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文档简介

题型与分值:单选:10%多选:10%名词解释:20%简答:30%案例:30%知识要点:目标管理风险型决策学习型组织部门化SWOT分析法头脑风暴法网络计划评审技术控制的基本过程组织中的集权与分权霍桑实验及其结论赫茨伯格双因素理论的主要观点企业创新组织的基本形式企业的基本战略的形式当斯公平理论的基本观点威廉大内的Z理论的主要观点波特竞争分析模型的主要内容罗伯特.豪斯(Robert House)的四种领导方式共同愿景的要素菲德勒领导权变理论的应用三隅二不二的PM理论矩阵式组织结构及其合适类型的企业激励的过程理论领导的行为理论组织设计的影响因素管理道德选择的影响因素企业文化的构成要素新型领导理论的种类科学管理理论决策管理的基本过程泰罗的科学管理理论及其意义弗鲁姆的期望理论及其意义道德发展阶段理论及其判断组织结构的类型与特点组织设计的主要原则马斯洛的需要层次理论及其意义激励的内容理论管理方格图理论
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