组织文化的调查问卷.doc

益阳汉森制药厂企业文化调查问卷 尊敬的各位领导和各位员工，您们好，为了了解贵单位的企业文化的运行现状以及您对企业文化的认同和理解，特在贵单位按部门人数比例进行一次匿名的问卷式的调查，您宝贵的见解将对本单位的企业文化建设起到至关重要的作用。因此，恳请您客观的填写出您对企业文化的看法和心中压抑了很久的话，我们将以认真负责的态度对你的答卷进行归纳整理，为创建一个真正能让大家满意的企业文化提供有力的依据，在此，衷心地感谢您对本次活动的大力支持与合作一、 个人信息您的性别；您所在的部门、职位：您在该单位的工作年龄二、选择题1您十分了解“汉森”的核心管理理念吗( ) A 是的，很了解 B 一般，不是很了解 C完全不懂2 .您对公司的生产，生活环境感到满意吗（ ） A 非常满意 B 还可以 C 有待改善3 .公司的公文纸、信封、交通工具是否都有公司的标志呢（ ）A 全部都有 B 部分有 C 几乎没有4.在公司制度中，您觉得有多少是不满意的（ ）A 5% B10% C 20% D20%在工作中，您觉得晋升机制合理吗 （） 非常合理不合理多于合理一般，有待改善.员工的合理化建议是否受到重视？ 受重视 一定程度上重视 不重视.您是否了解日常生产销售管理等大事（）很了解一般不了解.您理解的企业文化是：（多选） 高层管理者的经营理念 企业标志、纪念品、文化手册 企业价值观、经营理念和行为方式的总和 管理理念 管理制度.您认为公司的领导方式属于那种类型（）民主型专制型开放型创新型.贵企业员工中一般的工作交流方式是怎样的自由沟通文件沟通会议沟通小组讨论10. 提高本企业员工凝聚力的方式有：（多选） 目标激励、薪酬合理 文化传承、文化凝聚 重视人才、培养人才 以人为本、改进工作条件和环境 维护和谐、加强沟通11.您所在的部门对员工的评价是否有一套客观的标志（）有不清楚有标准但不客观有12.你认为汉森制药员工的学习氛围如何？（）非常好 比较好 一般 不好 极度不好13.你认为通过组织文化建设能达到哪些目的？（多选） 增强组织的凝聚力 激励干部群众的积极性 提升组织形象提高管理水平 规范道德行为 协调外部关系 其它14.您企业思想文化工作人员平均每年参加业务培训的次数是：5次以上 35次 12次 无15.你认为培训可以帮助你解决哪些问题？(多选) 增加知识 提高工作技能 改变工作态度 帮助自己实现职业生涯规划16.您认为企业的使命应包括：（多选）打造民族工业 为员工提供发展空间 创造效益，获得利益价值 贡献社会 成为一流企业 为股东创造财富 17.您企业思想文化工作在贴近实际、贴近生活、贴近群众方面：有效开展 突出不够 体现很少 说不清18.本企业具有哪些文化传统？（多选） 艰苦奋斗 乐于奉献 自力更生 员工对公司或企业情深厚 爱岗敬业务实肯干 干群关系密切 富有创精神 勤俭节约 团结一心，凝聚力强 公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感 19.本企业价值观念的重点是：（多选） 创新精神 技术领先 服务至上 以人为本 控制成本 质量意识 诚信经营 国际化发展 满足市场（客户）20您认为企业文化对企业的影响是： A对企业发展有促进作用 B对大型企业有影响，对中小型企业影响不大C没有影响 D说不清楚 21.您认为推广企业文化最有效的途径是：（多选） A理念宣传培训 B加强内刊、网络等文化网络建设 C加强沟通渠道的建设 D理念真正落实到制度中去 E领导模范带头作用 F树立文化标杆人物 G开展一系列贯穿公司或企业理念的活动 22.您如何评价本企业的企业文化？ A符合企业实际，对员工有很强的凝聚力 B符合企业实际，但落实方面还有一些不足 C与别的企业大同小异，没有特色 D好看不中用，理论、实践“两张皮”三问答1.您认为本企业思想文化工作的主要问题有哪些？您有什么样的期望或建议？2.如果让您宣传公司的形象，您将如何展示公司的形象？ 本次作业根据企业文化建设的四个方