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文档简介

全面质量管理部门负责人工作责任制度文本参考格式 全面质量管理部门负责人工作责任制度文本参考格式全面质量管理部门负责人工作,责任制度（一）职务1.在厂长领导下,贯彻执行党和国家关于产品质量的方针、政策和指示,经常对职工进行质量宣传教育,组织开展全面质量管理活动,确保产品质量稳定提高。 2.根据厂长任期目标,提出工厂质量工作的长远规划方案,按照厂长年度方针目标要求编制年度质量工作计划,搞好本科室方针目标的展开、检查、诊断和落实。 3.组织制订产品质量升级创优规划,根据新产品试制计划制定新产品质量保证计划,编制全厂质量措施计划,提出各单位质量考核指标,并负责检查考核。 4.负责制订全厂TQC推行规划,及时检查总结推广TQC工作经验。 5.组织建立质量信息反馈网,负责厂内外质量信息反馈的传递、储存和督促检查工作。 6.定期组织召开厂质量管理委员会会议。 7.会同销售科定期组织用户访问,及时掌握质量动态,并向厂长及时如实报告。 8.根据上级质量方针、政策和质量标准,制定工厂管理制度,建立健全产品质保体系,对产品质量实行有效的控制。 9.负责完成厂部临时布置的各项任务。 （二）职权1.对国家质量方针、政策、条例、工厂产品质量升级创优规划和质量措施计划的执行情况,有检查督促权。 2.对厂内外反馈的产品质量问题,有权进行处置或提出处理意见,并督促有关部门负责改进和落实。 3.有权对各单位全面质量管理工作进行检查、督促和考核,并行使工作质量和产品质量的否决权。 4.有权对车间执行工艺纪律的情况进行检查和监督,并会同工艺部门作出奖惩决定。 5.有权组织召开厂内外有关质量业务会议或质保体系会议,参加新产品鉴定会议。 （三）职责1.对全面质量管理工作抓得不力,质保体系不健全,造成产品质量不稳定负责。 2对掌握产品质量反馈信息不准或不及时,用户的意见未进行及时、正确的处理,影响工厂的声誉或经济效益负责。 .3.对各单位执行产品质量创优规划和质量措施计划检查、监督不力,不能按时实现负责。 4对重大质量问题,不及时反映,未召开质量事故分析会进行处理,造成不良
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