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保障性住房治理办公室2019年工作总结暨2020年工作计划 为切实做好全区保障性住房分配治理工作，我办严明规律，规范操作，认真完成相关职能工作，现就我办2019年完成工作及2020年工作思路陈诉请示如下：第一方面 2019年一、做好常态化配租工作截至目前，经审核相符要求的保障工具共272户，此中实物配租156户(已分配入住)，泉币配租116户，另有86户正在资格审核中。二、做好资格年审依据XX区公共租赁住房治理实施细则(虞政办发201X59号)文件规定，公租房承租资格实行两年一审，年初，我办联合相关部门对首期公租房保障家庭进行了资格年审，并对不相符条件的10户家庭进行了清退，相符条件的家庭按规定重新签约。三、做好审计中存在问题的整改对审计中发明的两户用欺骗手段获取保障资格的住户(施海胜、经加生)，作出强制退房并追缴市场租金差额的处置惩罚，并已完成整改。四、做好保障家庭信息采集录入工作依据省委省当局冲破信息孤岛、推进数据共享要求，切实做好住房保障家庭存量信息的采集、整理和录入工作，目前已完成历史数据录入982户。五、完善我区住房保障体系一是公共租赁住房方面，斟酌到目前我区公共租赁住房房源重要，再加上实际操作历程存在尚待改良的地方，为切实增强住房保障家庭的常态化治理，确保中低收入住房艰苦家庭应保尽保，依据上级相关文件精神，结合我区实际，我办牵头对我区公共租赁住房配租政策进行了调剂，在实物配租的根基上新增泉币化配租，同时对具体操作要点进行了明确，现已通过区当局行文出台。6月30日公示的63户申请家庭中除31户特殊申请家庭享受实物配租外，别的中低收入家庭将通过泉币配租方法进行保障。二是人才公寓方面，共同区委组织部调研草拟人才公寓剩余房源贩卖政策，目前已完成论证，肯定初稿。另计划于11月初完成公租房治理系统设备调试安装，并于12月初在百官街道实现受理试点，完成一户通软件采购。第二方面 2020年工作思路2020年，我办将在抓好公房常态化配租工作的同时，认真做好以下几块工作：一是做好做好住房保障家庭信息的采集、整理和录入工作。二是做好17年保障家庭资格年审工作，同时，依据区纪委要求，做好保障家庭半年资格检察。三是做好人才公寓一期房源(企业→人才)转户审核工作，并落实当局补贴发放;另依据区当局人才公寓剩余房源处置政策做好相关工作。四是进一步完善建行公租房治理系统，实现全区推广。同时，在全区大数据库建成的根基上，参考诸暨模式，实现与不动产、民政、公安、社保等区属相关部门的数据共享，达到40天内完成资格肯定的预期，并实现一证
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