秤校准管理规定.doc

秤校准管理规定1、液压升降秤的校准（1）由液压升降秤的管理单位对秤体的机械部分进行调整，调整好后校准。（2）用20Kg标准砝码对液压升降秤进行校准。（3）与标准重量相差在10Kg以内为合格。3、钢卷秤、平台缓冲秤的校准由钢卷秤、平台缓冲秤的管理单位对秤体的机械部分进行调整，调整好后校准。用由市质量技术监督局计量测试所检定过的汽车衡检的钢坯或钢卷做为标准重量来进行检定。钢卷秤、平台缓冲秤与标准重量相差在20Kg以内为合格2、考核1、校准涉及相关单位或个人必须给予全力配合，如有推委因工作延误导致影响生产， 扣责任人责任500元。计量员岗位职责（1） 认真贯彻执行国家计量法，保证企业、用户的利益，维护企业信誉，把好物资出厂工序产品计量关。（2） 按操作规程及计量程序进行计量检斤。（3） 按规定填写台帐、计量单，要求书写楷体字，字迹工整，数字准确无误。（4） 负责计量设备的日常维护、检查工作，保证计量衡器的正常运行。（5） 完成上级领导交办的各项临时任务。 2、考核（1）因操作不规范引起误差较大，给公司造成损失的，扣责任人500元。（2） 工作中如发现原始打印记录、台帐、计量单、检斤网络中有不一致显现，每次每笔扣责任人100元（3） 补、换计量单未按规定程序执行，每次扣责任人100元。（4）外发产品出据计量单后由于某种原因（如改流向等）需重开计量单，办理部门提出书面申请，经生产部部长审批同意后，送交计控厂办理。办理不及时或手续不全给予办理扣责任人500元。作业长岗位安全职责（1） 认真贯彻执行国家有关劳动保护条令、制度和上级指使，并及时组织传达；对本作业区各站、室的安全工作实行全面领导，对本作业区职工在生产工作中的安全和健康负全面责任，是本作业区安全生产的第一责任者。（2） 在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中要及时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，每周组织一次安全检查，对提出或查出的不安全隐患及时报处主管安全的领导。（3） 坚持“生产必须安全”和“安全生产五同时”的原则，掌握事故规律，消除安全隐患，不断改进工作，使安全工作经常化、制度化、具体化。（4） 保管辖范围内各站、室的设备、仪表仪器、工具、环境卫生及设施安全良好、完整和整洁。实行专人负责制，做好维护保养工作。（5） 负责监督检查员工正确使用劳动保护用品；负责对新来员工、调整工种员工在上岗前进行安全教育和考试，定期对在岗员工进行安全技术的培训和考核。 （6） 直接抓好各站、室的安全生产，督促检查站室的班前会及安全活动，亲自审阅班前会及活动记录，签署评阅意见。（7） 发生事故时，要立即上报，本着“三不放过”的原则，组织调查分析和对事故者提出处理意见。对发生重大人身、设备事故要保护现场，并组织抢救。（8） 有权拒绝上级的违章指挥，遇有险情时，有权立即指挥作业人员撤离现场。作业长岗位职责（1） 负责贯彻执行计量法，传达贯彻上级部门的会议精神。（2） 负责组织本作业区的日常管理工作，定期召开站室主任参加的安全主题会，并做好记录。（3） 参加部里召开的有关会议，向领导汇报本作业区计量工作并及时传达部里的会议精神和各项任务。（4） 经常深入站室，了解情况，听取下边的意见，创造条件，解决困难，并亲自写工作总结。（5） 深入现场，检查贯彻规章制度存在的问题，组织研究、制定对策。（6） 根据工作需要，合理分配站室所需办公用品。（7） 经常关心职工的工作与学习，认真做好培养与考核工作，按照部的统一布置，做好职工的转正和升级，及时对站长和员工提出奖励惩罚意见决定本作业区职工的内部调动。（8） 关心员工生活。计量作业区员工安全职责 （1） 认真学习，严格执行上级有关安全生产的批示、规定，对本岗位安全技术规程和操作标准达到会写、会写、会用、熟练掌握有关事故急救方法。（2） 自觉遵守劳动纪律和各项安全生产规章制度、不违章作业。并有权制止他人违章作业，有权拒绝他人违章指挥。（3） 爱护和正确使用安全防护设施和防护用品。（4） 确保机电设备、工具、安全防护设施，工作地点，交通要道处于完整安全良好状态。（5） 守交接班规定，做到实地检查，详细交接；严守岗位责任制，不得私自脱岗或委托他人代替工作。