学生顶岗实习手册2012版.doc

机电工程学院 学生顶岗实习手册提前离校上岗申请书（顶岗实习申请表）（学生填写，专业辅导员留存）班 级姓 名学生本人联系电话实习类别实习起止时间家庭住址电话实习岗位实习单位名称：地址：电话实习项目名称实习地点企业实习指导人职 务电 话本人申请家长意见本人签字： 家长签字：毕业设计指导老师意见签名： 年 月 日辅导员意见家长姓名： 电话号码（尽量是座机）： 通话日期： 家长意见： 签名： 年 月 日学院意见 （盖章）年 月 日学生顶岗实习、毕业实习安全教育协议书（专业辅导员留存）为了安全、有效的进行毕业生顶岗实习工作，促进毕业生的择业就业，特签订如下安全协议：1、学生顶岗实习期为：20 年 月 日20 年 月 日。20 年 月 日学生返校。 2、参加实习毕业生在离校实习期间，由实习单位与学生签订有关劳资及安全协议。顶岗实习的学生，由学院指定负责人组织安排学生本人与实习单位办理；自主实习的学生由学生本人直接与实习单位办理。3、由学院负责组织安排实习的毕业生，在实习期内，由于实习单位、其它单位或个人的责任，造成实习学生安全损失的，由学院和学生依据国家法律法规和协议，共同向实习单位或责任单位、责任人追究法律和赔偿责任。学生个人自主选择实习单位的，出现安全问题由学生自己直接与协议单位或责任人交涉处理。4、学生到达实习单位后，应遵守国家法规法令，遵守实习单位的有关规定，未经许可不得擅自操作仪器设备，如违反相关规定造成安全事故，均由学生本人承担责任。5、学生到达实习单位后，一般不得中途离岗，确需中途离开单位或终止工作，应事先向学院申请，经同意后，再在实习单位办理有关手续，并在离开前告知学院指导教师或负责人，否则，由此引发安全责任，由学生本人承担。对中途离岗的经济损失也由本人承担。6、自己联系单位实习的毕业生，应主动、定期与带班辅导员及专业辅导员进行联系，汇报实习情况。由学校组织实习的毕业生，实习期间应严格接受指导教师及专业辅导员的管理，如违反学校规章制度和带队教师管理而造成的安全事故由学生本人承担。7、学生在实习单位工作超过学院规定的返校日期或未按时返校，由此影响学院规定的教学安排，由学生负责。8、学生要遵守所在实习单位的安全、保卫规定，严格遵守操作规程和劳动纪律，遵守法律法规，注意饮食卫生及往返学校途中交通安全，讲究文明礼貌，维护学院声誉。9、实习学生必须加入有关保险。实习期间如发生安全事故要及时向所在单位和保险公司报告，并迅速报告专业辅导员或学院。10、本协议一式两份，学院和学生各存一份。双方签字后生效。机电工程学院（甲方） 实习学生（乙方） （盖章） 签字：年 月 日 年 月 日 224522 顶岗实习目的、要求及说明一、顶岗实习的目的顶岗实习是工学结合的一种重要形式，是高职教育的重要实践性教学环节之一。学生到企业顶岗工作，通过实际工作掌握工业产品的基本知识、工艺流程、工作流程及方法，在企业技术人员和实习教师指导下，完成预定的学习任务，培养和锻炼学生综合运用所学专业知识和专业技能解决实际问题的能力，同时使学生获得职场经验，为学生就业打下良好的基础。二、顶岗实习纪律要求 1、严格遵守国家政策法令和我校的有关规章制度。2、严格遵守实习单位的各项规章制度，实习期间做到不迟到、不早退、不缺勤。3、学生必须全程参加顶岗实习，如有特殊情况不能参加实习者，须事先获得学院的批准。4、明确实习目的，端正实习态度，实习中做到勤奋好学、虚心求教、文明礼貌、积极主动。5、实习结束时，学生必须携带顶岗实习手册按时返校，并将实习手册交给专业辅导员。三、顶岗实习手册填写说明1、在实习中，学生应将每天的工作情况、收集的资料、听取的报告等内容如实记入实习手册。2、实习结束时，学生应主动请求实习单位给出实习鉴定意见，并加盖公章，作为顶岗实习的接收单位证明材料。3、实习结束后，学生须写出实习报告，实习报告的内容主要有：实习单位介绍，实习的内容，实习的心得体会等，实习报告文字不得少于2000字。