镇街的2011农村社区换届考核评分细则.xls_第1页
镇街的2011农村社区换届考核评分细则.xls_第2页
镇街的2011农村社区换届考核评分细则.xls_第3页
镇街的2011农村社区换届考核评分细则.xls_第4页
镇街的2011农村社区换届考核评分细则.xls_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 诸城市2011年社区 两委 换届选举工作考核评分细则 镇街 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 一 准 备 工 作 情 况 10分 1 开展调查摸底和社区 两 委 班子考察 1 各社区户数 人口数 党员数等以及本镇 街道 的汇 总情况 2 各社区 两委 班子及成员基本情况 任期目标完成情 况及群众评议情况 3 针对选举中可能出现的问题 制定相应工作预案 4 召开全镇 街道 调查摸底动员会议 查阅有关资料 了解核实 3分 达到要求得满分 一项 达不到扣0 5分 扣完为 止 2 坚持 先审计后换届 社区换届前组织开展财务审计 工作 并按要求进行公开 1 财政 经管 部门派人到社区进行财务审计的记录 2 审计报告 查阅记录及审 计报告 了解 核实 2分 存在换届选举前未审计 社区的不得分 无审计 报告的不得分 3 成立换届选举工作领导小 组及办公室 成立指导组 向 每个社区至少派驻1名指导员 1 有诸办发 2011 18号及诸社区换届办 2011 1号文件 2 镇 街道 成立换届领导小组及办公室文件 成立指导组 文件 3 驻社区干部指导换届选举工作记录 查阅有关资料 了解核实 2分 未成立领导小组或办公 室的不得分 未成立指 导组的扣0 5分 未派 指导员的扣0 5分 4 市 镇两级领导班子成员 建立社区换届选举联系点 并 经常到一线指导工作 1 镇 街道 领导班子成员联系社区名单 2 镇 街道 领导班子成员到联系点指导工作的记录 台 帐 影像资料 3 市级领导班子成员到镇 街道 及社区指导工作的记录 查阅有关资料 了解核实 3分 未建立联系点或市 镇 街领导干部未到联系点 指导工作的不得分 第 2 页 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 二 宣 传 发 动 情 况 10分 1 镇 街道 于3月20日前 召开动员会议 按期启动换届 选举工作 1 有会议通知 2 有会议记录 3 有动员讲话 4 有参会人员签到表 5 有影像资料 查阅有关资料 了解核实 3分 未按时召开会议的不得 分 少一项扣0 5分 扣完为止 2 制定换届选举工作方案 出台相关配套文件 1 有诸办发 2011 9号文件 2 镇 街 道 换 届 选 举 工 作 实 施 意 见 3 建立镇 街道 换届选举工作配档表 查阅有关资料 了解核实 2分 达到要求得满分 一项 达不到扣1分 扣完为 止 3 举办换届选举工作培训班 对相关人员进行培训 1 培训工作的筹备方案 参训人员名单 活动记录 2 相关学习材料 包括相关法律法规政策要求 各种问题 的解答等 3 影像资料 4 参加潍坊市 诸城市有关培训会议人员名单及资料 查阅有关资料 了解核实 3分 达到要求得满分 一项 达不到扣1分 扣完为 止 4 深入宣传发动 采取多种 形式学习宣传换届选举的方针 政策 法律法规等 特别是严 肃换届纪律的有关要求 使参 与换届人员普遍知晓 1 根据不同时期确定不同宣传材料内容 选举准备阶段 选民登记阶段 党组织 村 居 委会投票选举阶段 2 广播 标语 条幅 社区宣传栏 咨询站 文艺节目等 形 式 以 照 片 体 现 明 白 纸 查 看 原 件 3 宣传发动情况总结 查阅有关资料 了解核实 2分 达到要求得满分 一项 达不到扣1分 扣完为 止 第 3 页 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 三 组 织 选 举 情 况 20分 1 开展集体谈话活动 教育 引导参选人员依法有序竞争 1 镇街党 工 委对候选人集体谈话及指导正式候选人竞 职讲演的会议记录 2 提名候选人的标准 查阅有关资料 了解核实 3分 未进行集体谈话的不得 分 2 组织开展 换届我承诺 活动 层层签订公开承诺书 1 市 镇 街道 关于开展 换届我承诺 活动的通知 2 备案的承诺书 镇街参与换届选举的人员 公示的影像 资料等 查阅有关资料 了解核实 3分 无 换届我承诺 活动 通知的不得分 承诺书 不全的扣1分 承诺书 未公开的扣1分 3 严格按照程序选举产生社 区党组织 做到程序严密 公 开公正 实行全过程签字记实 制度 1 关 于 社 区 党 组 织 换 届 选 举 的 工 作 流 程 2 各社区候选人呈报表 3 候选人基本情况统计表 4 选举结果汇总表 5 各社区监票人 计票人名单 6 选举过程有关影像资料 查阅有关资料 了解核实 5分 未实行全过程记实制度 的不得分 一项达不到 扣1分 扣完为止 4 严格按照法定程序进行社 区村 居 委会换届选举 做 到步骤不减少 程序不变通 群众比较满意 1 村 居 民委员会选举流程 2 各 社 区 村 居 民 选 举 委 员 会 成 员 汇 总 表 3 选民登记情况统计汇总表 4 社区选举结果汇总表 5 各社区监票人 计票人名单 查阅有关资料 