散开并重新组合，扮演大树的人可扮演松鼠，扮演松鼠的人也可扮演大树，其他没成队的人应快速插入队伍当中，落单的人应表演节目。小评论在游戏中，当你找到了自己的大树或者松鼠是，你是否很有成就感？主动与对方合作，会收到意想不到的效果。九、 一块钱、两块钱一两块钱做游戏形式：全体参加类型：团队融合、激活气氛时间：510分钟场地及道具：室内外均可，无需道具推荐指数：游戏目的消除成员之间的陌生感，活跃气氛游戏步骤1. 根据男女队员的不同比例，比如男生人数远远多于女生的，女生就当“两块钱”，而男生则是“一块钱”；如果女生人数远远多于男生的话，女生当“一块钱”，而男生则是“两块钱”。2. 根据主持人说的钱数，所有队员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰，比如主持人喊七块钱时，所有队员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来，应该是七块钱，没有组成小组的队员将被淘汰。3. 剩下的人继续组合，直到剩下45人为止，游戏结束，可以给剩下的人颁发奖品。小评论如果团队中每个队员的积极性都被调动起来，那么这个团队将充满活力，无往不胜。十一、 一圈到底一圈到底做游戏形式：全体参加类型：沟通，团队合作时间：10分钟场地及道具：室内外均可，呼啦圈2个推荐指数：游戏目的训练沟通能力，促进团队合作游戏步骤1. 所有队员手拉手围成一个圈，用呼啦圈穿过所有人的身体后回到原位。2. 在活动过程中，只能以语言为工具，和相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。3. 计算时间，可多玩几次，看最快用了多少时间完成。小评论你的一个小小行为可能会对整个团队的发展起到关键的作用，所以，应重视队伍中每个人，并学会激励其发挥出自己的长处。十二、 信任之旅信任之旅做游戏形式：全体参加类型：团队信任，团队合作时间：15020分钟场地及道具：室内外均可，毛巾若干条推荐指数：游戏目的建立及加强对伙伴的信任感游戏步骤1. 主持人事先选好线路，可以使上楼、下楼、室内、市外相结合的。2. 每个人准备一条蒙眼睛的毛巾，团队成员2人一组，一位当盲人，一位当帮助者，帮助者为聋哑人。盲人蒙上眼睛原地转3圈，暂时失去方向感，然后在帮助者的搀扶下，沿着指定线路进行活动，其间只能用动作指导，不能讲话。3. 盲人体验各种感觉，活动结束后与帮助者进行交流，然后彼此互换角色，再进行一次。小评论相信你的队友，才会痛他们成为朋友，才会众人齐心协力，共度难关。信任在团队合作中的作用尤为重要。十四、 平地而起平地而起做游戏形式：全体参加，分若干组，每组5人类型：团队合作时间：510分钟场地及道具：室内外均可，空地，无需道具推荐指数：游戏目的调动参与者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会到友谊和写作的乐趣。另外，这个游戏还可以活跃气氛，帮助队员放松神经，使团队更加融洽。游戏步骤1. 将队员分成几个小组，每组在5人以上为佳。2. 每组先排除2名学员，背靠背坐在地上。3. 两人双臂互相交叉，合力使对方一同站起来。4. 以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可增加一人。5. 主持人在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜者。小评论最关键的一点便是尽自己最大努力与队友合作。如何对游戏中输的人进行适当而有趣的惩罚？1. 骰子：准备一个正方体盒子，在它的六个面上写上处罚条例，如：高歌一曲，学猴子走路、交换蹲跳、跑等。请输的人自己掷骰子，并依条例受罚。2. 我爱你：输的人面对大树或墙壁，大声地喊三声“我爱你”3. 天旋地转：输的人，闭上眼睛，就地左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。4. 模仿秀：输的人，模仿一个自己熟悉的明星、歌星或动物。5. 灰头土脸：准备一盘面粉及乒乓球，让输的人用力将面粉盘上的乒乓球吹走。6. 我是淑女：赢的人将35本书放到输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步