教导计划XX范文.doc

教导计划XX范文 凯静小学教导处工作计划xx-xx学年度第一学期本学期学校工作的总要求是，坚持科学发展观，全面落实县、镇教育工作会议精神，高举质量大旗，以优化为前提，以推进课堂教学改革为突破，以深化精细化管理为抓手，进一步加强师德师风师能建设，着力打造名师工程；加强校本教研，全面提高教育质量。 广泛开展教师岗位大练兵活动，迎接县教育局考核。 努力把学校办成“人文气息浓郁，文化积淀丰富，教育质量一流、名优教师众多、办学理念先进，学校特色鲜明”的横山一流的农村学校。 打算着力抓好以下几方面的工作 一、精细教学管理，提高教学质量本学期，学校将围绕陕西省学校管理规范，根据横山县教育精细化管理年实施方案精致学校管理，提升办学水平。 突出教学管理的精细化，全面提高各科教学质量。 1、抓好教学常规制度的落实。 要抓好备课基础环节，突出课堂教学重要环节，强化作业训练关键环节，提高教学管理实效。 加强教学常规管理，一是认真执行坚持认真备好每一节课，认真上好每一节课，认真批改每一本作业，认真做好每一次辅导，认真对待每一次测试，认真做好每一次讲评的“六认真”管理制度。 严格禁止上课坐讲、接打电话、迟到早退等不良现象出现。 教务处、教研组以定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学“六认真”工作情况，并详细客观填写查课表，及时推广先进经验，限期整改存在的问题，对不能按时整改的教师进行诫勉谈话、通报批评乃至停课。 二是认真执行课堂教学管理制度。 教研组长、中层及校级领导要做到“四个坚持”，即坚持每周听课不少于1节（校长，教导主任不少于2节），坚持每周汇总听课情况，坚持每周进行课堂教学集体点评，坚持定期进行教学质量分析。 三是认真执行教研活动管理制度。 各教研组长在开学后一周内制订好切实可行的活动计划，落实研究专题，布置研究任务，确定主要承担者并精心组织研究，切实解决教学工作中的实际问题。 四要严格控制学生作业量，教师要做到“四精”精选、精讲、精练、精批；“四必”有发必收、有收必批、有批必评、有评必补；要减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。 教导处、教研组要注重平时的检查与指导，倾全校之力，努力提高教育教学质量，对于由于平时工作不慎，敷衍了事，至使学生成绩大幅度下降的，要严肃处理，并建议调离。 2、重视后进生的转化工作。 根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的办法，教好每个学生。 重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要，制定适合他们的教学计划，采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。 每个班级要拿出后进生转化工作计划，教务处给每个班级下达后进生转化指标，力争多数同学在本学期的学习中取得较大进步。 3、突出六年级教学工作。 毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分，提高毕业生的综合素质。 学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。 重点加强毕业班英语、综合教学的研究，全力提高毕业班英语、综合教学质量。 在全县的毕业统一考试中，确保取得前五名的好成绩。 4、加强薄弱学科。 学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学。 加强这些学科教学的督促检查，随机检测，质量分析，积极提高这些学科的教育质量。 二、加强队伍建设，打造名师工程 1、切实加强师德建设。 要以热爱学生、教书育人为核心，以“学高为师、身正为范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点，切实开展师德建设活动。 通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动，并以相关的考核、奖惩制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，增强教师的师德意识和法制意识，自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。 学校将重点抓好榆林市师德建设“教师从教八条禁令”的落实，切实提升我校教师队伍的整体形象。 对工作不认真、师德师风差的教师要严肃处理。 2、加强集体备课，提高教师的教科研能力。 要积极参与集体备课，做到人人参与，人人进步。 本学期内计划安排集体备课二十人次，课前主讲主备，全体教师参加讨论，听课，评课，改进。 积极参与省、市、县、镇各级领导部门组织的各类教学研究活动，努力开展校本研修工作。 3、狠抓岗位练兵，提高教师素质。 在教师中开展读书活动，做好学习笔记，加强业务学习和政治学习，严禁以旧充新，换汤不换药，教导处、政教处坚持每月一查。 狠抓两课训练（过关课、示范课），练好五项基本功（三字、一画、一话）。 培养年轻教师，通过拜师学艺，主题讲座，看教学碟片，观摩教学，指导教师开展教学研究活动，教师在职进修，采取多种形式培养年轻教师。 通过教学评优，举行教学观摩、竞赛活动、基本功展示活动、多媒体操作竞赛，评出我校语、数、英骨干教师，基本功能手，带动全体教师，推进学校教学工作的深入开展。 4、实施好“青蓝工程”，促进教师成长。 充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速健康成长，建立一支思想稳定、业务过硬的教师队伍，实现学校教育的可持续发展。 学校教导处拿出具体实施方案，严格执行。 三、加强远程教育优质的使用 1、抓好教师信息化应用能力的培训，实现教育教学与信息技术的整合。 本学期，学校将分层次、有计划地对全体教师进行信息技术的培训力度，所有教学人员都要积极主动参加培训，能熟练地使用现代化教学手段、熟练查找下载所需要的资料，熟练制作所需要的课件，熟练地交流教育教学经验。 2、提高多媒体的使用率。 开学初，加快联系进行多媒体设备安装与调试，力争在第四周之前做到多媒体设备班班通、教育网络师师通、班班通。 让全校师生都能够享受到这一先进的教学设备，切实提高教育教学水平。 总之，本学期我校教育工作紧紧围绕县教育局的总体目标，抓住机遇，凝心聚力，埋头苦干，扎实工作，以教学质量为核心，科学管理为手段，优化课堂教学管理，提高学校教学质量。 周次活动内容负责第一周开学报到部署本期工作德育、教务、总务第二周三风整顿、安全主题活动德育、教务、总务第三周开学典礼德育、教务、总务第四周欢庆教师节、课堂教学观摩第五周参加“全市青年教师学科能力竞赛”教务、语、数教研组第六周新教师展示课教务、教研组第七周中秋、国庆节放假第八周列队体操比赛德育处、体育组第九周小学生手工制作及特长展示教务处、美术组第十周中期作业教案检查评比教务、语、数、英教研组第十一周中期质量检测、总结，家长会教务、德育、总务第十二周一至六年级语文知识竞赛教务、语文教研组第十三周课堂教学观摩教研组第十四周感恩、诚信演讲会教务处、德育处、班主任第十五周一至六年级