四、友情提醒1、每学期重修重修报名一般为开学后第二周，学生自主到教务网上报名。报名程序如下：登陆学院教务网站输入本人学号、密码登陆选课点毕业前重修课程报名再输入本人学号、密码和验证码进入报名界面选报重修课程。考试时间一般在第十四周，具体时间安排提前见教务网通知。凡有不及格并报重修的学生要在十四周前回院复习准备考试。2、实习期间注意人身、财务安全，有困难及时与辅导员联系。3、每周登陆学生顶岗实习系统1-2次，用户名与密码分别为本人的完整学号。通过发帖、留言等形式与专业辅导员取得联系，讨论实习及毕业设计等情况，并做好记录。顶岗实习系统中的学生基本信息务必填写完整，有变动及时更新。实习安全管理暂行规定1、实习指导教师直接负责所安排的实习学生实习期间的安全指导和管理工作，为直接责任人。2、实习前，指导教师(实习队长)负责组织召开实习动员会，全体指导教师和全体实习学生必须参加，实习队长要着重强调实习安全工作的重要性，实习指导教师要在实习日志上做详细的记录，实习学生要按要求撰写实习材料。对缺席的学生，指导教师要组织补上。3、专业负责人要组织专业教师讨论各类实习的安全要点，实习指导教师应在“实习指导书”中制定有关安全措施和要求。4、需要进入工程现场实习时，事先应请现场有关人员做安全报告，并组织学生进行安全考试，不及格者，不准参加实习。5、住在校外的实习，指导教师必须也住在实习地点，并不得擅自离开实习现场。确有特殊情况需要离开时，必须根据具体情况，向学院领导请假，并做好有关的安排后，方可离开。6、对相距较远的分点实习，指导教师应将学生分成实习小组，指定若干有责任心的学生干部为安全负责人。指导教师要加强对其指导和管理，明确其责任和任务。安全负责人每天要向指导教师汇报实习安全情况，对重大安全问题、安全隐患要立即汇报。7、对学生自己安排的实习，学生必须持单位接收实习的证明及学生自己签定的“实习安全、纪律责任书”。(两者须经学生、家长签字同意)，经学院领导批准后，方可实习。自己安排实习的学生必须参加实习动员会，参加有关实习安全教育。8、实习单位安排学生去外地完成与实习有关的任务时，必须具有该单位的书面有效证明(内容包括学生外出的时间、地点、安全保证等)，经过指导教师、二级学院教学副院长批准签字，方可进行。单位证明由实习指导教师保管。9、指导教师必须深入各实习现场，及时掌握实习安全情况，及时发现实习中的安全隐患，及时采取措施，及时向学生通报。10、实习期间，指导教师要时刻把“安全”放在心上、挂在嘴上。每周召开实习学生会议，重点强调安全问题。11、实习中发现重大安全隐患，必须本着“安全第一”的原则，果断采取措施，并及时向院领导汇报，不得隐瞒。对实习中违反有关安全要求的师生，从严从重处理。12、学院教学副院长要组织教研室主任、专业负责人及相关教师检查各实习工作，重点是实习安全工作。学生顶岗实习、毕业实习安全教育协议书（学生留存）为了安全、有效的进行毕业生顶岗实习工作，促进毕业生的择业就业，特签订如下安全协议：1、学生顶岗实习期为：20 年 月 日20 年 月 日。20 年 月 日学生返校。 2、参加实习毕业生在离校实习期间，由实习单位与学生签订有关劳资及安全协议。顶岗实习的学生，由学院指定负责人组织安排学生本人与实习单位办理；自主实习的学生由学生本人直接与实习单位办理。3、由学院负责组织安排实习的毕业生，在实习期内，由于实习单位、其它单位或个人的责任，造成实习学生安全损失的，由学院和学生依据国家法律法规和协议，共同向实习单位或责任单位、责任人追究法律和赔偿责任。学生个人自主选择实习单位的，出现安全问题由学生自己直接与协议单位或责任人交涉处理。4、学生到达实习单位后，应遵守国家法规法令，遵守实习单位的有关规定，未经许可不得擅自操作仪器设备，如违反相关规定造成安全事故，均由学生本人承担责任。5、学生到达实习单位后，一般不得中途离岗，确需中途离开单位或终止工作，应事先向学院申请，经同意后，再在实习单位办理有关手续，并在离开前告知学院指导教师或负责人，否则，由此引发安全责任，由学生本人承担。