万盈第二小学2015年秋学期工作计划.doc

万盈第二小学2015年秋学期工作计划 万盈第二小学2015年秋学期工作 实施精细化管理 办高品位乡村教育 新学期，新，新起点，新目标。在新的一学年里，我校将高举 素质教育 和 教育现代化 两面旗帜，坚持以教育科研为先导，积极推行化教育，真抓实干，努力在规范中求发展，在发展中求提高，大力实施精细化管理，努力办高品位乡村教育。为了做好本学期的各项工作，特制订本计划。 指导： 全面贯彻落实党的教育方针，以科学发展观为指导，深入贯彻成局长在2011年秋学期开学工作会议上的精神，内强素质，外塑形象，以人为本，从严治校。围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化各项管理，趁势而上，确保学校各项工作继续上新的台阶，努力办好让万盈人民满意的高品位乡村教育。 工作目标： 1、借教育现代化创建的东风，丰富教育手段，全面提升教育教学质量，巩固教育现代化的创建成果。 2、加强校本研训，提高教师素养，建设一支与现代化相适应的师资队伍。 3、继续开展 一校多品 特色建设，积极创建国家级 绿色学校 ，努力打造有影响的特色学校。 具体工作： 一、坚持 为首 方针，狠抓学生良好行为训导。 教育就是理性干预，就是潜移默化的引导。本学期，我校将制定、出台学生一日常规检查管理细则、住宿生常规管理评比细则、学生就寝检查记录表、清洁区检查管理要求等一系列明确、具体的要求发到各班，让每一位同学知道自己什么事可以做，什么事不能做，通过细化管理，强生执行学校日常规范的意识和质量。 平时定期召开值日儿干会议，要求值日儿干严查学生乱抛乱扔、不讲普通话、不使用 请 谢谢 对不起 用语等不良现象，同时要求值日儿干的检查工作做到科学、合理、规范、公正，让每一个、每一位老师觉得公正、公平。每周一，都要把各班级学生常规检查情况进行汇总、公布，有力督促每一位学生自觉遵守学校常规。 学期结束，学校德育处将坚持客观、公正地做好 成功少年 、 学生干部 、 优秀班主任 、 常规评比班级 、 活动先进班级 、 文明班级 等各项评比活动，让广大教师、学生心服口服，没有任何异议。通过精细化管理，让全体学生养成良好的行为习惯。 二、狠抓常态性安全管理，确保校园安全。 本学期，我们要继续时刻牢记 安全高于一切 和 安全责任重于泰山 的警讯。 校园安全是立校之本，是和谐之源，是开展一切教学活动的先决条件。要建立学校安全意外事故处置，制定一系列应急处理预案，对可能发生的事故的处理提出具体的操作流程及应对措施。保卫科、德育处的同志要经常性地对学生开展安全宣传教育，利用课、活动课、学科渗透、橱窗板报、等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防暴、防交通事故、防触电、防溺水、防食物中毒、防运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，发放告学生家长书，切实提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 要强化学校保卫科的工作责任，完善学校的各项规章制度，对各职能部门、全体班主任、任课教师、后勤人员明确各自的岗位，层层签订安全责任状，坚决贯彻 谁主管，谁负责 、 谁在岗，谁负责 的原则，力求安全工作不留区域盲点，不留时间盲点，纵向到底，横向到边，确保每一块工作都有相关的同志负责具体安全事项，常抓不懈。 学校门岗的同志要轮流全天候把关，严格实行外来人员和车辆登记制度。外来人员未经室许可，不得进入校园。家长只有在星期三下午可以进校园看孩子，并且全部要登记、核实。校园24小时严禁社会闲杂人员进入校园，避免各类针对师生的侵害事件发生，确保师生人身安全和学校财产安全。 学生宿舍区严禁火柴、打火机、鞭炮、火药、玩具枪等火种；严禁学生带熟食到学校；严禁学生带锐利的、容易造成意外伤害的玩具到宿舍，持之以恒地教育引导学生不在宿舍追逐打闹，不做剧烈游戏。住宿生离校必须履行书面请假手续，管理员进行登记。晚自习时，值日老师及时点名，熄灯前管理员再次查床清点人数，做到双保险，对无故缺勤的学生要及时向领导，及时查找，确保万无一失，确保宿舍没有发生安全事故。 食堂操作要规范，抓安全，保1，不浪费，堵漏洞。对食品来源、储存、加工、用餐进行严格管理，确保进货索票、索证率达100%。坚持做好食品留样工作，做到每一样食品都要留样，放入冷藏柜保存48小时，并防止交叉污染，留样有效。食堂人员人人要有健康证，人人穿工作服，生菜、熟菜，荦菜、素菜分开存放，分开加工，确保我校食堂不发生任何安全事故。 三、建构师本管理文化，提升学校效能。 管理出质量，管理出效益。既要管得严，管得细，又要尊重教师、欣赏教师、信任教师。