




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院后勤管理制度一、宿舍管理制度 1凡外地员工或本地员工确因工作需要医院提供住宿的,由本人写出申请,报总务科统一安排。住宿人员必须服从医院总务科的安排,不得私自搬房、调房,更换门锁。 2本地员工配置床位一个,其他生活、床上用品目行准备。 3总务科必须按规定要求做好外地员工的接待安排,保证床铺用具等干净、整齐、不霉变。职工辞职调离时必须按物品保管单由总务科负责收回。辞职调离的职工必须凭总务科主任(主管)签字的请单才能办理离职手续。损坏、丢失按价赔偿 4保持宿舍环境卫生,爱护室内设施设备,自觉将室内物品摆放整齐,不准在墙上乱钉、乱写乱划,设施设备维修由员工个人承担,损坏按价赔偿5 节约用水用电、用气,医院按以下标准实行水电气补贴,超出标准由个人承担。6 舍内安静,不得大声喧哗,不得放大音响,以免影响他人休息。中午提倡午睡,晚23: 00前熄灯。 7严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、聚众闹事。 8不准擅自领人(非本医院职工)到宿舍逗留;,不得私自留宿。9认真做好宿舍的安全工作,防火、防盗,不得私自乱拉乱接电线、插座。离开宿舍必须锁门,做到人离熄灯,断电源,关气阀,关水个人贵重物品和钱物请自行保管好,以免造成个人不必要的损失。二、厨房管理制度 1食堂管理员和工作人员要严格遵守各项规章制度,认真执行食品卫生法从业人员必须经体检合格后才能上岗。 2认真做好食堂安全工作(防火、防盗、防毒)和卫生工作(环境卫生个人卫生食品卫生),防止食物中毒等意外事件的发生一挑二清三消毒的流程,每餐做好清洗消毒工作,保持操间、餐厅清洁卫生,地面、餐桌、凳子整洁,无油污、食堂工作人日不准留长发;留长指甲,便后和配餐前要洗手,保证个人卫生工作落到实处 3采购食品必须保证新鲜,价格合理,严禁购买变质过期食品,财务每天对采购员购入物品按单价数量发票(收据)等进行验收,、核对无误,方能入账 4食堂不供应腐败变质、超过保质期、不干净食品,储藏做到生熟分开,放人冰柜的食品封(盖)好,无交叉感染。 三、安全管理制度 1坚守工作目位,认真履行职位责任,严格执行各项规章制度和操作常规,加强急危重病人的讨论会诊,积极防范医疗纠纷和事故的发生,减少医疗缺陷。 2易燃易爆和有腐蚀性药品应定点存放专人管理,“以免发生意外。 3电器用品和特殊设备,遵守操作规程,注意防湿绝缘,发现故障及时报管,切不可自行拆管,“免损坏自器设备或受伤害,使用后应作好清理工作,断开电源,“便下次使用 4、注意防火防盗,提高警惕,发现可疑或事故苗头,必频立口果断处理,并及时报告有关部门,切实清除祸患,熟记火警11 9、匪警110 熟悉消防安全通道厦灭火器具的使用方法,一旦发生火灾,要服从指挥,不得盲目行动。 5不要轻信他人的诱惑,同患者保持正常关系,在岗位上受到人身侵犯时,应设设法呼救,报告或报警。四、物资管理制度 1计财科负责全院所有物资的管理,按资产管理的要求建立总帐,指导和监督各科室做好日常管理工作,监管物质、设备的采购、维修、报损工作。定期进行财产物资药药品的盘点核实工作,做到帐物相符,防止医院资产的流失。 2总务科、临床和行政各科室应分别建立办公物资(设备、).医疗物资(设备、器械).其它物资台帐,落实专人管理。每月科室在用物资进行账务及实物的自查盘点,做到帐物相符 3科室申领或申购物资必须填写申领单或申购单,经科主任(护士长)鉴字报分管院长审批后,申领物资交物资 会计开具出库单到库房领取。 4科室之间不得擅自调换、借用物资设备,确因工作需要报告相关部门5、 医院车辆管理制度 一,目的 为使医院公务车辆调配合理,使用安全、高效、节省,统一规范车辆管理流程,制定本制度。 二,职责部门 1、医院车辆管理机构为院办,负责车辆调度、日常监督、维修保养等; 2、部门(科室)公务用车需由本部门(科室)负责人向车辆管理机构提出申请; 三,要求 1,医院所有车辆一律实行派车制度,市内出车实行登记制度,因特殊原因执行特殊任务时,驾驶员应随叫随到,不得耽误; 2,禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不使用专职驾驶员而擅自驾车的行为: 3、公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车,必须由部门(科室)负责人填写公务用车申请单静,并严格履行审批手续: 4、驾驶员凭公务用车申请单的有关项目内容履行职责超
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南邵阳市新宁县政府发展研究中心、新宁县金融服务中心选调3人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025中国航天系统工程有限公司所属有关单位领导岗位招聘1人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国煤炭科工集团有限公司总部部分管理岗位及员工岗位内部公开选聘29人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 福建省网络安全培训课件
- 2025特定维修服务合同协议
- 2025财务评估合作协议
- 禁毒与消防安全知识培训课件
- 协议书过户文件
- 协议书快递费
- 保护股东协议书
- 监理现场管理知识培训课件
- GJB3206B-2022技术状态管理
- 2025至2030年中国柔性电路板行业市场深度评估及投资战略规划报告
- 2025秋人教版(2024)二年级上册数学教学计划
- 桥梁河床断面测量课件
- 中药质量检测技术
- 普外科肛肠科科室介绍
- 事业单位工勤人员技师考试职业道德复习试题及答案
- 2025年三级安全教育试题及答案
- 危化品经营许可证管理办法
- 2024和2025年中职高考对口升学(理论考试)真题卷【财经商贸大类】
评论
0/150
提交评论