研发部门年度培训需求计划表汇总.xls

深深圳圳市市海海亚亚科科技技发发展展有有限限公公司司 研研发发中中心心 部部门门年年度度培培训训需需求求计计划划表表 序序号号培培训训对对象象培培训训讲讲师师培培训训课课题题培培训训方方式式培培训训类类别别实实施施月月份份 计计划划课课时时 h h 计计划划人人数数 人人 计计划划费费 用用 元元 备备注注 一一 部部门门内内训训 1测试部揭亮华测试理论讲授内训2月 3月104 测试部内部培训测试理 论 2测试部测试部成员测试经验交流分享内训每月一期124 每人分享自己的测试经 验 沟通交流测试心得 3测试部揭亮华测试工具以及测试自动化讲授内训8月到10月44 4软件部赵国宁FrameWork讲解1交流分享内训1月2100 5软件部赵国宁FrameWork讲解2交流分享内训3月2100 6软件部赵国宁FrameWork讲解3交流分享内训5月2100 7软件部赵国宁FrameWork讲解4交流分享内训7月2100 8软件部赵国宁FrameWork讲解5交流分享内训9月2100 9软件部蔡文峰Qt4 8 5基础讲解1交流分享内训2月2100 10软件部蔡文峰Qt4 8 5基础讲解2交流分享内训4月2100 11软件部蔡文峰Qt4 8 5基础讲解3交流分享内训6月2100 12软件部蔡文峰Qt4 8 5基础讲解4交流分享内训8月2100 13软件部蔡文峰Qt4 8 5基础讲解5交流分享内训10月2100 14软件部赵国宁项目管理分享和讨论1交流分享内训2月4100 15软件部赵国宁项目管理分享和讨论2交流分享内训4月4100 16软件部赵国宁Qt5基础讲解1交流分享内训6月4100 17软件部蔡文峰Qt跨平台开发交流分享内训1月4100 18软件部研发中心软件部不确定主题分享交流分享内训1 12月36100 18工程部电子工程师王兰胜岗位专业技能授课31 510 18工程部结构工程师丁宝红岗位专业技能授课31 510 18工程部全体人员王兰胜作业指导 文化制度授课41 510 二二 公公司司层层面面培培训训 1公司基层管理人员公司领导管理技能讲授内训4月 5月4 实际管理人 数 公司高层领导培训基管 理人员管理技能 工程部工作人员人事服务意识授课51 510 工程部工作人员人事沟通与协作授课51 510 工程部工作人员人事商务礼仪授课51 510 三三 跨跨部部门门培培训训 2测试部以及软件部软件工程师脚本知识培训讲授内训5月 7月66 软件部给测试部和软件 感兴趣的同事不培训脚 本知识 3销售部开发部或测试产品发布讲授内训具体发布日期320 工程部工作人员物控仓储物料授课61 510 工程部工作人员王兰胜产品发布与介绍授课61 510 工程部工作人员品质品质控制授课61 510 四四 外外部部培培训训 1有意向员工外聘讲师人际关系处理讲授外训5月3303000 2所有员工外聘讲师职业心态讲授为主互动为辅外训6月2503000 使员工拥有正确的心态 面对工作 工程部全体人员外聘专业技能授课或外派84 510 工程部全体人员外聘专业技能授课或外派64 510 工程部管理人员外聘战略管理 管理技能授课或外派94 510 合合计计14314338838860006000 填填表表说说明明 1 培训方式 指讲授 座谈会 交流分享 光碟培训 角色扮演 现场实操等方式 请如实填写 2 培训类别 指外部培训和内部培训 只需填写 外训 或 内训 3 实施月份 指培训实施的具体月份 只需填写月份数字 如 1月 填写 1 4 制定培训