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文档简介

_公司属下 分公司（办事处）营运费用管理制度一、 目的规范分公司（办事处）费用的审批、使用及管理。二、 核心条款营运费用的开支范围、标准及费用的报销。三、 适用范围适用于分公司（办事处）营运费用的审核、报销及付款等。四、 工资及提成1、 工资的制定以总公司工资制度作为标准，各分公司（办事处）工作人员原则上与总公司工作人员工资水平相等，但因工作地点不同，物价指数不同，可协商做出相应调整。2、 提成制度及标准由总公司统一规定，以购销合同作为提成依据，逐月计算。3、 提成奖励在总公司收到货款后发出。（注：每月15日前入账提成将于次月发出，每月15日后入账提成将在第三个月发出）。4、 工资标准城市 部门 职位月工资（元） 备注5、 提成标准 城市 部门 职位销售金额（元）提成%备注五、 通讯费1、 通讯费是指因工作需要而发生的固定电话话费及手机费。2、 凡享受手机通讯费报销的工作人员必须确保全天24小时开机，超过36小时不能联络不到的人员当月话费不予报销。更换电话号码需在48小时内通知上级主管部门及行政部，否则，新号码的话费不予报销。3、 通讯费在限额内据实报销，超出部分自理。报销部分必须提供发票。4、 通讯费报销时间为每月15日前，逾期不予办理。若确有需要在15日后报销的，需向主管说明原因并到财务部费用会计处备案。5、 通讯费使用标准 城市 部门 职位固话费(元)手机费(元) 备注六、 业务招待费1、 业务招待费是指因工作需要而发生的餐费、礼品费等。2、 业务招待费的发生必须是因业务上的需要，且发生后对改进和完善工作有一定积极作用。3、 业务招待费必须是公司行为而非个人行为。4、 分公司（办事处）业务招待费应在分公司（办事处）使用限额内严格控制使用。5、 业务招待费原则上不可超出每月规定标准，若有超出的标准而又必须发生的费用需先申报，经审批后才能报销。6、 重大节日方可发生礼品费，其余时间发生礼品费需先向主管部门申请，待批准后才能纳入报销范围。7、 礼品费标准由申请人与主管部门协商后因时因客户制定，并报总经理批准。8、 招待费标准 城市 部门 职位业务招待费 (元)备注 七、 交通费1、 公司配给车辆只能作为工作用途，发生费用按使用人员职位标准报销。2、 自有车辆若作为公用公司将给予一定数额的补贴，超出部分自理。3、 无公车或私车的分公司（办事处）工作人员外出公干，公司给予一定数额的交通补贴。4、 公司配给车辆费用标准 城市 部门 职位 每月费用（元） 备注5、 自有车补贴标准城市 部门 职位 每月补贴（元） 备注6、 公共交通补贴 城市 部门 职位 每月补贴（元） 备注上述所有标准将于_年_月开始执行。此表最终解释权归总公司行政部。附：公司招待费审批表客户名称：预期
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