已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲:_财务决算工作会议上的讲话提纲姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页财务决算工作会议上的讲话提纲(一)建立了四项制度,强化了四项管理经费管理实行报审职能,进一步完善归口。大宗物品管理采取阳光采购、招标投标公示制。内部资产管理实行建帐建卡登记制。财务管理建立了公示制度。(二)实现四个统一,初步规范管理行为统一了经费开支分类审批权限。统一了开支范围标准。统一了预算编制口径。统一了采购程序、方式。(三)开展了四项监督活动,初步建立了内部初审事前监督(初审)。强化日常会计监督。专项监督检查活动。清理理顺往来业务。二、今后时期财务工作的意见提高认识,不断增加使命感,开源与截流并用,过紧日子。财务工作是地税物质基础和保障。财会工作是整个税务工作的一个重要组成部分。财会工作是处理各个方面的纽带。财会工作是廉政建设的“前哨”,要做到:()坚持四个原则。即按章办事原则、实事求是原则、量入为出原则、公正透明原则。()求真务实,创造性开展财务工作。转变观念,增强节俭意识,从三个侧面,即领导侧面;前勤人员过紧日子;相关部门层层理解、支持。()目的要找准工作突破口,不要停留在原有的水准上,固步自封,创造性地开展工作。三、财务工作人员日常工作要做到三坚持、三不坚持持之以恒,不做昙花一现。坚持公正、公平,不搞违规操作。坚持考核兑现,不搞平均主义。四、加强学习,努力加强自身素质年是学习年,主要从三个方面:不断学习科技文化知识,还要学习社会知识,不断提高业务技能,增强个人文化底蕴。不断学习国家财经纪律,政策法规,提高法纪观念。学习先进经验,处理技能,通过学习做好五种人,即做一个法规法纪上的明白人、执行规章上的铁面人、为民服务上的热心人(即对上级服从、对下服务,尽职尽责尽量地为基层服好务)、财经手续上的清白人、各级组织的放心人。第 3 页 共 6 页财务科副科长竞岗发言材料你们好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;首先感谢局党委提供了这次公平竞争上岗的机会。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自1995年参加治黄工作以来,先后在所工作的岗位上,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东化学招教真题及答案
- 中电物流笔试题库及答案
- 2025年高职数学建模题库及答案
- 湖北省2025年住建安管人员b证考试题及答案
- 2025年人工智能安全试题及答案
- 2025年新疆师范大学招聘真题(行政管理岗)
- 临床医学职业技能试题及答案2025版
- 2024年机动车检测站授权签字人考试题库含答案
- 2025年矿业实务电子题库及答案
- 高处作业高处安装、拆除、维护作业练习题附答案
- 矿山车辆扬尘管理制度
- 苏教版四年级上册《综合实践活动》全部教案
- 插花艺术知到智慧树期末考试答案题库2025年北华大学
- 2025年山东省重点高中中考自主招生化学试卷试题(含答案)
- 中医八纲辩证课件
- 传染病模型研究与应用
- 编制竣工资料协议书
- 变压器绝缘测试评分表
- 2025年宁夏银川经开发展集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 近八年宁夏中考数学试卷真题及答案2024
- 建筑物区分所有权一郑晓俐课件
评论
0/150
提交评论