


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年公司运动会须知范文 1、工作人员要坚守岗位,严格认真履行职责,搞好组织、协调、配合服务工作。2、各代表队领队按照组委会要求配合好组委会的工作,组织好本代表队的比赛。3、工作人员和运动员必须按照运动会作息时间和比赛日程安排展开工作和参加比赛。4、全体裁判员、工作人员要严格执行大会纪律,坚守岗位,严格履行裁判职责,认真负责,做到严肃认真、公正、准确、不徇私情,敢于同不良现象作斗争。5、运动员要讲文明礼貌,尊重对方、尊重裁判、尊重观众。赛前要做好准备活动,比赛时交验大会统一制作的参赛证,无参赛证者不得参加比赛。6、运动员要自觉遵守比赛纪律,服从裁判,未经裁判许可不得动用比赛器械,比赛结束后立即退出比赛场地。不得在场地内逗留。7、各项比赛一律通告三次,点名不到者取消比赛资格。8、运动员不得冒名顶替,一经发现查实将取消其比赛资格,同时取消代表队的获奖资格。9、如运动员比赛项目在时间上发生冲突,集体项目不得请假,单项可以请假。竞赛日程下发后,请各单位认真阅读,发现名号不附和项目冲突提前向组委会反应。10、申诉期限从比赛开始至成绩公告之后30分钟有效,必须以书面形式提出,交大会仲裁。11、拔河和接力项目如有特殊情况不能参加比赛需换人,最多只能换2名,并在开赛前向大会提出,经资格审查组同意后方可换人,其他项目不得换人。12、运动会期间,如因气候原因,比赛顺延。13、运动会期间各单位安排好日常生产和管理工作。14、运动会期间召开的单位会议和未尽事宜另行通知。15、运动会期间全体工作人员要确保通讯畅通。16、运动会组委会(会务组)设在公司工会。(外线:xxx内线:xxx) 1、工作人员要坚守岗位,严格认真履行职责,搞好组织、协调、配合服务工作。2、各代表队领队按照组委会要求配合好组委会的工作,组织好本代表队的比赛。3、工作人员和运动员必须按照运动会作息时间和比赛日程安排展开工作和参加比赛。4、全体裁判员、工作人员要严格执行大会纪律,坚守岗位,严格履行裁判职责,认真负责,做到严肃认真、公正、准确、不徇私情,敢于同不良现象作斗争。5、运动员要讲文明礼貌,尊重对方、尊重裁判、尊重观众。赛前要做好准备活动,比赛时交验大会统一制作的参赛证,无参赛证者不得参加比赛。6、运动员要自觉遵守比赛纪律,服从裁判,未经裁判许可不得动用比赛器械,比赛结束后立即退出比赛场地。不得在场地内逗留。7、各项比赛一律通告三次,点名不到者取消比赛资格。8、运动员不得冒名顶替,一经发现查实将取消其比赛资格,同时取消代表队的获奖资格。9、如运动员比赛项目在时间上发生冲突,集体项目不得请假,单项可以请假。竞赛日程下发后,请各单位认真阅读,发现名号不附和项目冲突提前向组委会反应。10、申诉期限从比赛开始至成绩公告之后30分钟有效,必须以书面形式提出,交大会仲裁。11、拔河和接力项目如有特殊情况不能参加比赛需换人,最多只能换2名,并在开赛前向大会提出,经资格审查组同意后方可换人,其他项目不得换人。12、运动会期间,如因气候原因,比赛顺延。13、运动会期间各单位安排好日常生产和管理工作。14、运动会期间召开的单位会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土木工程施工现场管理细则
- 监理合同风险防控及条款解读
- 供应链进度计划及风险评估模板
- 厨房设备安全培训意义课件
- 初中英语教材内容与考点总结
- 小学英语词汇专项复习试题集
- 鸟的天堂文本解读
- 销售渠道拓展年度计划
- 企业员工年终工作汇报及展望
- 建筑项目工程质量检测标准汇编
- 2025年芳香保健师(初级)职业技能鉴定全真试题(含解析)
- 银行外包人员管理办法
- 外贸订单发货管理办法
- 学堂在线 逻辑学概论 章节测试答案
- 招生表彰活动方案
- 2025年安徽高考地理试卷真题(含答案解析)
- 学校党组织家访活动方案
- 2025至2030中国海上风电行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 数字媒体技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 正念心理治疗
- T/CASTEM 1007-2022技术经理人能力评价规范
评论
0/150
提交评论