本学期，校长室、教导处、值周领导要每天坚持深入各班了解执行课程计划、教学常规情况以及教育教学的各个环节，及时与教师进行沟通反馈，让教师到学校对他的浓浓期待和真诚尊重。让教师工作变 他律 为 自律 ，在工作中形成很强的向心力；变 散步式 为 赛跑式 ，时不我待，全力以赴，要让教师对学校的各项举措、制度有很强的执行力。 首先是加强建设，形成良好教风。学期初，学校将与教师签订师德责任状，签订拒绝有偿家教书。学年结束时，对教师进行师德考核，并把考核作为教师岗位考核的重要依据。通过学生评教师，家长评教师，社会评教师，净化教师队伍，在学生家长中赢得良好口碑。 其次是加大业务培训力度，提升教师教育教学技能。本学期，我校将成立 学科带头人工作室 ，加强各学科核心备课组建设。平时立足校本培训，积极创造条件，引领老师们参加各级各类教育教学研讨活动。骨干教师上示范辐射课，年轻教师上求教课，校长、主任坚持正常深入各班听随堂课。每周至少安排三位老师执教校内公开课，要继续开展深层次的 一课三评 和 三课一评 活动；立足学科教学特点，对课堂教学模式进行积极有效的探索；每月至少组织一次专家或观看专家讲座录像；每学期至少组织两次 教学沙龙 活动。同时鼓励教师充分利用网络资源吸收、整合、内化教育教学的专业知识、操作技巧，不断提升教师理论素养，丰富教师的教育教学智慧和策略。 同时，要认真实施老师 青蓝结队 工程，学校35周岁以下教师要全部拜师学艺，努力催生出一大批青年骨干教师挑大梁，让他们在各类教学比武中崭露头角。 第三是积极开展课题研究，提升课堂效能，服务学生发展。 本学期，我校将以 建设灵动高效课堂 为总课题，持久开展课题研究。全校老师要以课堂为主线积极开展研究，深度，阶段反馈，在积累中提升教育教学策略，激发学生的学习兴趣。通过课题研究，促进学校教育教学整体水平的提高。 四、大力推行小班化教育，提高师生生命质量。 我校是大丰市首批小班化教育实验学校，本学期我校将继续大力推行小班化教育，朝着眼光前瞻化，设施现代化，人文化，课堂自主化，活动多元化，推进有序化的方向开掘。学校开展 关注每一个 的优质教育探索之路，让农村孩子也能享受到优质、高效的素质教育。学期初，教导处将对小班老师提出严格的要求，诫勉教师树立 面向每个学生 的教育核心价值观。课堂上，师生交流互动的机会要大大增加，学生的人数要再多，实践的时间再多一些，的机会再多一些，接受的个别辅导再多一些，获取的反馈信息再多一些，得到的认可和欣赏再多一些，师生间的情感维系再紧一些。在课堂上，重视学生综合素质和综合能力的培养，着眼每一个学生的终生发展。让孩子们充分参与讨论交流、充分展示、充分分享，充分探究，其乐融融，让每一个学生的发展充满了生命的张力，成为教育均衡发展理念最有力的诠释。 五、打造学校特色品牌，提升学生综合素养。 一所优秀的学校应该是洋溢着特色文化精神的育人载体。本学期，我校将本着尊重差异，错位发展的办学理念，确立 一校多品 人人参与 的多元特色文化创建方针，努力为孩子们自主发展搭建普适性平台，为每一个学生全面发展、终身发展奠基。 1、我校是 盐城市乒乓球特色学校 ，本学期我校将适度性开展乒乓球运动，让每一个孩子都体验到劳逸结合的快乐。学校体育组将每月组织一次班级对抗赛，做到人人锻炼，人人轮流。在普及的基础上，学校将组建水平较高的男、女乒乓球运动队。 2、一的精神发育史，就是一个人的阅读史。本学期，我校将继续开展诗文诵读活动，让孩子们在口诵心唯、静思默记中积淀人文内涵。学校将开展少儿古诗、美文诵读、 图书漂流 等活动，让孩子们在书海扬帆。教导处每月还应围绕古诗文诵读、展示，分年级、班级分别授予 班级小诗人 书香少年 校园小才子 荣誉。努力让同学们在诵读中有成就感，生成静心思考的习惯，同时也培养学生的高雅气质。 3、继续创造性组建铜管乐队，让孩子们在铿锵的管号乐中经历艺术的熏染。四年前，我校投资六万多元购置了大号、小号等乐器，组建起一支高水平的乡村管乐队。本学期，我校准备充分利用现有资源，将继续组建、培养一支管乐队，让农村家长看到农村教育的希望。 4、开展 花样跳绳 活动，全面提升全体师生的身体素质。本学期，我校将因校制宜，充分利用每天下午阳光体育运动的时间，组织各班级和全体教师学习、训练花样跳绳。学校将要求全体师生人人拥有一只跳绳，班级还要具备双人跳和多人跳的跳绳。学校体育组一定要想方设法调动全体师生的跳绳兴趣，增强师生的身体素质，丰富校园体育文化生活。2 六、积极争创 绿旗学校 ，提升校园生态品味。 我校相继创建成为大丰市、盐城市、江苏省 绿色学校。 为了进一步巩固业已取得的绿色学校创建工作的成果，本学期，我校将把环境教育纳入学校重要的工作日程，把争创国际生态学校绿旗荣誉作为近期的奋斗目标。我校将把 与绿同行，书写乡村绿色童话 的教育理念贯穿于教育的始终，渗透到课程的方方面面，在全校范围内努力掀起规范环保行为，增强环保意识，营造心灵绿洲的活动热潮，铆足