对中途离岗的经济损失也由本人承担。6、自己联系单位实习的毕业生，应主动、定期与带班辅导员及专业辅导员进行联系，汇报实习情况。由学校组织实习的毕业生，实习期间应严格接受指导教师及专业辅导员的管理，如违反学校规章制度和带队教师管理而造成的安全事故由学生本人承担。7、学生在实习单位工作超过学院规定的返校日期或未按时返校，由此影响学院规定的教学安排，由学生负责。8、学生要遵守所在实习单位的安全、保卫规定，严格遵守操作规程和劳动纪律，遵守法律法规，注意饮食卫生及往返学校途中交通安全，讲究文明礼貌，维护学院声誉。9、实习学生必须加入有关保险。实习期间如发生安全事故要及时向所在单位和保险公司报告，并迅速报告专业辅导员或学院。10、本协议一式两份，学院和学生各存一份。双方签字后生效。机电工程学院（甲方） 实习学生（乙方） （盖章）： 签字：年 月 日 年 月 日 学生顶岗实习教学管理实施细则按照机电学院各专业培养方案的安排，最后一学期学生将到专业对口的企业进行顶岗实习，它将保证学生能够尽快适应企业实际岗位的要求，有助于学生顺利就业。顶岗实习只是教学形式和教学场所的变化，它仍然是学校教育教学活动的重要组成部分，必须同样严格遵守学校制定的各项规章制度，同时由于教学场所主要迁移至校外有关企业等实体单位，因此，还必须严格遵守实习单位的有关规定。为了加强学生顶岗实习期间的管理，确保顶岗实习各项任务的完成，努力提高顶岗实习的教学质量，特制定本办法：一、顶岗实习意义顶岗实习是专业培养方案中规定的一门必修课程，顶岗实习原则上必须紧密结合所学专业，完成实习计划规定的各项任务。学生必须达到顶岗实习计划和本管理办法规定的相关要求，方可取得本课程的学分，顶岗实习不及格者不得毕业。个别学生如不能进行本专业顶岗实习，而从事与本专业无关的工作，并与用人单位签定就业协议，必须及时和专业辅导员取得联系，并征得学院同意后方可进行。二、顶岗实习管理具体措施1、顶岗实习前，学生必须初步完成毕业设计，经毕业设计指导教师审核签字、学院同意后方可提前进行顶岗实习。2、顶岗实习出发前，学生必须参加全学院毕业生大会，签订学生顶岗实习、毕业实习安全教育协议书，实习出发时，学生应携带空白的就业协议和学生顶岗实习手册前往实习单位，并按规定认真填写并及时将学生顶岗实习手册及与用人单位签订的就业协议等资料交指导教师和辅导员。3、顶岗实习期间，学生必须按照学校的规定定期登录学生顶岗实习管理系统与专业辅导员保持联系，另外还可以采用打电话、发短信、QQ或电子邮件等方式与老师联系，学生的联系方式必须告知专业辅导员，若联系不上学生或学生不与老师联系则视为脱岗。4、实习中期，学校巡查指导教师到现场巡查指导时，学生应按规定在实习岗位进行实习，并按要求上交相关材料，否则视为脱岗（病事假除外）。5、顶岗实习应和预就业相结合，它是一项尽快地适应职业岗位要求并顺利就业的十分必要且行之有效的举措。能否顺利就业是衡量学生顶岗实习被用人单位认可的有效标准，也是评定学生顶岗实习成绩的重要依据。学生应于3月底前和用人单位签好就业协议。6、顶岗实习期间，学生应加强专业理论的学习，同时进行毕业设计，顶岗实习结束后返校参加毕业设计预答辩，合格者方可参加正式毕业答辩。7、学生应严格遵守学校和顶岗实习单位的规章制度，加强顶岗实习期间的安全与自我保护意识，严格遵守实习单位的安全生产的各项规定，注意人身、财物、交通等各方面的安全。对于出现下列情况之一者，顶岗实习不及格，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分：（1）顶岗实习时间不满计划规定时间3/4者；（2）不遵守实习单位的规章制度，给实习单位造成较坏的影响和财产损失者；（3）违反社会公德，有损学校声誉者；（4）学校巡查指导教师巡查指导时仍无实习单位的学生；（5）被发现脱岗3次以上的学生。8、顶岗实习须交资料：（1）顶岗实习手册。