人事行政部绩效考核表.xls

人人事事行行政政日日常常管管理理指指標標考考核核標標准准 序號 日日常常管管理理指指 標標項項目目 20102010年年目目標標 目標分解 1月2月3月4月5月6月 1 薪薪資資核核算算異異 常常篳篳數數 2 車車輛輛保保養養完完 成成率率 3宿宿舍舍6S 4 守守衛衛安安全全保保 証証 5 組組級級以以上上人人 員員交交接接正正常常 無無誤誤 6 人人力力編編制制達達 成成率率 7人人員員流流動動率率 8 教教育育培培訓訓課課 時時 9 教教育育培培訓訓出出 勤勤率率 10 專專案案配配合合及及 月月計計劃劃未未達達 成成件件數數 核核准准審審查查 扣分方式統計方式統計單位 7月8月9月10月11月12月 1筆錯誤 0 5 分 統計薪資核算 異常篳數 財務部 低于目標值 1 分 依期保養車輛 次 台數 當月計劃保養 車輛次 台數 人資課 未達標 1分 依 6S查檢表 每月查核 人資課 查核一次門禁 管理異常 1分 不定時查核門 衛是否落實依 門禁管理規定 執行 異常情 況予以統計 副董室 查核一次組級 以上人員工作 交接異常 1分 不定時查核干 部是否落實依 員工離職規定 執行 異常情 況予以統計 副董室 查核一次人力 編制異常 1分 不定時查核人 力編制之准確 度 異常情況 予以統計 副董室 低于目標值 0 5分 當月離職人 數 月初人數 月 末人數 2 人資課 人人事事行行政政日日常常管管理理指指標標考考核核標標准准 目標分解 低于目標值 0 5分 依人資課之 月教育培訓 日程安排表 及對應之 教 育訓練簽到表 予以統計 人資課 有無故缺席未 達標 0 5分 月實出勤人次 當月應出勤人 次 人資部 1項未依期完 成 0 5分 匯總專案計劃 進度完成狀況 及月主要工作 計劃完成狀況 副董室 制制表表 來源表單說明 月薪資查 核異常狀況統 計表 1 財務部每月 20日前查核人 資課上月薪資 核算准確性 2 核算錯誤之 薪資筆數須于 月底前改正確 認 月車輛保養 計划完成狀況 統計表 1 副董室依 月車輛保養計 划表 進行查 核人資課執行 情況 月各部門6S 查核評分匯總 表 1 宿舍管理 須做好 整理 整頓 清潔 清掃 督導 員工素養 紀 律 同時做好 安全防患 稽核缺失表 1 人 物 車 進出廠門須落 實依相關單據 憑証查核其相 符性 保証公 司財物安全 并保存相關單 據憑証 稽核缺失表 1 組級以上人 員及相關重要 崗位 如業務 員 采購員 技朮員 離職 時 須落實依 相關工作交接 表單交接清楚 并經部主管 確認簽字 稽核缺失表 1 隨著部門組 織架構變動 崗位變動 人 員變遷 人力 編制表應對應 于2天內修訂 變更完畢 月各部門 人員流動狀況 統計表 1 持續進行 新工教導及在 職訓練 2 內部考核獎 懲 公平合理 激發員工能 動性 審審查查 月各部門 教育培訓課時 完成狀況統計 表 1 每月須制 定 人資課教 育訓練日程安 排表 送呈副 董事長核准后 送交一份給 人資課備案 并予以統籌安 排輿統計 月教育培訓 出勤率匯總表 1 涉及須人資 課相關人員參 加培訓之課程 經理 主管 須要求其部屬 按時參加 不 可無故缺席 月各部專