叉车管理规定.doc

细则控制表版本编号签发日期下次复核日期编写人互审人复审人批准人有否修订本细则执行负责人本细则执行人职务： 物资部职务： 签字： 签字： 叉车管理制度1、目的为了加强叉车的维护和安全操作，提高叉车的完好率和利用率，确保叉车的正常使用，特制定本制度。2、使用管理职责物资供应部是本制度的归口管理部门，负责对叉车的正常管理、使用、维护、保养，并指定专人负责使用保养。3、叉车的操作使用3.1 叉车驾驶员必须经过培训并持有驾驶照，方可单独操作，严禁无证驾驶。3.2 叉车使用保养责任人不得将叉车交无证人员驾驶，无证人员驾驶叉车按照公司员工奖励处罚制度从重处罚，造成事故或损坏由使用保养负责人和无证驾驶人员负连带赔偿责任。3.3 叉车驾驶员严格按照叉车安全操作规程操作，严禁违章操作，杜绝事故发生。3.3.1 操作人员操作时应正确佩戴劳护用品。3.3.2 在启动叉车之前应检查操作控制和报警装置（包括刹车、转向灯等），如发现损坏或者有缺陷时应及时报告相关部门进行修理。严禁带病运行。3.3.3 搬运时，负荷不应超过额定值，叉齿需全部插入货物下面。3.3.4在潮湿或光滑的路面上，转向时需减速。3.3.5 操作行使时，注意周围行人，障碍物：注意上主间隙。3.3.6 不准人站在叉齿上，车上不准载人;不准人站在货叉下面或在货叉下行走。3.3.7 起升高度过高，应注意上方货物掉下，并尽量使货架后倾，装卸作业应在最小范围内作前后倾。3.4 叉车使用保养责任人应该及时认真的填写（设备运转记录），将叉车的工作时间、主副油消耗、日常保养、故障等内容及时填入设备运转记录。3.5 其他部门和外委单位使用叉车，应办理申请手续，本单位部门使用叉车，需由班组人员申请，部门负责人审核，仓储班长批准方可使用。外委单位使用叉车，需由主管部门负责人审核，物资部负责人批准后方可使用。4、叉车的保养、维护4.1叉车驾驶员按照叉车定期维护时间表的有关规定，认真做好保养工作，并根据叉车的保养周期，结合生产情况制定叉车二级保养计划，并组织计划的落实。4.1.1 日常维护保养保持整机清洁，检查和加注润滑油、冷却水;检查燃油、润滑油、液压油的渗漏和排除:检查传动、转向、工作的工作机构是否正常等。4.1.2 一级保养（200 小时）清洗或更换空气、柴油、机油滤清器;各部件的紧固情况及门架，叉齿开裂、损伤的检查;各操纵机构配合间隙的检查调整;机油、液压油的更换。4.1.3 二级保养（2400 小时）根据叉车的各部分的技术状态，更换或修复磨损零部件，对重要部位清洗、换油、调整、检查。4.1.4 每天应检查起升链条是否平衡，保持叉齿平均负载。4.2 加强对叉车保养的检查监督，物资部制定叉车的日常保养和一级保养的检查内容，组织有关部门和人员对叉车日常保养进行不定期的抽查，对一级保养进行检查，二级保养应有严格的检查和验收，并记录归档。5、违章使用操作及操作事故的处理5.1 严重违反操作规程，且屡教不改，长期不进行叉车保养，或多次发生人为事故，物资部有权取消叉车使用者驾驶操作资格。5.2叉车使用中发生事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报或擅自处理后报告，并按公司设备事故处理制度处理。5.3 下列一般责任事故，操作者除填写事故报告单外，应书面检查，同时按损坏程度给予必要的处罚。5.3.1 轮胎、钢圈损坏变形5.3.2 门架、叉齿变形5.3.3 车身碰伤5.3.4 其他一般非正常损坏6、其他违反本制度的行为，应按厂部员工奖励处罚制度给予处罚。 附：叉车使用申请单叉车使用申请单部门：专业：日 期使用事由第一联 交使用部门计划使用时间批准：审核：申请人：备注：1、本单位各部门使用叉车，需由班组人员申请，部门负责人审核，仓储班长批准。2、外委单位使用叉车，需由主管部门负责人审核，物资部负责人批准后方可使用。叉车使用申请单部门：专业：日 期使用事由第二联 物资部存根计划使用时间 批准