（6） 个人使用的机电设备工具，不得擅自叫他人给使用，也不得擅自动用他人的机电设备工具。（7） 电设备在使用前，必须进行试转，发现问题，及时找有关人员处理，不得带病运转。（8） 认真参加活动，分析安全情况，查找不安全隐患，牢固树立安全第一的思想，决不违章冒险作业，发生事故时，要立即上报，积极参加事故抢救和事故分析会，提出事故预防措施，吸取事故教训。秤操作规程：（1）检斤前，校好零点后再进行操作。（2）微机及二次仪表开停要按顺序。开机：稳压电源UPS电源二次仪表打印机显示器微机关机：微机显示器打印机二次仪表UPS电源稳压电源（3）称重物停稳后再取数打印。按网上确认后打印计量单。（4）如发生丢失数据，立即反馈生产科，由生产科及时入网。（5）计量单专人保管，执行顺序编号制，出据计量单必须两人盖章、个人印章及站室的公章。（6）不准单人在岗操作（特殊情况除外），出现问题后果自负。（7）计量单妥善保管，不准丢失，作废计量单如数上缴信息科由专人处理（8）工作中发现设备异常立即停止检斤，及时向上级领导汇报、通知处理调度及维修人员，并做好记录。交接班管理制度（1） 当班人员需提前15分钟到岗，更衣后进行岗位交接班。（2） 真检查设备，环境卫生状况，落实5S管理标准，窗明几净，计量设施表面无灰尘，物品摆放整齐。（3） 详细询问上班工作情况，有无遗留问题查看原始记录，对班中情况要有详细记录。（4） 核对上班检斤记录，做到网上、台帐，计量单数据一致。（5） 开机检查设备工作状态是否正常，二次仪表是否在零位。（6） 交接班人员必须共同进行交接班，直到双方都清楚为止。（7） 上述过程有一项达不到要求时，接班者可拒绝接班，直到清楚为止。交接班要求：交接岗位人员于交班前按照交班内容详细记录在交接班记录上，并向接班人员做好详细口头交代。接班人员经确认无误后，并在交接班记录上签字后，交班人员方可离岗。当接班人员发生疑问时，交班人员必须解释清楚。当接班岗位人员发生争执时，由交接班班长协商办理。接班岗位人员在接班前，必须由班长组织开好班前会和考勤结束。责任：交班人员凡有重大时间漏交和交代错误者，造成事故和损失由交班者负责。交班人员在交班结束前所发生的土法事故，由交班人员负责处理，并交代清楚后方可下岗。6、5S管理考核细则项 目序号标 准 内 容不符合标准扣分1地面1.1各种设施通道畅通。0.51.2地面无污染（积水、油污、油漆等）及无废弃物、杂物和卫生死角。11.3应保证物品存放于定位区域内。0.51.4地面的安全隐患处（突出物、地坑等）应有防范或警示措施。12墙壁2.1墙身、护墙板及时修复，无破损。保持干净，没有不要物悬挂，无蜘蛛网、积尘。12.2墙身保持干净，无脏污、乱画（如过期标语、对联等），贴挂墙身的各种物品应完整合理，表单通知定位归入公告栏。12.3主要区域、房间应有标识铭牌及定置图。0.52.4电器开关处于安全状态，无破损。13清洁用具垃圾容器3.1定位合理不堆放，标识明确，及时归位。0.53.2清洁用具本身干净整洁，垃圾存放不过多及超出容器内。0.55桌、椅5.1桌椅定位摆放并整齐、有序无明显破损。0.55.2抽屉不杂乱，公私物品分类定置，与正进行工作无关的物品应及时归位。15.3台面保持干净，无灰尘杂物，无规定以外的物品。15.4台面物品按定位摆放（除正在使用外）不拥挤凌乱。0.55.5人员上班或离开工作岗位十分钟以上，台面物品、办公椅归位。15.6玻璃下压物尽量减少并放整齐，不压日历、值班表、电话表以外的资料。0.56辅助设施6.1照明灯、电风扇、热水器、饮水器、空调、电脑、复印机、传真机等保持正常状态，无安全隐患，有异常做出明显标识。16.2保持干净，清洁无杂物，定位摆放并有责任人。0.56.3计时器、水杯、电话机等定位摆放并整齐。0.56.4暖气片及管道上不得放杂物，保持设施完好、干净。16.5废弃设备及电器应标识状态，及时清理。0.57门、窗7.1门扇、窗户玻璃保持明亮干净且无乱张贴现象。17.2窗台上无杂物、窗帘保持干净。17.3门窗、窗帘无破损及有门牌标识。0.58设备、仪器、仪表、阀门8.1开关、控制板面标识清晰，控制对象明确。0.58.2设备、仪器保持干净，摆放整齐，无多余物。18.3设备、仪器明确责任人员，按要求坚持日常点检，确保记录清晰、正确。