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文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5离职证明书离职证明书概念解说为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。书写格式离职证明（居中对齐）兹有（姓名）同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位（盖章）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5年月日范文一工程有限公司离职证明书董事长年月日兹证明先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。公司经理年月日范文二离职证明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5先生/女士/小姐（身份证号为）自XXXX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XXXX年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）XXXX年07月31日范文三离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为XXXX年01月01日至XXXX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5公司名称（加盖公章）XXXX年07月31日范文四离职证明因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）范文五劳动关系解除/终止确认书甲方（单位名称）乙方身份证号精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2XXXX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方
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