（2）设计（论文）课题来源于企业并被企业采用的，由企业证明并加盖公章。（3）就业协议。三、顶岗实习的考核（一）考核原则学生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导，校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行双方考核制度。（二）成绩评定1、毕业顶岗实习考核分两部分：一是实习单位指导教师对学生的考核，占总成绩的40%；二是校内指导教师（专业辅导员）对学生的实习过程、实习总结、成果进行评价，占总成绩的60%。2、实习单位指导教师应对学生在岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于应职应岗的基本素质、应职应岗的通用能力和应职应岗的专业能力，并填写顶岗实习鉴定表，实习单位的指导教师签字确认后加盖单位公章。3、学生必须完成实习规定的任务，交实习日志、实习报告及实习鉴定表，方可参加实习成绩评定。4、学生实习成绩的评定，由学院组织有关教师（专业辅导员）根据学生在实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告、实习日志、实习鉴定、顶岗实习系统使用情况、是否签订就业协议等进行综合评定。实习成绩分为五个等级：优秀、良好、中等、及格、不及格。评定成绩为不及格者，必须重修，重修一般由学生自己联系实习单位，并报学院批准备案，学院安排人员检查考核。实习优秀比例控制在20%以内。1）优秀： 完成实习大纲全部要求，实习报告能对实习内容进行较完整、系统地总结，质量较高，实习日志较为全面、详实，并能运用所学理论对某些问题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。 实习鉴定优秀。顶岗实习结合毕业设计内容，顶岗实习系统使用情况较好，每周2次，且有发帖或回帖，顶岗实习报告。实习态度端正，遵守纪律好。2）良好： 完成实习大纲全部要求，实习报告完成得较好，能运用所学理论对某些问题进行分析实习，日志认真。 实习鉴定良好以上。 实习态度端正，顶岗实习结合毕业设计内容，顶岗实习系统使用次数较好，每周1次，且有发帖或回帖，遵守纪律好。3）中等： 完成实习大纲全部要求，完成实习报告，较为规范，能运用所学理论对某些问题进行分析实习，日志齐全。 实习鉴定中等以上。 实习态度端正，顶岗实习结合毕业设计内容，顶岗实习系统使用次数较好，每周1次，且有发帖或回帖，遵守纪律好。4）及格： 能达到实习大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实习报告，内容基本正确，按要求完成实习报告和实习日志。 实习鉴定较好。 实习态度较端正，使用过顶岗实习系统，且有发帖或回帖，能遵守纪律。5）不及格： 没有达到实习大纲的基本要求。 缺席累计时间达实习时间三分之一以上者。 实习期间有严重违纪现象者。机电工程学院关于毕业生提前离校上岗（顶岗实习）的意见1、10人以上集体与用人单位签订协议或达成用工意向的，提前离校的时间和上岗形式等事宜由学院与用人单位沟通协商。在统一办理提前离校之前，毕业生按照正常教学环节完成教学任务。2、学生单独与用人单位签订协议或劳动合同的，并且用人单位急需学生尽快到岗的，毕业生满足一定条件和程序的情况下允许提前离校上岗。请假条件：（1）已与用人单位签订协议或劳动合同。（2）用人单位出具提前上岗证明。（3）已完成毕业设计主体内容，获得毕业设计指导老师同意。请假程序：（1）毕业生本人递交提前离校上岗申请书（写明用人单位名称、已满足提前离校上岗3项条件、本人签字）。（2）家长与带班辅导员联系，同意学生提前离校上岗。带班辅导员在提前离校上岗申请书上写明与其家长的通话记录：家长姓名、电话号码（尽量是座机）、通话时间和家长同意意见，带班辅导员本人签字，签署同意与否意见。