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文档简介

财务部员工绩效考核评分标准考评项目分值考 核 标 准备注工作任务25按时完成本职工作及上级交办的工作任务得满分，每拖欠一项扣5分，扣完为止。工作质量20按制度及上司要求做好各项工作得满分，每差错一次扣5分，扣完为止。知识技能10具备胜任本职岗位工作的基本知识和操作技能、无技术性差错得满分，每出现一次差错扣2分。工作责任心10有防患意识，工作善始善终，无遗留问题，工作细致不留漏洞得满分，每欠缺一次扣2分。工作原则性10工作原则性强，严格执行各项规章制度，不徇私舞弊，把公司利益放在首位得满分，每差错一次扣10分。工作协作性10与其他岗位、部门有良好的沟通和协作，积极、主动与他人合作，有良好的人际关系得满分，因服务态度不好被投诉一次扣5分， 因坚持原则被投诉、打击每次加5分。工作创造性5不断完善本职工作，有一定的发现问题、分析问题和解决问题的能力，并在实际工作中有所成效得满分，每欠缺一项扣2分。工作积极性5对本职工作充满热情，能主动参与，主动反映情况得满分，每欠缺一次扣2分。行为举止5讲文明礼貌，品行端正，尊敬上司，团结同事，有良好的职业道德得满分，否则，每违反一次得零分。合计100对违反
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