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分栏规章制度范文 规章制度下列情况视为矿工 1、未经请假或请假未经比准而缺勤的。 1、请假期满未归，且未办理续假手续的。 2、用伪造事实或涂改病休证明等骗取病休的 3、职工要严格执行岗位责任制，未经比准不准自行串班，更不得让非本单位人员顶替自己上岗。 连续性生产岗位。 必须严格执行交接班制度。 交接班时接班人来到。 在岗人员要将情况及时报告有关负责人。 经采取妥善措施方可离岗。 下列情况属于严重违纪给予解除劳动合同处理 1、在工作时间内或厂区单位内【喝酒】或者一年内2次【酒后上岗】 2、连续旷工5天或者一年内累计旷工30天有下列情况之一给予离岗处理 1、偷盗企业财物价值【500以下】给予生产经营造成不良后果或一定经济损失，但不符合解除劳动合同条件的。 2、擅自竟然非本岗位区域【5000元】 3、非特种作业人员进行特种作业 4、爆破区内打手机，对讲机，携带火种【5000元】 5、安全带，安全绳等系的不规范【3000元】 6、抽考职工安全操作规程达不到熟练程度【1000元】 7、作业现场，安全通道地面有油污，积水，杂物【500元】 一、填空 1、清除地下矿山爆破以后巷道残存的（松动浮石），叫做撬毛。 2、岩石节理是断裂构造的一类，指岩石裂开而裂面两侧无明显的相对位移，俗称（岩石裂缝），包括原生节理、次生节理和构造节理。 3、岩石是组成地壳的主要物体，可分为基岩和冲击岩，基岩又可分为火成岩、沉积岩和（变质岩）。 4、井巷支架按使用性质可分为可塑性支架和（刚性支架）两种。 混凝土是以胶结材料、水、细骨料和（粗骨料）按适当比例配合的混合物经硬化后形成的一种人工石材。 5、和易性是混凝土的一项综合指标，包括有流动性、（黏结性）和保水性三个方面。 （黏可以写成粘） 6、喷射混凝土中，常加入的两种外加剂是速凝剂和（减水剂）。 7、当巷道采用钢筋砂浆锚杆支护时，如果采用先注浆法，砂浆注满孔内的（2/3）即可，随后插入钢筋。 采用后注浆时，应将砂浆填满至从孔口外溢为止。 8、喷锚支护的类型有以下几种类型喷锚联合支护、（喷网联合支护）和喷锚网联合支护。 9、采用钢筋砂浆锚杆支护，砂浆的配合比为水泥砂=1:11:1.2，水泥应用425号以上的普通硅酸盐水泥。 砂子以最大粒径（3mm）以下的中细沙为宜。 二、选择1.下列哪一项不是影响巷道稳定性的自然因素（D）A、岩石性质B、岩体结构C、地下水的影响D、巷道断面大小2.以下关于人工撬毛的说法，不正确的是（D）A、存在危险B、工作条件恶劣C、劳动强度大D、撬毛比较彻底3.电力驱动式撬毛机的优点中不包括哪一项（D）A、可强化照明B、安全性高C、可靠度高D、工作地点不受限制4.喷射混凝土中，如果水灰比过大，则喷层会出现哪种现象（C）A、松散B、干斑C、流淌、滑移D、回弹多5.采用爆破方法开掘的巷道，其缺点中不包括哪一项（C）A、容易产生震动裂隙B、增大围岩的破坏范围C、容易冒顶D、增大围岩压力。 6.喷射混凝土过程中，如果一次喷射厚度过大，则会造成以下哪种结果（A）A、拱顶混凝土自行脱落B、喷射效果好C、凝结速度快D、回弹多7.为了使喷射作业有条不紊地进行，减少喷射混凝土因重力产的滑动、脱落，巷道应分段施工，大面积喷射时，取（）m为一分段。 （B）A、4B、6C、8D、108.喷射机停止喷射后，最先完成的工作是（A）A、先停料B、先断电C、先停风D、无所谓9.下面对锚杆支护的说法中，不正确的是（B）A、节约大量坑木和钢材B、支护成本上升C、减少掘进断面D、施工工艺简单10.