人事局工作流程图.doc

人事局工作流程图办公室工作流程1、沈阳市公务员（事业单位）考试录（聘）用工作流程：编制考录（聘）计划上报市人事局市人事局发布招聘信息市区人事局组织笔试对进入面试人员进行资格审查面试上报市人事局面试人员成绩体检组织考察办理录（聘）用手续2、办理公务员调任工作流程：用人单位将调任人员有关材料报区人事局核验用人单位编制将调任人员材料上报市人事局调配处将调任人员审批材料返还用人单位3、机关事业单位人员调转工作程序：用人单位提交调转手续对调转人员进行审查经局长办公会批准后，办理调转手续4、随军家属安置工作流程：领受安置任务调阅被安置人员档案，进行审查核验用人单位编制与有关单位协商安置人员办理调转手续5、计划安置军转干部工作流程：领受军转安置计划接收档案审查核验用人单位编制进行计划安置办理安置手续工资福利科工作流程1、工资审核流程：（1）职务（职称）及考核晋升流程：人事工资软件中做工资管理处理并拷贝打印工资变动审批表、工资变动汇总表携带任职审批原件、考核结果、拷贝数据区人事局工资科审批（2）调入人员确定工资流程：信息录入人事工资管理软件并拷贝携带分配介绍信、调入表、人事档案、拷贝数据区人事局工资科审批2、工人技术等级晋升流程：上报符合条件人员名单区人事局工资科审查市人事局工资处审核组织培训考试通知基层单位合格人员名单基层单位公示填写工人技术等级晋升表市人事局审核市劳动和社会保障局办证人事工资软件做职务变动处理并拷贝打印工资变动审批表、工资变动汇总表区人事局工资科审核3、工伤、评残鉴定流程：（1）工伤流程：呈报个人申请、单位报告、医院诊断等相关材料区人事局根据工伤情况，每年组织一次工伤鉴定区医疗鉴定小组鉴定（）评残流程：呈报相关材料区人事局工资科审查市人事局工资处审核市专家医疗鉴定小组鉴定公布鉴定结果 单位公示 办理伤残等级手续4、统发工资审核流程：填写纳入统发工资增人、减人、增资、减资、在职人员转入退休审批表区人事局工资科审批区统发办调整变动后的人员、工资额及各种津贴、补贴 专业技术职称管理科工作流程1、国家省市级“百千万人才工程”人选选拔推荐工作流程：部署选拔工作受理申报资格审核上报市局2、企业博士后科研工作站（民营企业博士后科研基地）申报工作流程：部署选拔工作受理申报资格审核上报市局3、政府特殊津贴选拔工作流程：部署选拔工作受理申报资格审核上报市局4、专业技术职务任职资格晋升工作流程：个人申请单位推荐主管部门审核，区人事局审核上报市局审核相应评委会评审颁发证书5、专业技术人员考核和职务聘任工作流程：公布岗位空缺和任职资格条件考核民主评议聘用单位确定人选区职改办下发聘书干部管理科工作流程1、考核工作流程：考核分为平时考核和年度考核。（1）平时考核周记实月小结主管领导定期签署评鉴意见（2）年度考核成立考核委员会或考核小组制定考核计划动员部署。个人总结（述职报告）填写年度考核登记表群众评鉴主管领导初步确定考核等次考核委员会或考核小组审核主管领导初步确定的等次确定等次优秀等次人员不超过参加考核人员的15 报区人事局审核2、非领导职务确定及晋升工作程序：区人事局核定各单位晋升指标单位对拟确定及晋升人员进行资格审查 对符合晋升条件的人员在一定范围内进行民主测评由单位领导集体讨论，确定上报人员名单报区人事局审核3、科级领导干部任职工作程序：职位出现空缺时采取竞争上岗制定方案 公布职位 公开报名，单位初审后报区人事局进行资格审查公开演讲 民意测验，由党委（党组）研究决定晋升人选 报区人事局审批备案4辞职、辞退工作程序：（1）辞职拟辞职人员向所在单位提出书面辞职申请所在单位提出处理意见报区人事局审核备案（2）辞退所在单位领导班子集体研究同意拟辞退人员送区人事局审核报区政府审批退休干部管理科工作流程1、 退休审批：核查个人档案 填写退休表人事局审批2、劳模津贴和特殊贡献待遇的审批：下发劳模津贴和特殊贡献待遇审批表3份核查个人档案及证书 单位人事填写单位与主管部门审核盖章人事局审批盖章3、调整退休费及生活补贴的审批：制定下发表4份单位人事填写单位与主管部门审核盖章人事局审批盖章4、事业单位抚恤金和丧葬费的审批：下发抚恤金