新闻发布记者提问.doc

如何充分发挥人力资源市场推荐就业的龙头作用，促使广大城乡劳动者实现就业再就业？一是深入企业做好企业用工调查和用工预测，定期开展企业用工需求调查活动，及时掌握企业用工需求状况，做好人力资源市场供求信息的收集整理工作。二是对用工单位的招工信息及时通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛发布，免费为求职人员提供职业指导、职业介绍、技能培训等“一站式”就业服务。三是新改造建成的人力资源市场，建筑面积2200平方米，容纳摊位百余个，一次最大交流人数可达2000人次，可满足各类大中型招聘活动的需要。下一步将依托市人力资源市场，在做好每周五定期招聘会的基础上，坚持举办各类特色专场招聘会，以满足失业人员、大中专毕业生、退伍军人、残疾人、农村劳动力等不同层次求职者的需要。四是利用举办招聘活动的机会，适时做好劳动就业、社会保障政策宣传工作，为求职人员和用人单位提供政策咨询服务，解答相关问题，引导企业合法用工，增强求职人员依法维权意识。针对目前尚未就业的劳动者，有哪些促进就业、创业的优惠扶持政策？1、小额担保贷款按照济劳社【2009】25号文和我市新出台的2009年度小额担保贷款实施办法，凡本人户口所在地在邹城市境内，具有一定劳动技能和创业能力的下岗失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业的，均可申请小额担保贷款，高校毕业生须持毕业证书和人事部门出具的济宁生源高校毕业生证明，失业人员需提供就业失业登记证，工商部门登记注册的营业执照或其他部门颁发的许可证明、反担保证明、贷款申请人有效身份证件、经营场所租赁协议或自有房产证明及贷款银行要求的其他材料。贷款额度最低为3万元，最高不超过5万元，期限最长不超过2年。按照个人自愿申请、劳动就业部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、金融部门核贷的程序办理，两周内办结。按文件规定，对符合贷款条件的劳动密集型小企业，招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高不超过200万元，并由小额担保贷款基金提供担保服务，贷款期限不超过2年。2、税费减免根据济劳社【2009】25号文件规定，登记失业人员、军队退役人员、残疾人、毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，经同级就业服务机构出具相关证明材料后，税务、工商行政管理等有关部门自首次注册登记之日起3年内，依法免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，免除前置审批的各项费用。根据财政部、国家税务总局关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策的通知（财税【2009】23号）规定，就业部门按文件规定严格把关，对持再就业优惠证人员从事个体经营的，3年内按每户8000元为限额一次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育税附加和个人所得税。对符合条件的企业在新增加的岗位中，当年新招用持再就业优惠证人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险