对于岩体结构为整体结构的稳定岩体，如果地下水对围岩没有影响，则通常的支护方式为（A）A、单一混凝土支护B、喷锚联合支护C、喷网联合支护D、喷锚网联合支护 三、判断1.巷道开掘后的围岩应力分布可概括为三个区域，分别为应力降低区、应力升高区和初始应力区。 支护工作是在应力升高区进行的。 （）2.冲击式撬毛机是利用一个电动的冲击器，把松动的岩石敲落，并将周围被楔住的，但仍然松动的岩石振下来。 （）3.混凝土中水和水泥发生复杂的物理化学反应，起胶结砂石的作用，砂石起的作用主要是骨架作用。 （）4.矿渣硅酸盐水泥的优点是凝结硬化快，保水性好，对低温和滴水反应不敏感等。 （）5.水泥颗粒越粗，总面积越大，与水接触的面也越大，于是其水化、凝结硬化也越快。 （）6.采用整体式混凝土支护的平巷，在浇筑混凝土完成后，就可以拆除碹胎模板。 （）7.喷射混凝土支护层属薄层支护结构，一般均为普通混凝土支护厚度的二分之一或三分之一，从而可减少掘进断面10%20%。 （）8.喷射混凝土中的石子通常都是选用坚硬的卵石或碎石，石子内的黏土及有害杂质应不大于10%。 （）9.混凝土喷射机的喷头作用是使高压水与混凝土干料均匀地混合并使料束集中，以较高速度射向岩面。 （）10.在一般温度条件下，掺有速凝剂的混凝土分层喷射间隔时间为1520分钟，不掺有速凝剂的混凝土分层喷射间隔时间为2小时左右。 （） 四、简答1.简述人工撬毛的步骤。 人工撬毛依靠人的视觉寻找爆破后出现岩石的松动部分和节理，用撬棍敲击这些部位，根据发出的声音判别岩石是否松动，然后用撬棍的尖端，插入岩石节理，并扭转撬棍把浮动岩石撬下。 2.简述平巷整体式混凝土支护的施工顺序。 （1）拆除临时支架； （2）掘砌基础与水沟； （3）砌墙； （4）砌拱； （5）拆模清理。 3.说明采用混凝土支护在技术与经济上的优越性。 （1）具有较高的抗压强度； （2）施工简便； （3）具有较高的耐久性。 规章制度 一、填空题 1、职工要严格执行岗位责任制。 未经批准，不准自行（）换班，更不得让（）人员顶替自己上岗。 元。 2、抽考职工安全操作规程达不到熟练程度按安全考核标准罚款（）元。 3、擅自进入非本岗位区域按安全考核标准罚款（）元。 4、按劳动纪律制度规定，连续旷工15天或一年内累计旷工（）天为严重违反劳动纪律予以解除劳动合同 5、5非特种作业人员进行（）作业 二、判断题() 1、职工可以骑乘摩托车、三轮车进入采场。 () 2、准许在工作时间、工作场所看小说、杂志、玩游戏。 () 3、可以随意动用非本岗位设备。 () 4、作业间歇中，作业人员撤离现场时，安全防护措施可以不及时恢复。 三、选择题 1、在爆破区内打手机、对讲机、携带火种，按公司安全考核标准罚款（）元。 A5000B3000C2000D 15002、 2、安全帽带系得不规范，按公司安全考核标准罚款（）元。 A5000B3000C2000D 15003、 3、按劳动纪律制度规定，有下列情况之一应视为旷工（）。 A未经请假缺勤者B请假未批准缺勤者C请假期满未归，且未办理续假手续者D用伪造事实或涂改病休证明骗取病休者。 4、 4、盗窃企业财务价值500元以下，给企业生产经营造成一定经济损失，但不符合解除劳动合同条件的处理A给予待岗处理B罚款1000元C记过处分D送公安机关ERP 一、填空 1、ERP系统形成发展大致经过20世纪40年代的库存控制订货点法、()、()、()、()五个阶段。 2、ERP系统支持()和()。 3、工作中心，是用于生产产品的生产资源，包括()和()，是各种生产加工单元的统称。 4、()用货币形式说明了执行企业“物料计划”带来的效益，实现物料信息同资金信息集成。 5、主生产计划确定（）的计划。 二、判断题 1、（）ERP是由德国的SAP公司提出的一整套企业管理系统体系标准。 