安健环管理体系应知应会及风险数据库复习题(生产部门).doc

第一部分：部门危害辨识作业类数据库（本专业数据库中任意抽选一个作业任务作为考题）第二部分：安健环基础知识1、什么叫管理体系？答：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。2、什么是安健环理念？ 答：是被公司的员工群体所共享的、对安全、职业健康及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总看法。2、什么是安健环方针？ 答：是公司对安全、健康与环境保护绩效的意图与原则的陈述，它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供了框架。3、什么是安健环承诺？ 答：是由公司公开做出的、代表了全体员工在关注安全、职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。4、什么是危害？ 答：危害是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件和行为。5、什么是风险？ 答：风险是某一特定危害可能造成损失或损害的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的后果、暴露程度和可能性的组合。6、什么是风险评估？ 答：风险评估是辨识危害引发特定事件的后果、暴露程度和可能性，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。7、什么是危险源？ 答：就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的根源或状态。8、重大危险源定义是什么？答：重大危险源：是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。9、什么叫危险物质？答：危险物质：指受国家规章制约的那些物质，如腐蚀性物质、易爆物质、放射性物质、致癌物质、诱变物质、致畸物质或危害生态环境的物质等。 10、什么是区域内部风险评估 答：区域内部风险评估是针对作业的危害辨识与风险评估，主要针对作业任务执行过程进行，目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。导书的全面性和可操作性；跟踪员工的培训效果；收集员工的培训需求和合理化建议；发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法。11、什么是区域外部风险评估 答：区域外部风险评估是针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估，主要是针对可能造成生产、设备和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或物质评估其风险，目的是为企业应急管理提供依据。16、什么叫做职业禁忌症？ 答：职业禁忌症：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。25、什么叫安全标识，其如何分类？答：用以表达特定安全信息的标识。由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成。包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识四大类型。 禁止类：表示不准或制止人们的某些行动。 警告类：表示提醒人们对周围环境引起注意，警告人们可能发生的危险。 指令类：表示强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标识。 提示类：向人们提供某种信息的图形标识。29、什么叫隐患？分为哪两类？答：隐患：是指在生产经营活动中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分为以下两类：一般隐患是指是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。安健环管理内容及要求3、 中国电力投资集团公司安健环理念的内容是什么？ 答：任何风险都可以控制 任何违章都可以预防 任何事故都可以避免释义：任何风险都可以控制：风险是客观存在的现实，但只要正确辨识、科学分析、有效处置，任何风险都可预先控制；任何违章都可以预防：违章有主动与被动违章，但只要人员胜任、能力充分、行为规范，相互关怀，任何违章都可实现预防；任何事故都可以避免：事故产生的原因是多样与复杂的，但只要系统管理、控制风险、杜绝违章、消除隐患，任何安健环事故都可避免。