全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3节水倡议书格式范文范文一我们的城市越来越美了,水却越来越脏了我们楼房越盖越高了,母亲河的水却越来越少了我们的收入越来越多了,水源却越来越少了水,是生命之源,是万物之灵。节约是中华民族的传统美德,节水需要全社会的共同努力。为创建节水型社区,我们向全体居民倡议一、转变水资源取之不尽,用之不竭的观念,牢固树立惜水、节水意识。二、社区率先垂范,切实强化节水措施和管理责任,做节约用水的示范者、推动者。三、珍惜水就是珍惜您的生命,爱水、惜水、节水从现在做起,从我做起,从小事做起,要求大家对发生在身边的用水浪费现象,敢说敢管,互相监督,共同保护利用好水资源。四、大力宣传节水知识、传播节水理念,为建设节水型社会营造良好的舆论氛围文章转自实用文档频道XX09。五、节约用水是可持续发展的重要措施,人人要把节约用水放在首位,充分认识节水的必要性和重大意义,树立良好的节约用水意识,养成良好的节约用水习惯,杜绝长流水。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3节约用水,造福人类,利在当今,功在千秋。节约用水,从您我做起,从点滴做起。点滴节水,只要全体居民共同努力,人人参与节约用水,必能为经济社会的可持续发展提供强有力的水资源保障。范文二公司全体员工们大家好水是生命之源,是人类赖以生存和发展的最重要的物质基础和环境要素,水资源是经济社会发展的基础性自然资源和战略性经济资源。长期以来,人们普遍认为水是取之不尽,用之不竭的,在日常工作生活用水中不知道珍惜。事实上,我们在日常用水中存在着相当严重的问题,稍加留意就会发现自己身边的确存在着这样或那样浪费水资源的现象。节约用水,不仅仅是一句口号,应该从爱惜一点一滴水做起。饮水思源,居安思危,水资源不是取之不尽,用之不竭。为创建节约型企业,从点滴做起,从身边做起,把节约用水作为一种习惯落实到日常工作中。为此,公司现向全体员工发出珍惜每一滴水的节水倡议1树立节约光荣,浪费可耻的荣辱观,养成良好的用水习惯,各部门、车间做好宣传节约用水工作,遇见浪费水的行为,及时加以制止和劝阻。2节约用水,提高工作用水率,水龙头尽量开小,用后随手关闭水龙头,避免长流水,防止跑、冒、滴、漏的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3现象,遇见相关情况,应及时关闭或报告给相关部门。3提倡一水多用,充分利用水资源。4保护好供水设备,遇见破坏供水设施的行为要加以制止和劝阻,并报告给相关部门。5宣传节约用水,做到身体力行,带动身边的同事参与节约用水。同事们,让我们共同行动起来吧,让节约用水不仅仅成为一句干枯的口号,用我们的举手之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甲烷合成气净化工安全意识测试考核试卷含答案
- 公司拖拉机整机装试工工艺作业技术规程
- 公司射孔取心工现场作业技术规程
- 公司塔台集中控制机务员设备技术规程
- 公司船舶甲板设备操作工岗位职业健康、安全、环保技术规程
- 香料分馏工安全风险竞赛考核试卷含答案
- 2025年平江县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2025年连山壮族瑶族自治县中小学教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 强直性肌无力症状解析及护理要求
- 2025年广东省民用建筑室内环境检测技术培训考核考前冲刺必会500题-含答案
- 全面依法治国的根本遵循
- 中国人保财险笔试题目
- 消化系统疾病急症处理指南
- 2025年超星尔雅学习通《数据仓库与数据挖掘》考试备考题库及答案解析
- 安全教育主题班全课件
- 氟系统应急预案
- 新入职护士岗前培训
- 2025年全国中学生历史竞赛试题及答案解析
- 老年鼻饲患者护理
- 风险控制岗位招聘笔试题(某大型央企)2025年试题集详解
- 人事管理岗位竞聘陈述
评论
0/150
提交评论