1 职业规划 讲稿.doc

1 职业规划 career planning(design)目录：1. 导入2. 职业规划简介3. 职业规划方法4. 相关资源5. 作业：我的职业规划？(独立完成) 志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点。人无志向，和迷途的盲人一样。 朝鲜You can be anything you want to be -Hillary Clinton1. 导入播放短片希拉里给年轻女性建议人生方向00：30-01：3012：51-14：28李彦宏李开复百事公司董事长卢英德人生抉择00-00：356：00-7：19哈佛大学校长视频杨谰访谈录哈佛大学校长40 大学生应该怎样学习宝洁CEO麦睿博引出主题-职业生涯规划请班里同学谈谈对职业规划的认识2. 职业规划简介职业规划概念（天津大学110）（清华210） 指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 根据定义，职业生涯规划首先要对个人特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境进行分析，然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标，选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。大学生职业生涯规划指大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解，为自己确立职业方向、职业目标、选择职业道路，确定教育计划（特别是大学阶段的学习计划）、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。职业规划意义（天津大学110）参考 中学生职业生涯规划/view/5962522de2bd960590c6778b.html3. 职业规划方法美国“职业辅导之父”帕森斯曾说过：“选择一种职业的时候, 要把握三个因素：准确地了解自己，明白在各个领域获得成功所需要的条件和环境，对两部分事实相互关系的准确认识。”3.1 职业生涯规划模本职业生涯规划设计书姓名： 性别： 出生： 年 月 日院系： 专业：电话： 手机：电子邮件： 撰写时间： 年 月 日职业生涯规划设计书目录1 自我认知 1.1 自我反省法 1.2 360度反馈评价法 1.3 橱窗分析法 1.4 综合测评指标 1.5 日记或周记分析法 1.6 自我认知测试 1.7 自我认知小结2 职业认知 2.1 外部环境分析 2.2 目标职业分析 2.3 SWOT分析 2.4 职业认知小结3 职业生涯规划设计 3.1 确定职业目标和路径 3.2 制订行动计划 3.3 动态反馈并分析与调整 3.4 备选职业生涯规划方案(一) 自我认知1 自我反省法理性分析思考法-自我反省单:(1)发生时间:(2)发生地点(3)发生了什么事(4)我为什么这样做(5)发生了这件事, 我的认知或行为中存在不合理的地方是:(6)我还可以怎样想怎样做(7)以后我再遇到这种情形我会:2 360度反馈评价法 项目优点(每项不得少于50字)点缺(每项不得少于50字)自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价2 橱窗分析法橱窗1: “公开我”（不得少于100字）橱窗2: “隐藏我”（不得少于100字）橱窗3: “潜在我”（不得少于100字）橱窗4: “背脊我”（不得少于100字）4 综合测评指标5 日记或周记分析法6 自我认知测试7 自我认知小结（不得少于150字）(二) 职业认知1 外部环境分析（不得少于50字） 家庭环境分析（不得少于50字） 学校环境分析（不得少于50字） 社会环境分析（不得少于50字） 目标地域分析（不得少于50字）2 目标职业分析 目标职业名称 岗位说明（不得少于100字） 工作内容（不得少于100字） 任职资格（不得少于100字） 工作条件（不得少于100字） 就业和发展前景（不得少于100字） 3 SWOT分析（修改表格） 我的优势(strength)及其使用（不得少于100字） 我的弱势(weakness)及其弥补（不得少于100字） 我的机会(opportunity)及其利用（不得少于100字） 我面临的威胁(threat)及其排除（不得少于100字） SWOT分析（每项不少于50字）内部优势：StrengthsS1： 外部机遇：OpportunityO1： 内部劣势：WeaknessesW1：外部挑战：ThreatT1：4 职业认知小结（不得少于150字）(三) 职业生涯规划设计1 确定职业目标和路径 近期职业目标（不得少于100字） 中期职业目标（不得少于100字） 长期职业目标（不得少于50字） 职业发展路径（不得少于50字）2 制订行动计划 短期计划(3年以内)（不得少于100字） 中期计划（3到5年）（不得少于50字） 长期计划（5到10年）（不得少于50字）3 动态反馈并分析与调整（不得少于100字）评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：4 备选职业生涯规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟订一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业生涯规划方案：（不得少于100字）3.2 职业生涯规划的基本原则（1）择己所爱：对生涯事件的决定和选择首先要尊崇个体的兴趣和价值观。