2、（）ERP的实质是在MRP II基础上进一步发展而成的面向供应链的管理思想。 3、（）企业的三流是数据流、信息流和物流。 4、（）ERP是一个高度集成的管理系统。 5、（）物料按需求的不同，物料可分为独立需求和相关需求两种类型。 三、名称解释 1、简述什么是ERP系统？ 2、什么是物料清单(BOM)？企业文化 一、填空 1、鞍钢企业目标建精品基地、（创世界品牌） 2、鞍钢精神创新、（求实）、拼争、（奉献） 二、判断 1、企业文化的含义是指企业员工平均受教育的程度。 （） 2、企业文化核心是企业的精神文化。 （） 三、单选 1、鞍钢有（C）多年发展历史。 A20B40C60D 1002、鞍钢已建成（C）大精品基地。 A1B2C3D4 四、多选1.鞍钢员工厂内守则七不做中有（ABCD）A不在工作时间、工作场所办私事、干私活B不在工作时间、工作场所从事娱乐活动C不睡岗、擅自脱岗、酒后上岗D不在“吸烟点”以外场所吸烟 2、以下哪些是鞍钢员工基本行为规范（ABCD）A爱岗敬业勤奋工作B遵章守纪诚实守信C热爱鞍钢奉献社会D知荣明耻廉洁奉公 五、简答生产岗位行为规范是什么？精心操作标准作业提高质量保证安全应用文写作基础试卷一判断题 一、填空题 1、一个文件夹可以存放（文件）和（其他文件夹）。 2、WINDOWS XP桌面底部的条形区域称为（任务栏）。 3、Windows中提供的大部分开发工具和实用程序，可以在（开始）菜单中找到。 4、单击鼠标右键通常会弹出（快捷菜单）。 5、一台微型计算机必须具备的输入设备是（键盘）和（鼠标）。 6、计算机病毒是一种(程序)。 7、在计算机内部，数据是以(二进制)的形式加工、处理和传递的。 8、具有多媒体功能的微型计算机系统，常用CD-ROM作为外部存储器，它是(只读光盘)。 9、用超大规模集成电路作为电子器件制成的计算机属于(第四代)。 一台微型计算机必须具备的输出设备是(显示器)。 1、应用软件一般指用户在各自的应用领域中为解决某些实际问题而编制的（程序）。 2、（操作系统）用来管理和控制计算机系统中所有的软、硬件资源，使其协调、高效地工作，并为用户提供一个使用计算机的良好运行环境的软件。 3、（软件系统）是指计算机运行所需要的程序、数据及有关资料等。 二、选择题 1、Windows XP是一个多用户多任务操作系统，这是指（B）。 A)可供多个用户同时使用B)可同时运行多个应用程序C）可运行很多种应用程序D）可同时管理多种资源 1、在Windows系统中，屏幕上的图形符号称为(B)A)窗口B)图标C)桌面D)菜单1.下列属于计算机的硬件的是(C）A）Windows B）回收站C）显卡D）网上邻居2.显示多个窗口，可根据窗口（D）栏的特殊颜色来判定它是否是当前活动窗口。 A)菜单B)符号C)状态D)标题3.最大化（C）A)B)C)D)4.有的菜单的命令是灰色的，表示该命令（B）。 A)该命令正在使用中B)该命令目前禁止使用若屏幕上同时下面哪一个是打开菜单时，C)该命令永远不允许使用D)不知道5.对于经常用到的文件，最好是将这些文件（C）。 A)拷贝到桌面上B)移动到桌面上C)在桌面上创建快捷方式D)以上都不是6.鼠标右键单击某一个对象所弹出的快捷菜单的选项（B）。 A)内容相同B)根据所指的对象的不同而不同C)不确定D)以上都不是7.路”主要体现了计算机在（B）方面的发展趋势。 A)巨型化B)网络化C)超微型化D)智能化8.下列存储设备断电后信息会丢失的是（A）。 A)RAM B)ROM C)光盘D)硬盘9.硬盘的容量越来越大，常以GB为单位，1G=（B）KB A)1000B)1024*1024C)1024*1024*8D)102410.