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xxxx考核材料 根据局党委安排，第一考核组xxx、xxx、xxx、xxx一行四人在xxx局长的带领下，于2011年7月7日上午对xx领导班子、班子成员及后备干部进行年度考核、座谈。经考核组认真汇总分析、综合评价，现将考核情况汇报如下： 一、班子考核情况 xx高中有73人参加民主测评，发放领导班子测评表、班子成员民主测评表、班子廉政表、后备干部表73张，收回有效表73张，班子满意 69 票、基本满意 4 票、不满意 0 票。优点：xx班子团结，分工明确，通力配合，能形成合力；班子有激情、有活力，工作有布置有落实，带领xx教师们正走上良性发展道路。不足：班子在新教师培养和培训上有欠缺，在关心教师和学生体质上做得不够，有些制度制定有待完善，在学生管理上要多支持班主任，学生处和班任形成合力学生会工作更好做。 二、班子成员考核情况xx优秀72 票、称职1 票、不称职 0票；廉洁从政民主测评优秀 69票、良好4 票、一般 0票、差0 票；该同志工作有激情，劲头足；以身作则，带头签到，要求老师做到的，自己首先做到；工作兢业，一心扑在工作上。希望能在新教师培训上多下点功夫，管理上要充分发挥其它副职的积极性。xx优秀66 票、称职 7票、不称职 0票；廉洁从政民主测评优秀 66票、良好 7票、一般 0票、差 0票；该同志工作认真细致，为人和善，团结教师。xx优秀 63票、称职10 票、不称职0 票；廉洁从政民主测评优秀 63票、良好 9票、一般 1票、差 0票；该同志业务能力强，讲原则，办事干脆利落，工作落实到位，希望说话注意方式、场合，多积累管理经验。xxx优秀65 票、称职8 票、不称职0 票；廉洁从政民主测评优秀 64票、良好9 票、一般0 票、差 0票；该同志为人热情，实在，业务能力强，坚持原则，有时有点太严肃，让人感觉不容易接近。xxx优秀63 票、称10职票、不称0职票；廉洁从政民主测评优秀 62票、良好 11票、一般 0票、差 0票；该同志工作有方法，注重细节，认真细心。xxx优秀 63票、称职 10票、不称职 0票；廉洁从政民主测评优秀64 票、良好 7票、一般 2票、差 0票；该同志业务能力强，为人实在，工作踏实。xxx优秀62 票、称职11 票、不称职 0票；廉洁从政民主测评优秀61 票、良好10 票、一般 2票、差 0票；该同志敢作敢为，雷厉风行，学生管理上有很大起色，希望在与班子成员协调上多下点功夫。xxx优秀62 票、称职11 票、不称职 0票；廉洁从政民主测评优秀61 票、良好 11票、一般2 票、差0 票；该同志工作热情高，认真细致，业务能力强，为人和气，敬业。三、后备干部民主测评情况xxx优秀55票、称职16票、不称职 2票；该同志年轻有为，业务能力强，坚持原则，有主见，班级管
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