（2）择己所能：生涯决策还要考虑自己的能力、性格特质等的匹配，看其是否合适。（3）择世所需：必须遵循社会的发展规律，不可逆社会规律而行。人的价值最终要体现在对社会所做的贡献上。（4）择己所利：决策也是利益选择的过程，两利相较取其大，两害相较取其小。决策是一个优选的过程，也要遵循效益原则。3.3 自我认知主要方法（1） 360度反馈评价法 向他人广泛征求意见,可以是老师,同学,亲人, 朋友, 室友, 校友, 实习单位领导, 社会工作中的同事等等.其中, 来自辅导员, 班主任和与自己有直接交往的同学的评价信息最为重要. （2） 橱窗分析法（3） SWOT分析 (4) 综合测评指标 (5) 日记或周记分析法 把一个工作日(周)及一个非工作日的活动如实而无遗漏地记录下来,然后按照活动性质进行分类,如上课, 自习, 考试, 上网, 文体活动, 逛街, 约会, 睡觉等.看看用于不同活动项目的时间各是多少, 分析时间的分配是否与自己的职业生涯目标相对应.(6) 自我认知测试（略讲） 测试内容: 影响职业选择的职业兴趣, 职业能力, 职业价值观, 性格4个方面. 霍兰德职业倾向测验量表 职业锚测评 职业能力倾向的自我测评 职业价值观的自我诊断 卡特尔16种人格因素测验 MBTI性格分析 气质自我测评3.4 职业生涯规划的基本步骤4. 相关资源4.1 网络资源职业规划中国网/careertests.htm/view/172252.htm 职业测试 /zhichang/ 中学生职业生涯规划/view/5962522de2bd960590c6778b.html大学生职业发展测评系统/careeronline/step.asp大学生职业生涯规划/view/03d395717fd5360cba1adb77.html大学生职业生涯规划论坛大学生职业生涯规划/zhuanti/fanwen// 职业导师网 北京 成立时间：2005.12 世界排名：204,535 HiAll团队 北京 成立时间：2004.11 世界排名：42,053免费心理测试-中国心理学家网职业测评网站:中国大学生职业测评网中国人才测评网中国心理学家网免费心理测试新浪网尚学时代网世贸人才网4.2 图书馆资源（见附件）大学生就业指导与职业生涯规划 曲振国 清华大学出版社 2008大学生职业生涯规划与就业指南 吴亚平 天津大学出版社 2009大学生职业生涯规划 宁佳英 华南理工大学出版社 20095. 作业：我的职业规划？(独立完成) 详细:职业测试参考资料 1. 职业规划中国网/careertests.htm扩展阅读： 1./view/172252.htm 2.职业测试 /zhichang/ 开放分类： MBTI，职业测试，专业职业性格测试 中学生职业生涯规划/view/5962522de2bd960590c6778b.html大学生职业发展测评系统/careeronline/step.asp大学生职业生涯规划/view/03d395717fd5360cba1adb77.htmlTo know who you are is the key to success!方向：专业人才管理人才（基层，中层，高层）复合人才（专业+管理+创新）管理领域：营销人事生产后勤如何进行职业规划以兴趣为主具有理想性相关网站：大学生职业生涯规划论坛大学生职业生涯规划/zhuanti/fanwen/8，/ 职业导师网 北京 成立时间：2005.12 世界排名：204,535简介：51mentor 的使命是通过开放的网络技术构建全国最大、最专业和最具人性化的就业辅导和职场分享的互动平台。职业导师将用自己丰富的职场经验，用他们的智慧和热情去帮助即将就业的大学生或者初入职场的职场学徒，帮助进行职业规划、职业辅导、职业测评、行业分析、岗位说明、专业咨询等你最需要解决的职场疑问。点评：看了这么多应届生的求职网站，还真不容易找到一个网站可以给大学生做免费测评的。应届生虽然说大学读了几年书，可是没什么工作经验，很多时候连自己适合干什么工作，想干什么工作都搞不懂，很需要找个职业测评什么的做做，但是好像这种免费的午餐很难找。这个网站虽说也不是所有服务都是完全免费的，但也能免费做一两个相关的测评，还能向一些“职业导师”问几个问题，感觉还算是比较人性化的。至于职位信息，这里就没什么好值得推崇的，因为不但少，而且还连个地区分类都没有。总之说白了，想做做职业规划、职业测评什么的同学这里倒是一个不错的选择。10， HiAll团队 北京 成立时间：2004.11 世界排名：42,053简介：HiAll团队是一家致力于与职业生涯相关的教育咨询培训国际化企业。现任股东及管理者均为具有教育培训经验的国内外专家。依据信息时代国际流行的“Tri-pod”商业模式，公司采用培训，网站，出版三大主要渠道，提供职业生涯规划相关的咨询服务和网络增值服务。我们已培训20000多名来自全国各所高校的学员，其中有98%的学员找到满意的工作;已出版了业内众多顶级畅销书，涉及高考、出国、求职等倍受关注的人生规划问题;同时，我们拥有目前中国最大的求职培训网站，注册用户已经超过50万,成为大学生求职的首选网站.我们与全国80多所高校建立了合作关系，在清华大学、中央财经大学、对外经贸大学、中国农业大学等10余所高校进行系列求职培训。2007年HiAll团队与MARS中国成为战略合作伙伴，成功举办“玛氏周末商学院”活动。与浙江大学共同