计算机系统包括（B）A)硬件系统和数据处理系统B)硬件系统和软件系统C)软件系统和中央处理器D)主机和外部设备11.微机中1K字节表示的二进制位数是（C）。 A)1000B.8*1000C.1024D.8*102412.软盘、内存、硬盘的执行速度，从高到低排列，顺序是（D）。 A)硬盘、软盘、内存B)内存、软盘、硬盘C)硬盘、内存、软盘D)内存、硬盘、软盘13.计算机中常说的P4指的是计算机的（D）。 A)存储容量B)运算速度C)显示速度D)CPU型号“信息高速公14.能的微型计算机系统中，常用的CD-ROM是（B）。 A)只读型大容量软盘B)只读型光盘C)只读型硬盘D)半导体只读存储器15.系统软件包括（D）。 A)操作系统B)语言处理程序C)服务程序D)以上均是16.下列那个软件属于应用软件（C）。 A)Windows XPB)C语言C)档案管理D)Pascal语言17.操作系统是属于（D）。 A）应用软件B）用户软件C）数据库软件D）系统软件18.以下四项不属于微型计算机主要技术指标的是（C）。 A）字长B）内存容量C）重量D）时钟频率具有多媒体功规章制度 一、填空题、职工要严格执行岗位责1任制。 未经未准，不准自行（）换班，更不得让（替自己上岗。 元。 、抽考职工安全操作规程2达不到熟练程度按安全考核标准核核（。 、擅自进入非本岗位区域3按安全考核标准核核（）元。 、按劳动纪按制度规定，4连续旷工天或一年内累15计旷工（重违反劳动纪按予以解除劳动合同、非特种作业人员进行55（）作业 二、判断题、()1职工可以职职职职职、三轮职进入采场。 ()、准许在工作时间、工作2场所场小说、杂杂、玩玩戏。 ()3设备。 ()4撤离现场时，安全安护措施可以不及时施复。 三、选择题、在爆破区内打手机、对1讲机、携带火种，按公按）人员顶）元）天为严、可以随可动用非本岗位、作业间作中，作业人员安全考核标准核核（）元。 A5000B3000C2000D 1500、安全安带系得不规22范，按公按安全考核标准核核（）元。 A5000B3000C2000D 1500、按劳动纪按制度规33定，有下列情况之一应视为旷工（未经请假缺勤者A请假未未准缺勤者C请假期满未归，且未办理续假手续者D）。 B用伪造事实或涂改病休证明骗取病休者。 、盗盗企业财务价值44元以下，给企业生产经00营造成一定经济损失，但不符合解除劳动合同条件的处理给予给岗处理A核核元1000C记过处分D ERP 一、填空、系统形成发展大系1ERP经过世纪2040控制控货点法、)()()五个五段。 、系统支系2ERP和。 ()、工作中工，是用于生3产产产的生产资源，包括(和)()生产加工单元的统称。 、4()形式说明了执行企业物料计计带来的效带，实现物”料信息同资料信息集成。 、5主生产计计确定（）的计计。 二、判断题、（）1ERPSA公按提出的一整公企P业管理系统体系标准。 、（）2ERPMRP基础上进一步发展而成II的面向供应的的管理的的。 、（）企业的三流是数3据流、信息流和物流。 、（）4ERP集成的管理系统。 、（）物料按需物的来5源不同，物料可分为物物需物和相关需物两种类型。 三、名称解名、简述简简是12？5B送公安机关年代的库存()、(、()，是各种用货用“是是是是的的实质是在是一个高度系统？ERP、简简是物料清单(BOM)企业文化 一、填空、鞍钢企业目标1建建产基地、（创世创产牌）、鞍钢建鞍创创、（物2实）、拼拼、（奉奉） 二、判断、企业文化的企企是指企1业员工平均受业业的程度。 （）、企业文化核工是企业的2建鞍文化。 （） 三、单选、鞍钢有（）多年发展1C历历。 A20B40C60D 100、鞍钢鞍建成（）大建2产基地。 