4、中国电力投资集团公司安健环方针的内容是什么？ 答：以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展 释义：以人为本：体现公司的价值观，表明公司尊重员工的安全理念与文化，同时诠释了集团公司实行安健环管理体系的终级目标。风险预控：表述了实现安健环理念的转变，从前瞻性思维过渡到预防性管理，指明了安健环管理的方向和焦点。系统管理：描述了安健环管理的方法和手段，通过机制、体制横向与纵向的系统性，引导安健环管理的全员参与。绿色发展：是科学发展观在企业安健环管理的具体体现，展示出企业发展的宏图，彰显企业的责任感和使命感。5、中电投贵州金元集团股份有限公司安健环方针的内容是什么？ 答：以人为本、生命至上 释义：以人为本：关注和保护员工（包括相关方人员） 的生命安全和身体健康，为员工提供安全、健康、环保的工作环境。 生命至上：把员工的生命安全作为头等大事，安全是一切工作的基础，安全是最大的效益。 6、公司安健环理念的内容是什么？ 答： 人人履责 共建安全 释义：人人履责 共建安全：安全管理的漏洞往往源于人员的思想麻痹和责任心缺失，只有人人认真履行岗位职责，才能从各个层面建立起一个牢不可破的安全网络。7、公司安健环方针的内容是什么？ 答：以人为本、制度至上、风险预控、持续改进 释义：以人为本：体现公司的价值观，表明公司尊重员工的安全理念与文化，同时诠释了公司实行安健环管理体系的终级目标。 制度至上：体现了制度的重要性，以制度管事，文化管人的管理理念。 风险预控：表述了实现安健环理念的转变，从前瞻性思维过渡到预防性管理，指明了安健环管理的方向和焦点。 持续改进：持续改进是注重通过不断地提高安健环体系管理的效率和有效性，不断改善、优化、整合资源配置，实现其质量方针和目标的方法。14：人身伤害风险种类都有哪些？ 答：人身伤害风险种类有：碰撞、坠落、撞击、跌倒、坍塌、触电、火灾、辐射、接触、交通意外、中毒、掩埋、倾覆、窒息、咬伤、淹溺、爆炸、灼烫等。26、安全色分为哪四种颜色，各代表什么含义？ 答：安全色分为红色、蓝色、黄色、绿色。红色：禁止、停止、消防和危险；蓝色：指令、必须遵守；黄色：注意、警告；绿色：通行、安全和提供信息。43、我厂的火灾报警电话为多少？报警时应说清楚哪些内容？ 答：我厂的火灾报警电话为4636119 报警时要说明火灾地点及具体部位、火势情况、燃烧物和大约数量、报警人姓名及电话号码。51、安全工器具与个人防护用品重点关注哪些内容？ 答：建立安全工器具与个人防护用品清册，明确检测、检验与维护周期和内容，并在变化后及时更新，以确保提供安全、适用的安全工器具与个人防护用品。例如：绝缘手套、绝缘棒、绝缘绳、绝缘梯、带电作业工器具；验电器、核相器；携带型接地线；安全带、安全帽；安全绳和提升装置；脚扣与登高板、呼吸器等应建立清册并定期检查。55、“四不放过”的主要内容？ 答：A.事故原因分析不清不放过；B.事故责任者没受到处理不放过；C.防范措施没落实不放过；D.事故责任者和群众没有受到教育和处理不放过。 61、安全带的检验周期是多少？检验要求和外观检查内容是那些？ 答：安全带半年检验一次，检验要求是按照GB 26164.12010表C.6的11条，进行整体静荷重试验，试验荷重为225kg，试验时间为5min，试验后检查是否有损伤、局部延伸等情况。外观检查内容有： 组件完整、无缺少、破损，绳索、编织带无脆裂、断股或扭结。 皮革配件完好、无伤残，金属配件无裂纹、焊接无缺陷、无严重锈蚀。 挂钩的钩舌咬口平整不错位，保险装置完整可靠。 活梁卡子的活梁灵活，表面滚花良好，与边框间距符合要求。 铆钉无明显偏位，表面平整。 保险绳完整、无破损，无脆裂、断股、受潮、霉变或扭结。 有检验合格标签或挂牌，未超期使用。62、绝缘鞋、绝缘手套的检验周期是多少？其外观检查内容是那些？ 答：绝缘鞋、绝缘手套的检验周期是半年一次，外观检查内容有： 手套卷曲充气后挤压不漏气 无机械损伤、潮湿、腐蚀和老化 有检验合格标签或挂牌，未超期使用。64、正压式空气呼吸器使用部门多少时间检查一次外观？检查内容是什么？ 答：使用部门每年一次外观检查，检查是内容： 检查全面罩的面窗是否清洁、无划痕、裂纹，环装橡胶密封垫无积灰、断裂等影响密封性能的因素存在； 检查系带、导管连接处有无松动、断裂。 气瓶压力检查。正常备用压力25-30MPa。 系统泄漏检查。打开气瓶阀，观察压力表，待压力表指针稳定后关闭气瓶阀，1分钟内压力下降应小于0.5MPa。 报警器报警压力检测。打开气瓶阀待压力达到气瓶压力后，关闭气瓶阀；然后缓慢