（出现设备事故一事一议，按设备损坏程度和责任大小进行处罚）。18.4危险部位有警示和防护措施。18.5设备阀门标识明确，仪表表盘干净清晰，有必要的正常范围标识。18.6应保证处于正常使用状态，非正常状态应有明显标识。0.511.3货架容器无破损及严重变形，危险容器搬运应安全。0.511文件资料（盒）柜工具箱更衣箱11.1柜面标识明确，与柜内分类对应，明确责任人。0.511.2柜内物品摆放整齐，标志醒目，存放方便，文件资料归入相应文件夹（盒）。111.3文件夹（盒）保持干净，并内存文件定期清理归档。0.511.4箱内工具分类摆放，明确品名、规格、数量。0.511.5各类工具应保持完好、清洁，保证使用性及合理的容器盒摆放方式，使用后及时归位。0.511.6箱内衣物（其它物品）摆放整齐，箱内清洁无尘。111.7柜箱顶无杂物，只放置安全帽，柜箱身保持清洁。112工作台、凳梯12.1上面物品摆放整齐，无不要物和非工作物品。112.2保持正常状态并整洁干净。112.3非工作状态时按规定位置摆放（归位）。113暂放物13.1不在暂放区的暂放物需有暂放标识。0.513.2暂放区的暂放物应摆放合理、整齐、干净。118电器、电线、开关、电灯18.1开关需有控制对象标识，无安全隐患，保持干净。118.2电线布局合理整齐、无安全隐患（如裸线、上挂物等）。119消防器材19.1摆放位置设置合理、明显，标识清楚，有红色警示线，线内无障碍物。119.2状态完好，按要求摆放，干净整齐，有责任人及定期点检。122着装及劳保用品22.1劳保用品明确定位，整齐摆放，分类标识。0.522.2按规定要求穿戴工作服，着装整齐、整洁、不破损。122.3按规定穿戴好面罩、鞋和安全帽等防护用品。123生活私人用品23.1定位标识，整齐摆放，公私物品分开。0.523.2水壶、水杯、毛巾、洗漱用品、服装和鞋袜等按要求放入指定区域并摆放整齐、保持干净。0.524规章制度24.1工作时间不得睡觉、打磕睡、聚集闲谈、吃零食和大声喧哗。124.2不看与工作无关的书籍、报纸、杂志。124.3不乱扔杂物和丢烟头（工作区、厂区）。124.4配合厂5S活动，尊重检查指导人员，态度积极主动。124.5要求单位成员和员工对5S活动的宣传口号、意义、基本知识有正确认识，能够表述。0.524.6没有擅自串岗、离岗现象。124.7工作时间严禁喝酒，一经发现，立即下岗，开生活费。1024.8工作区域的5S责任人划分清楚，无不明责任的区域。0.524.9宣传阵地与文件每月更换一次内容，按规定上交稿件。124.10按员工行为规范制度教育员工，要求员工待人有礼有节，不说脏话，做文明礼貌人。0.525行为标准25、1熟知企业精神、企业理念。0.5在工作中善于发现问题，解决问题、积极给公司提合理化建议。0.525、2团结友爱，保证整体工作顺利进展。0.525、3不迟到、不早退、不旷工。125、4上班时间不窜岗、不聊天、不办私事、不干私活。125、5办事不拖拉，及时保质保量完成各项工作任务。125、6佩戴好劳动保护用品，严格按规程操作，文明安全生产。125、7满腔热情为用户服务。坚持“三声”服务，进门有迎声，问话有答声，出门有送声。平等对待客人，对生人、熟人一样热情。0.525、8遵章守纪，严格执行公司的各项规章制度。1严禁从事违法违规的经营活动。1026培训管理26、15S 中级标准三年培训成果榜、动态显示板、全员培训排行榜填写规范、符合实际、更换及时、字迹清楚、版面干净、整洁，不流于形式。126、2培训要有方案、有计划、内容要详实、具体切合实际。126、3有记录，每月不少于两课时，有主管作业长签字、有考试卷纸。126、4单位经常并有计划地对员工（含新员工）进行5S知识的宣传教育和培训，并有记录。0.526、5培训计划按规定时间上报，并按计划有步骤、有目的的培训，达到全员参加。0.526、6参加厂级培训不准缺席、迟到、早退。127通道27.1通道划分明确， 保持通畅，无障碍物，不占道作业。0.50.50.527.2两侧物品不超过通道线，占用通道的工具、物品应及时清理或移走。27.3通道线及标识保持清晰完整。文明服务行为规范 1、对服务对象要礼貌尊重，微笑服务，提倡讲普通话。 2、与对方交流要态度和蔼，语