A1B2C3D4 四、多选鞍钢员工厂内鞍则鞍不1.做中有（）ABCDAC不在工作时间、工作场所办办事、干办活B不在工作时间、工作场所从事从从活动C不不岗、擅自脱岗、酒后上岗D“烟点以外场所吸”烟、以下哪些是鞍钢员工基2本行为规范（爱岗爱业A勤勤工作B诚实鞍信热爱鞍钢C奉奉奉会D廉廉奉公 五、简答生产岗位行为规范是简简？建工操作提高质量应用文写作基础应应一判断题书信是人书书通情况、1交流的的的工具。 书信分为一般书信和为用书信两大类。 （）广告的主题，主要是是2广告正文来体现的。 （）市3场场场按照场场的范围分，有有有场场和微有场场两种。 （）起起书是人起起起起，4按照按判管按的规定，向人起法起提起公起所制作的重要法按文书。 （）向上向机关向报工作，5反反情况，用报告。 报告是是述性文件，全文用语用实确用，是述简明扼要。 （）二选择（将正确的答案填在括号内）（分）计计按内容分，有 （1）不在吸）ABCD遵章鞍纪知知明知标准作业保证安全6A学学计计工作计计生产计计科科计计进进计计、训练计计等。 长期计计和长期计计B设的和计计设案C综合计计和单项计计D工作总结按时间分 （2）。 年度总结、季度总结A、月月总结、五段总结全过程总结和五段性B总结综合性总结和为题性C总结侧重侧广经侧的总结D常用的条据有（）3借条、收条、欠条、A领条综合性总结和为题性B总结向报情况的总结C侧重侧广经侧的总结D三填空（将正确的答案填在括号内）（分）借条的格式分为（标题1）、正文、（署名）、日期四个方面。 写好工作计计要注可文2字上的准确性与（可读性）相结合。 收条是一3种有（法按）效应的重要应用文。 应用文写作基础包括（4一般应用文）、（机关应用文）、（财经应用文）（政法应用文）。 四简答应用文写作的语言特点。 （分）6记实性。 1建要性。 2严严性。 3灵活性。 4鼓动性5A AA81书信是人们互通情况、交流思想的工具。 书信分为一般书信和专用书信两大类。 （）2广告的主题，主要是由广告正文来体现的。 （）3市场预测按照预测的范围分，有宏观预测和微观预测两种。 （）4起诉书是人民检察院，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉所制作的重要法律文书。 （）5向上级机关汇报工作，反映情况，用报告。 报告是陈述性文件，全文用语朴实确切，陈述简明扼要。 （）二选择（将正确的答案填在括号内）（6分）1计划按内容分，有（A）A学习计划工作计划生产计划科研计划进修计划、训练计划等。 B长期计划和短期计划C设想和计划草案D综合计划和单项计划2工作总结按时间分（A）。 A年度总结、季度总结、月份总结、阶段总结B全过程总结和阶段性总结C综合性总结和专题性总结D侧重推广经验的总结3常用的条据有（A）A借条、收条、欠条、领条B综合性总结和专题性总结C汇报情况的总结D侧重推广经验的总结三填空（将正确的答案填在括号内）（8分）1借条的格式分为（标题）、正文、（署名）、日期四个方面。 2写好工作计划要注意文字上的准确性与（可读性）相结合。 3收条是一种有（法律）效应的重要应用文。 4应用文写作基础包括（一般应用文）、（机关应用文）、（财经应用文）（政法应用文）。 四简答应用文写作的语言特点。 （6分）1记实性。 2精要性。 3严密性。 4灵活性。 5鼓动性撬毛应题 一、 1、撬毛台职是(底盘)(大臂)(撬毛工具)及(附件)组成。 2、如遇到顶板或片帮有大片浮石有空声，撬毛不下时，应（做好标记），并（报告有关人员）处理。 二、简答撬毛台职的特点有哪些?机械化提高了撬毛质量，提高开挖进程的安全性、生产力和有效性。 操作简便、撬毛质量高，提供更安全的作业环境。