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文档简介

XXXXXXXXXXXXXX有限公司保密制度（补充条款） 目 的 本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。为避免优秀人员遭到嫉妒，特推行薪金管理保密办法。第一条 各级主管领导所属人员应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取同情的精神。第二条 公司各相关涉及以下条款人员：1、 公司股东、董事会资料、会议记录、纪要、保密期限内的重要决定事项。2、 公司中层以上人员职员人事考核、涉嫌违法违纪调查，未公布的人事任免、奖惩决定等。3、 公司的年度工作总结、财务预决算报告、缴纳税款、营销报表和各种统计报表。4、 公司有关销售业务资料、客户资料及调研资料等。5、 公司开发设计资料、技术资料和和项目相关情况。6、 公司与同行对手的竟争策略与计划、方案等。7、 公司各部门人员编制、调整、未公布的计划。8、 员工福利待遇工资、探询他人薪金、吐露本身薪金、评论他人薪金等。9、 公司的安全防范状况及存在的问题。10、 员工违反公司纪律的检举、投诉、调查资料等。11、 公司法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议等。第三条 以上条款均属公司保密制度之保密事项，各级人员要遵守职业道德，涉及条款一律保密。如有违反，罚则如下：1、扣发12年终奖及第十三月月薪。2、扣发第十三月全月月薪，因而招惹是非予以停职处分。3、情节严重者将给予辞退处理。4、扣发14年终奖及第十三月月薪。XXXXXXXXXXXXXXX有限公司保密制度5、扣发12第十三月月薪。6、通告批评及罚款100300元不等。第四条 薪金计算如有不明之处，报经直属主管向经办人查明处理，不得自行结伙理论。第五条 建立健全的文件收发、资料传阅、合同归档流程。第六条 机密公文、文件、合同、章程、方案等废弃应用碎纸机统一处理。第七条 妥善保管好财务账册、公司证照、印章等。第八条 未经主管许可不得擅自将公司机密资料外借、外传。第九条 加强职员保密意识、增强保密观念，各领导要带头遵守保密制度。第十条 职员保密准则：不能说的机密，绝对不说；不该看的机密，绝对不看。第十一条 对职员不遵守公司保密制度，造成泄密事件，依照有关法规、制度及公司奖惩规定，给予纪律制裁、解雇，至直追究刑事责任。第十二条 本制度自公布之日起生效，与公司制度具有同等效力。 XXXXXXXXXX有限公司 行政人事部 二零一零年九月八日XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司保密协议签订我 已经认真阅读完保密制度，并愿意遵守该制度，如有违犯愿意接受相关处罚条款。 行政人事部： 职 员 签名： 签 订 日期： 年 月 日XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司保密协议签订我 已经认真阅读
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