了解核实 5分 达到要求得满分 一项 达不到扣0 5分 扣完 为止 5 社区事务监督委员会选举 情况 各社区事务监督委员会选举结果情况汇总 查阅有关资料 了解核实 2分 达到要求得满分 存在 未建立监委会社区的不 得分 6 社区配套组织建立健全 1 按程序依法选举产生社区服务型党支部 下属委员会及 共青团 妇女 工会等群团组织及民兵组织 职责明确 2 妇 委 会 主 任 由 村 居 委 员 会 中 妇 女 成 员 担 任 3 有各社区配套组织成员情况汇总表 查阅有关资料 抽查核实 2分 每发现一个未建立配套 组织或配套组织不健全 的社区 扣1分 第 4 页 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 四 严 肃 换 届 纪 律 情 况 25分 1 对省纪委 省委组织部 关于严肃村 两委 换届纪律 工作实施方案 的学习贯彻情 况 1 有诸社区换届办 2011 2号文件 2 召开专题组织生活会 组织镇街党 工 委成员 社区党 组织书记 镇街派驻社区指导员进行严肃换届纪律教育的会 议记录 3 严肃换届纪律学习材料 4 换届风气测评情况汇总表 查阅有关资料 了解核实 3分 未召开专题学习或未进 行换届风气测评的不得 分 其他缺少一项扣2 分 2 以发放明白纸等形式对 十不准 纪律要求进行宣传 查看统一印制的 十不准 明白纸 查阅有关资料 了解核实 1分 达到要求得满分 3 公布举报电话 实行24小 时专人值守 并严格落实信息 传递快捷通道和日报告制度情 况 1 各镇街公开换届工作举报电话的通知 并有专人24小时 值守 2 及时准确上报举报和信访工作日报表 查阅有关资料 电话抽查 了解核实 3分 电话抽查各社区公开的 的信访举报电话 值班 电话无人接听的 一次 扣0 5分 扣完为止 4 无涉及社区 两委 换届 的到市以上群体性事件和到潍 坊以上集体访 根据市换届办 统计数据 3分 出现即不得分 5 未因信访被上级组织约谈 根据市换届办 统计数据 2分 出现即不得分 6 未因社区 两委 换届被 潍坊市以上新闻媒体 门户网 站曝光或发贴 根据市换届办 统计数据 4分 出现即不得分 7 信访举报情况 信访举报包括电话 信件 邮件等 根据市换届办 统计数据 6分 经查实 到市里的案件 一起扣0 5分 到潍 坊市的一起扣1分 到 省里的一起扣2分 扣 完为止 8 信访查实通报情况 对经查实的信访案件按要求在一定范围内通报 根据市换届办 统计数据 3分 未按要求通报的不得分 第 5 页 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 五 后 续 工 作 情 况 10分 1 及时组织已完成换届的社 区进行新老班子交接 镇 街道 党 工 委组织召开各社区新老班子交接会议的 活动记录 查阅有关资料 了解核实 2分 有一个社区未按要求进 行交接的 不得分 2 及时指导社区健全完善社 区组织和相关制度 1 指导社区组织明确工作职责 2 建 立 社 区 议 事 决 策 五 制 工 作 法 制 度 3 指 导 社 区 党 员 教 育 管 理 发 展 制 度 4 其他组织建立相关制度 查阅有关资料 了解核实 3分 达到要求得满分 一项 达不到扣0 5分 扣完 为止 3 开展新一届社区 两委 干部培训情况 1 参加市组织的培训班情况 有培训资料 影像资料 2 镇 街道 组织培训的方案 活动记录 培训内容 考 核情况 3 镇 街道 组织召开培训班情况汇报 查阅有关资料 了解核实 3分 未参加市组织培训班的 不得分 镇街还未组织 社区班子成员培训的扣 2分 4 指导新一届社区 两委 班子和干部完善任期目标 镇街指导新当选社区 两委 班子和干部签订任期目标责任 书 查阅有关资料 了解核实 2分 未签订目标责任书的不 得分 六 主 要 目 标 实 现 10分 1 社区 两委 成员 三高 三强 标准达到目标 1 社区党组织书记符合 三高三强 标准的达到80 2 社区 两委 班子成员符合 三高三强 标准达到60 以 上 查阅有关资料 了解核实 2分 每降低一个百分点 扣 1分 扣完为止 2 社区村委会中妇女成员情 况 各社区村委会成员中都必须有妇女成员 查阅有关资料 了解核实 2分 达不到要求的不得分 3 社区党组织书记依法兼任 村委会主任的比例 社区党组织书记依法兼任村委会主任的比例达80 以上 查阅有关资料 了解核实 2分 每降低一个百分点 扣 2分 扣完为止 第 6 页 项目考核内容具体要求考核方式分值评分标准得分 六 主 要 目 标 实 现 10分 4 社区 两委 成员交叉任 职比例 社区 两委 成员交叉任职比例达60 以上 查阅有关资料 了解核实 2分 每降低一个百分点 扣 0 5分 扣完为止 5 按时完成社区 两委 换 届选举 截止到5月31日前 完成社区 两委 换届选举工作的 查阅有关资料 了解核实 2分 未按时完成 两委 换 届的不得分 七 其 他 工 作 15分 1 宣传工作 采取 二次赋分法 被潍坊市 诸城市 两委 换届选举 工作 简报 采用1条 分别计10分 5分 综合两项得分排 出名次 最终积分第1名的得6分 查阅相关6分 其它每降低一个名次扣 0 5分 2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论