（3）毕业生持提前离校上岗申请书、协议或劳动合同、用人单位出具的提前上岗证明3份文件交于专业辅导员留存，并出具提前离校请假条。3、非前两种情况的毕业生必须按照正常教学时间完成教学环节。提前离校只能在最后毕业设计环节中毕业生递交提前离校申请书，由毕业设计指导老师签署毕业设计完成意见、家长与带班辅导员联系的同意意见、专业辅导员同意意见后方可提前离校。提前离校申请书由专业辅导员留存。机电工程学院 二一年九月一日提前离校上岗申请书（顶岗实习申请表）（学生填写，学生留存）班 级姓 名学生本人联系电话实习类别实习起止时间家庭住址电话实习岗位实习单位名称：地址：电话实习项目名称实习地点企业实习指导人职 务电 话本人申请家长意见本人签字： 家长签字：毕业设计指导老师意见签名： 年 月 日辅导员意见家长姓名： 电话号码（尽量是座机）： 通话日期： 家长意见： 签名： 年 月 日学院意见 （盖章）年 月 日学生在校外实习的接收函（上岗证明）（学生填写）学生姓名：专业、班级：实习名称：接收单位名称：接收单位通讯地址和联系电话：接收单位指导人通讯地址和联系电话：接收单位意见：（用人单位填写）接收单位盖章： 年 月 日 江苏建筑职业技术学院机电工程学院毕业生顶岗实习鉴定表专业名称班级姓 名性别学号实习单位实习岗位实习日期年 月 日- 年 月 日实习单位鉴定评语工作态度A认真 B较认真 C一般 D较差专业理论A强 B较强 C一般 D较差专业技能A强 B较强 C一般 D较差敬业精神A 好 B 良好 C一般 D较差工作效果A 好 B 良好 C一般 D较差创新意识A强 B较强 C一般 D较差组织纪律性A强 B较强 C一般 D较差 年 月 日（加盖实习单位公章）现场实习指导教师或评定人姓 名性 别年 龄岗 位职称、职务联 系 电 话备注指导教师与在校外实习的学生之间进行指导、联系记录表（学生填写）班 级学 号姓 名联系电话实习单位工程名称实习内容联系次序联 系 记 录第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日第 周联系时间联系内容年 月 日年 月 日指 导 教 师 综 合 评 价是否可以参加毕业答辩：是、否（选择）指导教师签名： 年 月 日教师实地检查指导顶岗实习记录单学生姓名班级检查时间实习单位实习岗位检查情况记录：学生签名： 检查教师签名：年 月 日 年 月 日备注学生顶岗实习（预就业）问卷调查表一、个人基本情况姓名: 性别: 专 业： 班级: 毕业时间： 联系电话（手机）： 固定电话： E-mail: QQ： 在校期间你自认为属于：优秀（） 良好（） 一般（） 较差（） 的学生二、顶岗实习（预就业）状况1、现在是否实习（预就业）？ 有（） 没有（）2、实习岗位与专业是否对口？ 对口（） 基本对口（） 不对口（） 3、从最初实习到现在你是否更换过岗位？ 没有（） 有（）4、换岗（离职）原因(可多选)？ 专业不对口（） 薪酬不满意（） 无法适应工作岗位（） 个人和家庭方面的原因（） 无法发挥自己的特长（） 与兴趣爱好不符（）5、祈望的薪资:1000以下（） 1000-2000（） 2000-3000（） 3000以上（）6、实习期工资:1000以下（） 1000-2000（） 2000-3000（） 3000以上（）7、转正后工资:1000以下（） 1000-2000（） 2000-3000（） 3000以上（）8、所在单位隶属的行业： 9、所在岗位隶属的职业： 10、所在单位性质：民营企业（） 机关（） 部队（） 国家基层项目（） 地方基层项目（） 农村建制村（） 城镇社区（） 科研设计单位（） 高等教育单位（） 中初教育单（）医疗卫生单位（） 艰苦行业事业单位（）其他事业单位（）国有企业（）艰苦行业企业（） 其他企业（）11、所在单位规模（员工人数）：10人以下（） 10-49人（） 50-99人（）100-499人（） 500人以上（）