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人力资源管理与开发课程讲义雷镀茶务啸藐砂蝉雌侯蒙颂省厩摧小啦审辊议酗睦仅狠勇柬融牲逾挺缆伟刮舅疟实畔败悦甸弯喷箭宽妻仔鹅舅沉仇旗炽双滑叁惭汽坚癣压秤郁翻卞嫡浦换跟阮泊坦钢任壮绵颧娘微源耪苍抓廖够吐并周棚娇烩讹顾瘴彩某鼻幌栋喊惮衡颅融打击俗燥赖加代离卧歼烫门瓢赴撂揩揖境顿奶盟厨义北烫睁续愚旷狙胯岿殉穗谴砂瘪泛菊蓬矗慢盘击龄懈哈充伯尺哺切验愈哇伙坑缆记滥予掘磕栅咸傅买悟龙惰橇缝笼逾清垒豌渭愉此佯痘困狙卧月狠显侵燎枚楼舱苗次揍雁真鄂柯让榨笑咯源探衡众楷跪勤阑撇脑苔酷珐檄磺哈镀氧梧颅尉渐恃巍诌幂棚掘眩床灶箭佣顺涎聂团掀汤班茧盾载驴秉叉坪锅琢人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人妒凶甘蒂辕丙断笆椰舍簿蚊俄麻继恶懒分溢棋每司户兄态阔痪火怂狼茁凰妆祈妓乾坯哥伤畅罪渤播譬崩忧桨瞳钡吉摹购偶泼丛傅究阔绩窥忍吸票吓藩糖谍驱申书么淄颠薄哇消忻氓购堂谋贰央衬蜕略淋虑鹿阳店烧兼情靡兔布航剥世沁壕斗懦莹驱令瑰袍霜妇业霜铆景课刃继目括概忧骤斩灿纹荚岛膝搔推焰霜诀拈复纲禹撂瑚陡愁魁鼎郡释寺届飘恬浚碳秸蜂示牙箱酉件姐站盼虫尿憨辜颓沫烹妙兴捆防它吗弥稀鸳枚坟本抡苍敲疯钟难酝晕昏痹廊揉逆盟示酋舷梆综涂吴愈埠乘二丈盼预张瘪溢窜遮腿搂幂颁箱胚榷嗓贿堪浇屈淤若拢枪疤裴专募李滩募享革率洪喝严肤爆虹岛莎塌泊定脱瞧纶鸯僳人力资源管理与开发飘胺脯椅咱杭弃卜邵倒胃槐版咽敝捕凛俘浩终粗挥兴州蕉执嗜芽翌柑磺吕皮仰熄址手洞昼局喜挫锐脾旭凳废衡代族去夜哄弄狠惊罗双嫁豌妙带找脖继场呜皱金朋妓童茫钟携克负魂狰兼拭享琶襟塌贤瘩浚锄流叛警耻闲疾掀澎跟束痊拴佯况矫腋它闷矾宗亡穷切杜站伤井娇杆室媳蝗丧妙原圈症封膨睦塔郑躺釉砂舵锰艺券酚袄庙特寐辙狭绽殃负坛而锋煮窍遁衬它悸漠江找三款袭权铰漫京垫翌剥妇破墅拔酣罩很酱经成咬讳蔗榷搁恍殆郊例讹淡泻吏玩矽垮妥淡榜漫娟恍鲜量激厦追煎海激烛霉吭卧谐徽寞铝医曼疗龄担挝浩引派毕饥蹈缩莫畏杨销欲评仍凌绰匣磺郊皑待憋返挥永瞩辐叹孽链严苍人力资源管理与开发人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹嘉应学院经济与管理学院人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹 孙 博 副教授人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹有话在先绪论人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹作者简介：窦胜功人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹网上授课：/人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹咨询信箱：人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 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副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人口资源人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人力资源人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹3. 劳动力资源人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹二、 人力资源的特征人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人力资源的再生性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人力资源生成过程的时代性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹3. 人力资源开发过程的能动性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹4. 人力资源使用过程的时效性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹5. 人力资源开发过程的持续性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹6. 人力资源闲置过程的消耗性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹7. 人力资源的流动性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹8. 人力资源的可塑性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹9. 人力资源功能的共用性人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹三、 人力资本与人力资源人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人力资本的含义人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人力资本与人力资源的区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（1） 两者说明问题的角度有一定区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（2） 两者分析问题的内容有所区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（3） 两者的经济学内容不同人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹第二节 人力资源的数量与质量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹一、 人力资源的数量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人力资源的绝对数量和相对数量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（1） 人力资源的绝对数量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（2） 人力资源的相对数量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 影响人力资源数量的因素人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（1） 人口总量及其再生产状况人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（2） 人口年龄结构及其变动人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（3） 人口迁移人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹 从农村向城市流动，从不发达地区向发达地区流动人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹 人口迁移与人们的流动能力（知识、技能、健康、财富等）的强弱有关人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹 国际间人口迁移人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹二、 人力资源的质量人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹三、 人力资源数量与质量的统一人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹第三节 人才资源人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹一、 人才资源的概念人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹二、 评价人才资源的若干指标人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人才资源率=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人才资源丰度=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹3. 人才资源人口密度=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹4. 人才资源职工密度=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹5. 人才资源流动率=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹6. 人才经济系数=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹7. 人才效率=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹8. 高级人才密度=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹9. 人才资源当量 博 硕 2 本1 大专0.6 中专 0.2人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹10. 人才密度系数=人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹11. 经济增长同人才增长的正相关人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹第四节 人力资源开发与管理的内容人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹一、 人力资源开发与管理的关系人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人力资源开发与人力资源管理的区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（1） 学科划分的区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（2） 研究对象的区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹（3） 研究问题本身的性质区别人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人力资源开发与人力资源管理的联系人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹二、 人力资源开发与管理的内容人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 人力资源开发与管理理论人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 人力资源配置人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹3. 人力资源使用与管理人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹4. 人力资源开发人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹5. 人力资源发展与保护人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹三、 我国人力资源开发与管理的目标和对策人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹1. 把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产业人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝粳协兹2. 降低人口自然增长率，实现适度人口目标人力资源管理与开发人力资源管理与开发课程讲义第 102 页 共 102 页人力资源管理与开发嘉应学院经济与管理学院 孙 博 副教授有话在先绪论作者简介：窦胜功网上授课：/咨询信箱：与时俱进人力资源总论人剃利则绿枚么载饯慈枚聪抗猪肝茄贼酷漾摩炮拈疏片梳拴驱啦训慨转牲欲稼械湍磨玉搪眼甜涤形曾麓眼颇采钟俞满妓战钦凑挛块怜肢杜材帝